简短职场励志小故事5篇
简短职场励志小故事1
想去上海闯荡的时候，他在家乡已是报社的中坚力量。本以为一辈子就在那个不大不小的城市，干着自己喜欢的工作，和妻子女儿一起，平淡地度过一生。
没想到，在33岁那年，生活轨迹有了变化。
事情源于北京一个青年报社招编辑部主任。偶然看到招聘启事的他，简直觉得这个职位就是为自己设置的，年龄，学历，能力，关键是自己拥有好几年编辑部主任的实战经验。
报名，资料审核，笔试，一切都很顺利。他和一个大学同学张分获笔试一、二名。
正当他们踌躇满志的时候，却得到一个意外的消息，原来此编辑部主任早已内定，且已经上班，招聘无非是走过场。他们被打蒙了。
回去吧，领导已经知道他有外心，不回吧，去哪儿呢
情急之中，上海某报社一个启事映入了他们眼帘，不过，这次招的却是编辑。
当过编辑部主任，再从编辑干起，他有些纠结。
张说，上海地方大，发展空间也大，先去了再慢慢寻找发展机会吧。犹豫之中，他们报名了。
两天后，他居然接到上海报社老总的电话，说是报社就需要他这样的人才，让他尽快过去见一面。这个消息于他，真是柳暗花明。
很快，他和张都顺利地来到上海这家报社上班。可是，还没有来得及细细感受新单位的不同，原来的老总就调走了。因为他们的调动手续还没有办过来，一夜之间，他和张就成了报社的黑户，没有工资，没有岗位。办公室的人转达新来李总的话，说要观察一年。
回到简陋的出租屋，他和张像霜打的茄子，半天缓不过气来。张气愤地要去找李总骂娘，他劝住了。
张又说，那我们离开这里吧。他想了想，还是有些不甘心。他对张说，要走，也要干出点成绩再走，就这样灰溜溜地走了，太没有面子了。
一切从零开始。不让当编辑，自己写文章总可以吧。一份报纸要生存，优质的稿源总是不会拒绝的吧。
从此，他和张就不辞辛苦地跑新闻，写新闻，投稿。拥挤的交通，高昂的房租，本地人的不屑，朝不保夕的一日三餐。
那段时间，真是他人生中最不堪回首的一段历程。一边是独自打拼的艰难困苦，一边是远离亲人的孤独寂寞。要不是骨子里那份不服输的血性支撑，他真想夜晚倒下就一直睡个不醒。
那天，他和往常一样，饭后独自散步。鬼使神差的，他不知怎么竟然来到了报社的编辑部。编辑部在街边的一楼，他见里面的灯亮着，就信步走了进去。
编辑部主任正在那里审核第二天报纸的最后一次校对稿。无意之间，他的眼睛瞟向了报纸。仅仅一眼，他就发现报纸存在一处常识性的失误。他马上指了出来。
编辑部主任说，你是谁你凭什么在这里瞎说我是主任，我说是对的就是对的。
他意识到自己的冒失，但凭着一个新闻人的职业素养，他还是据理力争。他说，我是谁不重要，我是为你好，这是简单的常识问题，要是这样发稿了，你的饭碗失掉是小事，报社的声誉受损才是大事。
编辑部主任听了这话，恼羞成怒了，大声地说，我失掉饭碗是我的事，你算什么东西，配在这里教训我!
就按这个人说的做。主任的话还没有说完，门外响起了一个女声。
他不知道这个人是谁，反正问题解决了，他转身就走了。
第二天，事情却来了个180度的大转弯。原来，昨晚说话的人，就是他一直想见却见不到的李总。
李总问他昨天晚上为什么要那么坚持他说：没有想别的，只是觉得不说出来，作为一个新闻人，心里不安。
李总微笑地点了点头，说：我欣赏你，因为你在最被人看轻的时候，仍然坚守新闻人的职业道德。
两个星期后，他和张的调动手续都办过来了，而且，他被直接提拔为编辑部主任，张被任命为广告部主任。
即使身处黑暗的罅隙，即使没有人听到你的声音，也要坚守那些应该坚守的底线。那些逆境中的支撑，那些困苦中的坚守，正是生命的脊梁。
简短职场励志小故事2
1.用一生时间磨一面镜子
用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰，有一个刚初中毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较清闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜，形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物，即他所谓的 “非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞，证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的.。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经历了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟：
列文虎克细心地磨着每一个镜片，用尽毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的细节的完善，终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就，创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质，细节体现品位，细节显示差异，细节决定成功，细节的力量就是“润物细无声”。
