心态才是求职成功的关键
良好的心态可以让我们在求职面试的时候不慌不忙，这也是求职成功的一个重要的关键!
技巧固然重要，心态才是求职成功的关键
“将来职场之星”PK运动目前正在热火朝天地投票海选，大学生把自己的实习经验“晾”在自己的博客中。而一些已成功演变为职场精英的“先辈”也加入了探讨，为学弟学妹传授求职教训。
面试要坚持平和心态
浙江大学盘算机学院2005级硕士何莺今年七月毕业，当初已经作为一名软件工程师，参加中国在北京的团队。
“假如说学生时期的测验只是对上一阶段所学常识的测验，那么求职之路则是新一阶段的挑衅，但这两个过程中最主要的都是温和的心态。我并不是时时都能持这样的心态，但很荣幸在Google的面试过程中我做到了，也因而受益匪浅。”
何莺回想，去北京求职有诸多不顺利：凌晨6点起床去机场赶当天下战书的面试;找不到面试地点，在商定时光最后一秒钟踏入公司大门;期待面试时，因为早晨睡眠不足而昏昏欲睡……但是她始终抚慰自己，面试过程必定会顺利的。
等候口试官时，她说本人心里只有一个动机：拿不到offer不要紧，只有不给浙大争脸就行了。安静的情感让她在面试进程中思维清楚而活泼。
何莺有四年竺可桢学院理工科混杂班和两年硕士阅历，有着十分扎实的基本跟很强的自学才能。最后求职胜利。
她在博客中给学弟学妹们提出了一些倡议，“求职是一场长久战，但也要防止孤军奋战，尽量多和同窗交换信息，不要由于临时的失败就灰心，找到最合适自己的公司和职位才是终极的目标”。
技能只在前5分钟见效
徐建国，信息学院把持系2004级硕士，在2005-2006年找工作的历程中，他不放过任何机会，在宝洁、强生(中国)、艾默生网络能源等公司均取得了面试机遇，失掉五个offer，最后签约施耐德电气(中国)有限公司上海分公司。
2005年1月8日，从徐建国在施耐德上海分公司的会议室里提交他的三方协定的那一刻起，历时3个月的找工作的过程画上了美满的'句号。“固然已经时隔三个月，然而那段找工作的日子好像就产生在昨天，失踪、喜悦、高兴、焦急各种各样的情绪交错在一起，随心起伏，让我痛并快活。”
他以为面试没有技巧，只能经验中挖掘，“实在面试技巧只在面试前5分钟内有效，跟着面试的进行，你的表示会越来越濒临实在的你。”
确切，咱们找工作的时候要信任自己，以平和的心态去看待面试，即便被“刷”也只能阐明你心态不够好没有展示出自己或者还不找到真正适合的岗位。无论如何，找到一个满足的工作须要自负和坚强的毅力和耐力。
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