职场励志小故事

时间:2022-11-16 14:10:46 职场励志 我要投稿

职场励志小故事【推荐】

职场励志小故事1

  驴与白马

职场励志小故事【推荐】

  一天,毛驴和白马结伴到山区去。

  在平川大道上,白马奋起四蹄,扬起尾巴,不一会儿就把毛驴甩到了后边。白马转过头来看毛驴,见它摇着两只大耳朵,不紧不慢地走着,着急地朝毛驴大叫起来:喂,怎么不把脚步迈得紧一点儿看你那慢吞吞的样子,我们什么时候才能到达目的地呢你这黑驴子,真是个庸才!

  毛驴听了白马的训斥,不生气,也不泄气,仍然不紧不慢地向前走着。

  毛驴和白马进入山区后,那山路变得又陡又窄,崎岖不平,白马的速度不知不觉地慢了下来,身上的汗水像刚洗过澡似的。毛驴这时却加快了步伐,很快赶到了白马前面。

  黑毛驴,你为什么走起山路来比我快呢白马看毛驴走起羊肠小路来是这样的轻松,不解地问。

  毛驴回答说:因为术业有专攻,各有所用。在一定条件下落后的,并不都是庸才啊!

职场励志小故事2

  提着现实追梦才会成功

  表弟大学毕业后,找了几份工作都不满意,每次都是做不到一个星期就离了职。

  半年后,他干脆做了宅男,每天鼓捣电脑,从此不问工作的事,专心啃老。如有好心人介绍工作给他,他便拒绝道:我有个软件工程师的梦,我想专心考这个证,上班,会影响我的计划!

  一边上班一边备考也没有问题呀,提着现实追梦,也是可行的方案。再说,找个对口的工作还能促进学习呢。可无论怎么劝,表弟都听不进去。

  结果,这一宅就是三年。由于基础不扎实,不仅软件工程师证没有拿到,而且陆续交往的几个女友,都觉得他好吃懒做与他分了手。

  更让人难过的是,舅舅积劳成疾,得了很严重的腰椎间盘突出,再也干不动重活了,表弟不得不去上班,这才发现自己与社会脱节了,与人相处都成了问题。

  看到原先和他一起共过事的同事,提着现实追梦,一边工作一边学习,虽然累点苦点,但他们现在都过得不错,而且大部分也都实现了梦想,后悔莫及的表弟现在总是感慨,说他不该为了所谓的梦想把现实抛一边,给自己也给家庭造成了伤害。

  想起不久前看到一个电视短片,说的是一个烤红薯的农村妇女的故事。四十多岁的她有个作家梦,虽然初中都没毕业,但她一边烤红薯一边看书写作,通过自己不懈努力,就在去年底,她终于出版了自己的小说。

  有人问她,这下成名了,你不会全职写作吧?

  她却笑着回答,我的条件不允许全职去追梦,以后不管怎么样,我都还会卖烤红薯。我只有将烤红薯卖好了,维持好家庭生活,才能去追求我的梦想。这个烤红薯摊边上的梦想因为最接近地气,激励了很多人。我看了也深受感动。

  仔细想想,哪一个成功的人不是提着现实追梦?很多成功的商家都是从最小的市场做起,很多著名演员都是从跑龙套开始,马云最初和朋友们创办的海博翻译社没有生意,他背着麻袋去义乌小市场批发鲜花、袜子、工艺品,挨家挨户上门推销;梁家辉在事业低谷摆过地摊;没戏拍,刘恺威做起股票交易员;出不了唱片,徐怀钰就先给别人当助理……

  许许多多成功的人,都是提着现实追梦的。赖以生存的工作和梦想中的工作相差十万八千里,但他能维持生存下去的基本条件。好高骛远不可取,啃老更不可取,一手提着现实,一手提着梦想,这才是热爱生活的完美表现。

职场励志小故事3

  昂开端来真美

  ——别看它是一条黑母牛,牛奶一样是白的。

  珍妮是个总爱低着头的小女孩,她一直觉得自己长得不够美丽。有一天,她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结,店主不断夸奖她戴上蝴蝶结挺英俊,珍妮虽不信,但是挺愉快,不由昂起了头,急于让大家看看,出门与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室,迎面碰上了她的老师,“珍妮,你昂起头来真美!”老师爱抚地拍拍她的肩说。

  那一天,她得到了许多人的讴歌。她想一定是蝴蝶结的功绩,可往镜前一照,头上基本就没有蝴蝶结,一定是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信底本就是一种俏丽,而很多人却因为太在意外表而失去很多快乐。

