职场的十大生存法则
在职场中，想要走的更远发展更好，就必须了解及掌握一些职场的规则。俗话说无规矩不成方圆，我们的自由也是基于法律法规才有的。下面是小编为大家整理的职场的十大生存法则，希望对大家有帮助！
职场的十大生存法则
作为企业员工，做出业绩、赢取精神物质财富，是你与企业最真实的结合点。悟性、悟德，讲人品，不畏难、不抱怨，是你立身职场的必要修行;强化客户服务意识，在工作中不断学习提升，凡事能有具体的解决方案，是你一同跟随企业成长的三大法宝;如果你能源源不断地用贡献证明你的价值，你就永远不会被淘汰。
第一条法则：请记住，你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的业绩说话。
任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员，这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人，能有效利用企业提供的资源突破销售任务的人。
第二条法则：如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。
走要走的光荣，离要离的清白。企业永远惋惜优秀人才的离去，企业永远恐惧平庸人才的存在!捍卫自己的名誉吧!用你的荣誉和奖金来说话!
第三条法则：在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的。
我有五个“己”字要送给各位做销售的朋友们!这五个“己”字是：确实认识自己、随时提醒自己、切实检讨自己、绝对发挥自己和笃实把握自己。
第四条法则：企业永远喜欢这样的销售人员——面对困境就有原因分析，更有解决方案。
我们这个社会什么都不缺，就缺这样一种人：他们会思考，能行动。
第五条法则：昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步。
请永远记住：实践是检验真理的唯一标准!探索与不断的学习，才是你进步的基本保障。
第六条法则：销售人员生存的价值只有一条——为客户创造利益。
请永远记住——“为人民服务”。一个成功的销售员应时时把客户的利益放在第一位，替客户着想实际上也是在替自己着想。
第七条法则：被拒绝是销售的家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。
什么叫影响他人，就是让客户说“是”这样的一种能力。
第八条法则：全世界成功销售人员的共同点只有四条——喜欢，自信，悟性，德行。
全世界每十个人里只有两个人适合做销售，他必须具备两种最基本的天赋，一个叫自我激励，第二种叫设身处地的能力。
第九条法则：我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。
当一个人拥有太多、选择太多，他有了太多的退路，事实上就没有了进步的可能。
第十条法则：客户忠诚之道——准确、方便、伙伴、咨询。
客户忠诚表现为两种形式，一种是客户忠诚于企业的意愿;一种是客户忠诚于企业的行为。所以说忠诚不是天生的，忠诚必须要去赢得，那么作为企业要做的，就是推动客户从“意愿”向“行为”的转化程度。
职场必备的10大生存法则
1.端正工作态度。
态度是行动的先导，没有端正的工作态度，很难出色的完成任务。端正工作态度，就是要把工作当成实现个人理想和目标的渠道，把工作当事业干，要么不干，要干就要干出标准、干出特色。
2.莫论同事是非。
职场无朋友，虽然话有点绝对，但真朋友确实很少。职场中一定谨记祸从口出，说话前一定要前后思量，尤其是在那些看似无公害的同事面前，你把他们当朋友，他们可能背后插 你两刀，你说的每一句话都有可能被恶意曲解，甚至添油加醋，最后跳进黄河也洗不清。
3.不要非议领导。
议论领导是职场大忌。领导身边从来都不乏拍马屁和打小报告的人，你的每一句话都有可能原原本本的传到领导耳朵中，这对于自己的生存和发展都是极为不利的。平时可以多说领导好话，但拍马屁一定要适度，千万不要在任何场合说领导坏话。
4.敢于承担责任。
领导最不喜欢的就是推诿扯皮、遇事推卸责任的员工，工作中出现问题或者犯错在所难免，一味地推诿逃避只会增加领导的坏印象，关键在于要敢承担责任，然后认真改正。
5.不要主动邀功。
工作中有些人活没干多少，抢功劳却特别积极，一两次可能确实会让自己尝到甜头，但久而久之受害的`肯定是自己。在工作取得成绩时，一定不要急于邀功，多把功劳推给领导和合作的同事，对自己未尝不是一件好事，何况一个好领导不会对你的付出视而不见的。
6.注意协调配合。
一个人能力再强，也不可能胜任所有工作。工作中相互协调配合是常态，只有配合好别人，才能在自己负责工作的时候，别人配合好你。协调配合的关键是要分清主次，按照要求干好自己负责的工作，不要随意越界，也不要因为自己的工作耽误了整体的进度。
7.学会把握机会。
机会对每个人来说都是平等的，但不是谁都可以把握住的。职场上要想更好的生存，就要把握住一切可以把握的机会来证明自己，帮助自己站稳脚跟。有句话叫机会是给准备好的人，对于机会一定要量力而行，在没有准备好前一定不要贸然出击，当天时、地利、人和齐备时的机会也一定要牢牢地把握住。
8.做好每一件事。
事不在多而在于精。很多人抱怨自己干的比谁都多可就是不受领导待见，提拔晋升总是没有自己，问题的关键就在于虽然干得多，但是干的不精，没有干出自己的特色，没有真正拿的出手的亮点工作，不被重用也就在情理之中了。干工作一定要一件一件事情干，要干一件成一件，干一件精一件。
9.勿行小人之举。
领导需要小人，但不代表领导看的上小人。虽然几乎每个领导身边都有那么几个正事不干专拍领导马屁的人，但最后的下场往往都不怎么好。小人是我们唾弃之人，工作中无时无刻不在防着小人，我们自己更不能成为小人，以小人之道还施小人之身的做法是不可取的。
10.学会拒绝。
不会拒绝是很多人工作繁忙、经常加班加点的原因，因为干了太多原本不属于自己的额外工作，但是功劳却被别人领了去，自己费力不讨好。工作中一定要学会说“不”，要谨记帮忙是情分、不帮是本分，在没有完成自己的工作之前，轻易不要答应别人帮忙的请求，否则不但受累的是自己，搞不好还会耽误自己的工作质量和进度。
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