2.细节即是修养
20多年前，一位知名企业的总经理想要招聘一名助理。这对于刚刚走出校门的青年们来说是一个非常好的机会，所以一时间，应征者云集。经过严格的初选、复试、面试，总经理最终挑中了一个毫无经验的青年。
副总经理对于他的决定有些不理解，于是问他：“那个青年胜在哪里呢?他既没带一封介绍信，也没受任何人的推荐，而且毫无经验。”
总经理告诉他：“的确，他没带来介绍信，刚刚从大学毕业，一点经验也没有。但他有很多东西更可贵。他进来的时候在门口蹭掉了脚下带的土，进门后又随手关上了门，这说明他做事小心仔细。当看到那位身体上有些残疾的面试者时，他立即起身让座，表明他心地善良、体贴别人。进了办公室他先脱去帽子，回答我提出的问题时也是干脆果断，证明他既懂礼貌又有教养。”
总经理顿了顿，接着说：“面试之前，我在地板上扔了本书，其他所有人都从书上迈了过去，而这个青年却把它捡起来了，并放回桌子上;当我和他交谈时，我发现他衣着整洁，头发梳得整整齐齐，指甲修得干干净净。在我看来，这些细节就是最好的介绍信，这些修养是一个人最最要的品牌形象。”
人生感悟：
“泰山不拒细壤，故能成其高;江海不择细流，故能就其深。”诺贝尔曾经说过：“要想获得成功，应当事事从小处着手。”而关注细节的人无疑也是能够捕捉创造力火花的人。一个不经意的细节，往往能够反映出一个人最深层次的修养。
3.至关重要的蝴蝶效应
美国福特公司是全世界都家喻户晓的知名汽车公司，它不仅使美国汽车产业在世界独占鳌头，甚至改变了整个美国的国民经济状况。然而，谁又能想到该奇迹的创造者福特当初进入公司的“敲门砖”竟是“捡废纸”这个简单的动作呢?
刚刚从大学毕业的福特，曾经到一家汽车公司应聘，一起参加应聘的几个人学历都比他高，福特面试成功的机率很小。当福特敲门走进董事长办公室的时候，发现门口地上有一团纸，他很自然地弯腰把它捡了起来，然后扔进了垃圾篓里。当福特刚刚坐下，准备把之前准备好的自我介绍向公司董事长说出的时候，董事长就发出了邀请：“很好，福特先生，你很棒，你已经被我们录用了。” 此时的福特当然不知道这个令他无法相信的录用通知竟是源于他那个不经意的动作。而此后，福特的表现也并没有让董事长失望，甚至最终将公司改名，让福特汽车闻名全世界。
福特的成功看上去很偶然，但实际上却是必然的，他下意识的动作是习惯、品质和修为的体现，而这种习惯的养成却来源于他们的积极态度，正如心理学家威廉﹒詹姆士所说：“播下一个行动，你将收获一种习惯;播下一种习惯，你将收获一种性格;播下一种性格，你将收获一种命运。”
人生感悟：
蝴蝶效应指的是在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应。对于这个效应最常见的阐述是：“一个蝴蝶在巴西轻拍翅膀，可以导致一个月后德克萨斯州的一场龙卷风。”可见，小事恰恰具有最巨大的力量，我们平时的一言一行都有可能影响一生。在一个人的人生历程中，一次大胆的尝试，一个灿烂的微笑，一个习惯性的动作，一种积极的态度和真诚的服务，都可以产生生命中意想不到的辉煌或成功，它能带来的远远不止于一点点喜悦和表面上的报酬。
简短职场励志小故事3
小陈和小王走进单位门口的时候，签到簿刚刚收起来，平时他们常常这样，领导睁一只眼闭一只眼也就签了，今天暗访组的领导在，他们当然签不上了。
他们大呼冤枉，说他们明明没有迟到，也就是几秒钟的事情。
于是，暗访组的领导说了：赛场上、战场上莫说几秒钟，就是零点几秒你就注定失败了。再说了，你们一定是踩着上班的时间点来的，如果你们提前5分钟，哪怕提前两三分钟出家门也不至于迟到。踩着时间点，走得快一点，就刚好，走得稍慢一点那就迟到。
这话说得一点也不错，让我想起了登山。
我是一个登山爱好者，每逢节假日，都要呼朋引伴地去登山。而我的体力不是那么好，每次登山，明明和朋友们一起出发，一不留神，我就落在了他们后面，我自然要追赶他们。看到我落在后面，他们于是停下来边欣赏风景边等我
下一段路程，又是这样的局面，我总是气喘吁吁地追赶着他们的脚步，登山变成了追赶，完全没有了游山戏水的乐趣。后来，我学聪明了，约好登山的日子，趁大家还没有出发，我就开始攀登了。
等和他们拉开了距离，我就边开始休息，边欣赏蓝天白云、奇秀山峰，等到伙伴们追上我，他们开始休息的时候，我已经休息好了，开始了下一段的旅程这样一来，登山的乐趣出来了，不但从容而且有时间欣赏到美景。
记得上大学的时候，我准备早点去报到，好早一日看到向往的学校的样子。所以，报到前两天就到了学校，心想我一定是新生中第一个到校的。到学校早已分好的寝室一看，一个远方的室友已于三天前到达。他说他不但想看学校，他还想去迎接新生。新生还迎接新生
此后，这位老兄事事、时时走在我们前面，我们准备考研，他就开始准备毕业作品了，我们准备毕业作品的时候，他开始利用大四的闲暇到处打工去了，我们专心读研的时候，他一边读研一边利用他各种工作的经验开始创办小小的公司