  温馨提示:

  无论是贫困还是富有,无论是貌若天仙,还是面貌平平,只要你昂起头来,快活会使你变得可恶——人人都爱好的那种可恨。

职场励志小故事4

  故事一:

  一只小鸟飞去南方过冬。天实在太冷了。它冻僵了,掉在一片田野上。

  它躺在那儿时,一头母牛走过来在它身上拉了一堆屎。

  冻僵的小鸟躺在粪堆里,开始感觉到了温暖。

  牛粪确实使它暖和过来了。

  它躺在温暖的牛粪中,异常高兴,并开始唱起歌来。

  一只过路的猫听到鸟叫赶过来看个究竟。

  顺着声音,它发现了牛粪下的小鸟,并迅速把它拖出来吃掉了。

  故事寓意:

  (1) 并不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。

  (2) 并不是每个把你拖出粪堆的都是你的朋友。

  (3) 当你深陷粪堆中的时候,最好闭上你的鸟嘴

  故事二:

  两个人在森林里,遇到了一只大老虎。A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。

  二十一世纪,没有危机感是最大的危机。特别是电信、银行、保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的人,也会面临许多的变数。当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?

  故事三:

  一只火鸡和一头公牛在聊天。

  “我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。

  这个故事的寓意是:牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。

  故事四:

  一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!

  这个故事的寓意是:不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人;不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友;而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴

  故事五:

  一个男人在他妻子洗完澡后准备进浴室洗澡。这时,门铃响了。

  妻子迅速用浴巾裹住自己冲到门口。

  当她打开门时,邻居鲍勃站在那儿。

  在她开口前,鲍勃说,“你如果把浴巾拿掉,我给你800美元。”

  想了一会儿,这个女人拿掉浴巾赤又裸地站在鲍勃面前。几秒钟后,鲍勃递给她800美元然后离开了。

  女人重新裹好浴巾回到屋里。

  当她踏进浴室时,丈夫问她,“是谁呀?”

  “是邻居鲍勃。”她回答。

  “哦,”丈夫说,“他有没有提到还欠我800美元?”

  故事寓意:

  及时与同舟共济的股东分享重要信息,将会避免不必要的曝光。

职场励志小故事5

  故事1:热爱自己的工作

  部落中有一位老人,他正悠闲地坐在一棵大树下面,一边乘凉,一边编织着草帽,编完的草帽他会放在身前一字排开,供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致,而且颜色的搭配也非常巧妙,可以称得上是巧夺天工了,游客们纷纷驻足购买。

  这时候一位精明的.商人看到了老人编织的草帽,他脑袋里立刻盘算开了,他想:这样精美的草帽如果运到美国去,我敢保证一定卖个好价钱,至少能够获得十倍的利润吧。

  想到这里,他不由激动地对老人说:“朋友,这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下,继续编织着草帽,他那种闲适的神态,真的让人感觉他不是在工作,而是在享受一种美妙的心情。

  “天哪,如果我买10万顶草帽回到国内去销售的话,我一定会发大财的。”商人欣喜若狂,不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。

  于是商人对老人说:“假如我在你这里订做1万顶草帽的话,你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”

  他本来以为老人一定会高兴万分,可没想到老人却皱着眉头说:“这样的话啊,那就要20元一顶了。”

  要每顶20元,这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理:“在这棵大树下没有负担地编织草帽,对我来说是种享受,可如果要我编1万顶一模一样的草帽,我就不得不夜以继日地工作,不仅疲惫劳累,还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”

  职场智囊:

  如老人所言,当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调,确实会令人感到乏味,然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人,才是工作中真正幸福的人。

  故事2:学会与别人合作

  有一个博士分到一家研究所,成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼,正好正副所长在他的一左一右,也在钓鱼。他只是微微点了点头,这两个本科生,有啥好聊的呢?

  不一会儿,正所长放下钓竿,伸伸懒腰,蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候,同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问,自己是博士哪!

  过一阵,副所长也站起来,走几步,蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒:不会吧,到了一个江湖高手集中的地方?

  博士生也内急了。这个池塘两边有围墙,要到对面厕所非得绕十分钟的路,而回单位上又太远,怎么办?博士生也不愿意去问两位所长,憋了半天后,也起身往水里跨:我就不信本科生能过的水面,我博士生不能过。

  只听咚的一声,博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来,问他为什么要下水,他问:“为什么你们可以走过去呢?

