什么职业发展前景好
职业发展前景好，行业好、单位好、岗位好，个人的发展就一定好吗?其实这不是必然的。
在经济高速发展的当下，很多初入社会的年轻人踌躇满志，一心想尽快在职业上取得成绩，实现经济上的“自由”。但是，现实中的职业门类众多，涉及面很广，考研、出国、就业，哪条道路的发展前景最好?财务经理、人事总监、销售总监，哪个岗位最有前途?银行、公务员、事业单位、外企，哪种性质的企业最具发展潜力……让这些涉世未深的年轻人眼花缭乱，无所适从。于是，很多人被所谓职业发展前景的光环所误导，最终走了弯路。
我再问个问题：职业发展前景好，行业好、单位好、岗位好，个人的发展就一定好吗?恐怕很多人会贸然给出肯定的回答。但是，放眼整个职场，学历高、起点高却仍旧默默无闻的例子却屡见不鲜。其中的原因，远比单纯的想象要复杂得多。
从宏观角度来看，中国经济处在快速发展与转型期，确实孕育着无数新的行业和新的赚钱机会。从个人角度来讲，长时间做一个行业或岗位确实容易厌倦，总想尝试新行业或来钱更快的岗位，尤其看到旁人赚了大钱后，很多人心中更是羡慕不已。正是这样的大环境和个人心态，使得很多年轻人在选择某个岗位的时候想法很单纯，仅仅看重这个岗位未来发展的前景是否美好，却忽略行业内在的特点。可是，这些“美好的前景”真的适合自己的学历及专业吗?现实真有想象中那么好吗?
其实，择一份工作时，不应仅盯着其表面的风光，因为这很可能只是别人让你中圈套而画的`一个“大饼“。在行业经验是零的前提下，冒然投入几十万，风险太大，这时更应冷静下来想想，这份职业与个人内在的匹配度及可行性。如果一开始就与工作存在着不可调和的矛盾，则以后做出成绩的几率非常低。与其那样，还不如找一份能够利用自己专业和特长的工作，毕竟那样的工作执行起来难度不大，风险也相对低很多。
生活中想“吃天鹅肉”的年轻人，他们心里虽然明白自己目前的水平与有前景的行业及岗位存在着差距，但还是抱有吃肉的侥幸心理。他们没想过一个关键问题：盯着天鹅的蛤蟆那么多，资质平平的你我怎么才能得到天鹅的青睐?
比如，一些自身销售能力并不突出的年轻人，梦想着有一天会做到销售总监，但在工作中却不想付出额外的努力：下班时间一到，立马起身离开;从未总结过工作的得失;当出现导致销售业绩不达标、濒临被淘汰的问题时，他们却将问题的根源归结于行业或公司如何不好。我想，即使那个行业再有前途，公司再有潜力，有这样错误想法的人在其中也很难有出头之日。
因此，我们在看职业发展前景的时候，不能迷信别人口中的职业发展前景如何，因为那些很可能不适合你或者是你无法企及的。大部分职业都是按照助理、专员、主管、经理、总监的步骤实现，与其一味仰望那些遥不可及的发展前景，还不如先成为本行业的佼佼者。如果自己本身的问题不解决，即使换再多的行业和岗位，也不过是“穿新鞋，走老路”，只能在底层岗位跳来跳去，但不是越跳越高。
所以，请不要让传说中的职业前景的光芒迷住了双眼，那很可能只是一个美丽的肥皂泡!
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