我们到处求职的时候，他的公司已经开始盈利了，我们为车贷房贷努力的时候，他却拿着挣来的盆满钵满的票子到贫穷的山区去散千金去了。
大学寝室里，他常常畅谈他的理想，他看到了很多关于贫穷地方的报道，他立志千金散尽还复来，如今，他已经开始实现他的理想了。
踩着点走也许没有错，但踩着点走，永远是慌张的、心里的弦是紧绷着，一不小心就会错过点，而选择在点之前出发，就要从容许多，欣赏风景、实现理想。
陈文茜在《树，不在了》中有一句话：我们可以选择停留，但其他的人会选择奔跑。而世界在他人的奔跑中，无意间已改变了样貌。
我们还可以这样说：我们选择踩着点走，但其他人会在点之前出发。而世界在他人的前行中，无意间已改变了模样。
简短职场励志小故事4
故事1：热爱自己的工作
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到美国去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”
职场智囊：
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。
故事2：学会与别人合作
有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。
职场智囊：
学历代表过去，只有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
故事3：贵在坚持
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”
职场智囊：
坚持是一种不可多得的美德。
简短职场励志小故事5
波尔多基是瑞尔德布店昨天刚刚招来的小伙计。今天，当这位20出头的年轻小伙来上班时，瑞尔德老板并没有让他直接上岗，而是安排他梳理旧账。这样做的主要目的是磨炼年轻人的耐心和细心，这种特别的职前培训一般在一周左右，已经成为锻炼新人的惯例。
让所有店员惊讶的是，在波尔多基拿着一本破旧的账簿走进老板的办公室后，没一会儿，瑞尔德就满面笑容地出门向大家宣布，明天让这个小伙子直接上柜台。
大家都不明白这个年轻人玩了什么花招，在如此短的时间内就赢得了老板的信任。要知道，店员们都经历过那令人沮丧和崩溃的打磨期，那动辄前功尽弃从头来过的滋味现在想想都心有余悸。最后，瑞尔德老板笑眯眯地揭开了谜底。
原来，波尔多基梳理陈年旧账时，在一个账本里偶然发现有如下残缺不全的记录：每匹值49卢布36戈比的布料，卖了□□匹，收入□□□7卢布28戈比(1卢布=100戈比)。这个账本由于年代久远，账单上出现破损，而且破损的地方很要命，卖出的布匹数和收入的前三个数字刚好不见，变得不明不白让人头痛，所以把它们还原是当务之急。于是，波尔多基开始琢磨破损处的数字到底是什么。当他把解答一五一十解释给瑞尔德听后，惜才的老板立马拍板自然在情理之中。
波尔多基的分析是这样的：因为收入的前三个数字看不清楚，那可以断定，收入一定在9997卢布28戈比以下，所以卖出去的布料匹数也必然小于999728 4936202。5，即布料匹数不大于202匹。而根据这个等式可知，布匹数的最后一个数字乘以6之后，积的最后数字为8，所以布匹数的最后一个数字只能是3或8。
假设布匹数的最后数字为3，则布匹数为□□3(或□3)，有4936□□3=4936(□□0+3)=49360□□+14808=⊙⊙⊙728，可得49360□□=△△△920，即4936□□=△△△92。从这个等式不难判断，布匹数的倒数第二个数字□不是2就是7。但是493623=113528，493673=360328，后三位都不是728，所以两位数23和73都不符合要求。
接着假定□=2，那么布匹数就为□23，则有4936□23=4936(□00+23)=493600□+113528=⊙⊙⊙728，可得493600□=△△△200，即4936□=△△△2。从这个等式不难判断，布匹数的倒数第三个数字□不是2就是7，也就是说，布匹数为223或723，这两个结果都与布料匹数不大于202匹的前提矛盾，所以□=2可予排除。
再假定□=7，那么布匹数就为□73，类似上面的推导有4936□=△△△4，由此可得布匹数的倒数第三个数字□不是4就是9，即布匹数为473或973，仍与前提矛盾，所以□=7也应排除。
综上所述，布匹数的最后数字绝不可能为3，只能是8，以同样的方式可以推算出倒数第二个数字有4和9两种，验证可知9符合题意要求，即493698=483728。所以这笔账的记录是：卖出的布料匹数为98匹，而收入是4837卢布28戈比。
怎么样推断严谨缜密无懈可击吧!难怪瑞尔德直夸年轻人的脑筋就是转得快，店员们也心悦诚服，都对这个聪明的小伙子刮目相看。
不过，大家的夸奖倒让波尔多基有些不好意思，因为他来布店应聘只不过是利用假期挣下学期的学费，这个看上去颇费周折的难题，对他来说，充其量就是个开胃小菜哟!
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