  两所长相视一笑:”这池塘里有两排木桩子,由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置,所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。

  职场智囊:

  学历代表过去,只有学习力才能代表将来。尊重经验的人,才能少走弯路。一个好的团队,也应该是学习型的团队。

  故事3:贵在坚持

  米琳大专结业后,前往南方某市求职,颠末一番努力,她和别的两个女孩被一家公司初步录用,尝试使用期为一个月,尝试使用合格,将被聘用。

  在这一个月之内,米琳和那两个女孩都很努力,到了二十九天时,公司按照他们三人的营业能力,一项项给她们打分。结果,米琳虽然也很卓越,但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳:“明天你是最后一天上班,后天便可以结账走人。”

  最后一天上班时,两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说:“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资,今天你就不必上班了。”米琳笑道:“昨天的工作还有点没做完,我干完那点活,再走也不迟。”到了下午三点,米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工,可她笑笑,不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净,一尘不染,而且和“同事”一同放工,她感觉自己很充实,站好了最后一班岗。其它员工见她这样做,都非常感动。

  第二天,米琳到公司的财务处结账,结完账,她正要离开,顶头遇见王经理。王经理对她说:“你不要走,从今天起,你到质量检验科去上班。”米琳一听,惊住了,她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说:“昨天下午我暗中观察了你好久,面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员,我相信你到那里一定会干的很好。”

  职场智囊:

  坚持是一种不可多得的美德。

职场励志小故事6

化顾客抱怨为创意

  松下电器公司的管理者发现:几乎有50%以上的新产品创新来源于顾客的抱怨,这是该公司实施“洗耳恭听”活动的统计数字。例如在20世纪80年代的日本熨斗生产领域,随着市场的高度饱和,电熨斗进入滞销行列。对此,松下公司熨斗事业部的科研人员忧心如焚。一天,被人称为“熨斗博士”的事业部部长岩见宪一,召集了几十名年龄不同的家庭主妇开会,让她们不客气地对松下熨斗挑挑毛病。一位妇女抱怨说:“熨斗若没有电线就方便多了。”“妙!无线熨斗。”松下人兴奋地叫了起来。事业部马上成立了攻关小组。开始他们想增加蓄电池来取消电线,但研制的熨斗底厚5公分,重达5公斤,拿它如同举铅球。针对此问题,攻关小组又将主妇们用熨斗烫衣服的过程拍成录像片,分析其动作规律,结果发现:妇女并非总是拿着熨斗,而是多次把熨斗竖在一边,调整好衣服后再烫。于是攻关小组设计了一种蓄电槽,每次烫衣服后可将熨斗放入槽内蓄电,8秒钟即可蓄足电,熨斗重量因此大量减轻,而且蓄电槽还设置了自动继电器,以确保安全。这样,新型无线电熨斗终于诞生了,成为当年最抢手的产品。

  【启示】

  不能把顾客抱怨看作是给企业添麻烦,应从反映顾客的需要来理解和分析,如此可将顾客抱怨转化为创新产品的契机。正如松下幸之助所说:“顾客的抱怨是很严重的警告,但诚心诚意去处理顾客抱怨的事,往往又是创造另一个机会的开始。”

职场励志小故事7

  一个学生来访,抱怨班里有某人特讨厌,总喜欢跟他比,影响了他的学习。

  我问这学生“你喜欢吃苹果吗?”

  学生愕然,但还是回答“不喜欢,但喜欢吃雪梨。”

  “你不喜欢吃苹果?”

  “对”

  “那有没有人喜欢吃苹果”

  “当然有!”

  “那你不喜欢吃苹果是苹果的错吗?”

  学生笑笑说:“当然不是!”

  “那你不喜欢他是他的错吗?”

  “…”

  “你喜欢吃雪梨?”

  “对!”

  “如果你的好友来了,你会请他吃吗?”

  “会啊!”

  “你怎么知道他爱吃呢?”

  “问呗!”

  “那还好,但很多人就不是这样,觉得自己喜欢就以为他人也喜欢。”

  【故事的启示】自己喜欢雪梨,以为鱼也会喜欢,所以当鱼饵放在钓钩上去钓鱼,鱼儿总是不上钩,于是就埋怨,这鱼儿怎么回事?古人说,子非鱼,安知鱼乎?

