利润是风险的回馈职场励志文章
记得多年前有同事问我，她的男朋友很努力工作，但为何老板都不加薪水。当时我的回答是因为他只是分担老板的工作，但并没有帮公司创造收益，所以才没有加薪。同事并不明白我的`意思，强调他很努力工作，常常加班。难道这不符合加薪的条件？
我跟同事说，如果老板开公司扣掉开销一个月只赚20万元，你觉得你的男朋友应该领多少薪水。同事回答应该 5万元才比较合理。我再问同事，如果公司每个月赔 20万元，你觉得你的男友应该领多少薪水。同事回答，不管公司是赚是赔，老板都不能够扣员工薪水。我告诉同事，你讲到重点，公司赚钱，员工要领比较多的薪水与红利。但公司赔钱，却不能扣员工薪水。试问，如果这种论点合理，谁还想要当老板，做员工就好了。既稳当又没有风险。同事才了解我想要表达的意思。
创业开公司之所以能够领到丰厚的报酬，关键在于“承担风险”而“利润就是风险的回馈”如果做员工想要领到比较高的薪水，比须具备两个条件。第一创造价值，第二难以取代。例如医生、律师、建筑师、电脑工程师等，如果能够帮自己的公司或组织，创造很高的收益，而且医生、律师、建筑师、会计师等，教育周期比较长，又必须经过国家资格考试，才能够执业，具备上述两个条件，自然就能够领取比一般人还要优厚的薪资与红利。
如果没有这些条件，想要领取高薪，就只有做业务员。因为业务员“开发客户”帮公司“创造收益”，公司只是把业务员帮公司赚取的利润，分一部份给业务员。所以顶尖的业务员，才能够领取比一般上班族还要丰厚的报酬，道理就在于此。
有一些人看别人创业投资，赚了大钱，“住豪宅”、“开名车”。认为别人只是运气好，所以抵押房子，借钱开公司、融资买股票。赔了一屁股债。不仅没有赚到钱，还落得“夫妻失和”、“家庭破碎”的惨状。这都是没有思考如果“开公司”、“买张彩票”没有赚钱，甚至惨赔，是否会影响到目前生活的后果。
“利润是风险的回馈”风险越高，回馈也越大。但前提是创业、投资之前，必须思考如果最坏的情况发生，我是否能够承担。如果不能够承担后果，就必须慎思而行，否则到头来不仅害惨了自己，也害苦了家人。
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