职场励志小故事8

  弥勒佛

  去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥勒佛,笑脸迎客,而在他的背面,则是黑口黑脸的韦陀。但相传在很久以前,他们并不在同一个庙里,而是分别掌管不同的庙。

  弥勒佛热情快乐,所以来的人非常多,但他什么都不在乎,丢三拉四,没有好好的管理账务,所以依然入不敷出。而韦陀虽然管账是一把好手,但成天阴着个脸,太过严肃,搞得人越来越少,最后香火断绝。

  佛祖在查香火的时候发现了这个问题,就将他们俩放在同一个庙里,由弥勒佛负责公关,笑迎八方客,于是香火大旺。而韦陀铁面无私,锱珠必较,则让他负责财务,严格把关。在两人的分工合作中,庙里一派欣欣向荣景象。

  感悟:其实在用人大师的眼里,没有废人,正如武功高手,不需名贵宝剑,摘花飞叶即可伤人,关键看如何运用。

  忠诚的狗

  小狗汤姆到处找工作,忙碌了好多天,却毫无所获。 他垂头丧气地向妈妈诉苦说:“我真是个一无是处的废物,没有一家公司肯要我。”妈妈奇怪地问:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”

  汤姆说:“蜜蜂当了空姐,蜘蛛在搞网络,百灵鸟是音乐学院毕业的,所以当了歌星,猫是警官学校毕业的,所以当了保安。和他们不一样,我没有接受高等教育的经历和文凭。”

  妈妈继续问道:“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”

  汤姆说:“马能拉车,绵羊的毛是纺织服装的原材料,母牛可以产奶,母鸡会下蛋。和他们不一样,我是什么能力也没有。”

  妈妈想了想,说:“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马,也不是一只会下蛋的鸡,可你不是废物,你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育,本领也不大,可是,一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话,儿子,无论经历多少磨难,都要珍惜你那颗金子般的心,让它发出光来。”

  汤姆听了妈妈的话,使劲地点点头。

  在历尽艰辛之后,汤姆不仅找到了工作,而且当上了行政部经理。鹦鹉不服气,去找老板理论,说:“汤姆既不是名牌大学的毕业生,也不懂外语,凭什么给他那么高的职位呢?”

  老板冷静地回答说:“很简单,因为他是一只忠诚的狗。”

  感悟:找准自己的属性定位,这才是立足的本质。

职场励志小故事9

习惯

  父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”

  有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

  到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”

  牛应声而动。

  牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。

职场励志小故事10

好耍心眼,懒马被杀

  二马拉车,一匹马卖力走得快,另一匹马故意走得很慢,行进途中逐渐掉了队。主人见状,干脆将后面马车上的货物挪到了前一辆马车上。后面那匹马“如释重负”,轻快地走到了前面,并对前一匹马说:“对不起,辛苦了。你越是能干越受罪,苦可是你自己找的。”到达目的地后,有人对主人说:“你那匹马能干两匹马的活,不如好好喂它,杀掉另一匹,还能得到一张皮。”主人点头称是,便把懒马杀掉了,而那匹拉车的马虽然辛苦,却活得安然无恙,而且得到了更好的照养。

  【启示】

  若将企业比喻成负重的马车,全体员工则都是拉车的马:若人人都尽职用力,企业的马车就会跑得快;反之,若一部分人投机取巧、不肯用力,则其他大多数“马”都会感觉很累,马车也难以跑快起来。这就是经济学中所谓的“懒马效应”。对企业管理者来说,必须注意防范和杜绝“懒马效应”,要善用奖惩手段激励勤劳者、鞭策懒惰者,必要时要对少数总想着贪占职场便宜、不愿意出力出汗的“懒马”施以严厉处罚。

职场励志小故事11

  强盗师徒

  有一次,一个老强盗带着徒弟去抢劫银行,被警方追捕。两人狂逃,差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了警察,两人上气不接下气,瘫倒在地上。

  良久,惊魂稍定,徒弟说:“师父啊师父,要是这个世界上没有警察,该有多么美好啊!”师父骂道:“放屁!要是没有警察,我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“语重心长”地说:“你只知其一不知其二啊!你想想,如果没有了警察,是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些警察,把那些能人挡住了,我们才有生存空间啊!和他们相比,我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅仅凭着一颗贼胆,敢干他们不敢干的事,才混得一口饭吃吗?有了警察,才有我们啊!没有警察,哪里有我们的好日子过啊!”

  小故事大道理

  你看成功人士多么风光,但是,你只看到一面,没有看到另外一面,你“只看到贼吃肉,没有看到贼挨打”,没有看到他们为成功所流的汗水、泪水,甚至鲜血!即使,你看到了“贼挨打”,你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老强盗的经验,我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信,就足够用来突破生理和心理的障。

职场励志小故事12

  困境即是赐予

  一个障碍,就是一个新的已知条件,只要愿意,任何一个障碍,都会成为一个超越自我的契机。

  有一天,素有森林之王之称的狮子,来到了天神面前:我很感谢你赐给我如此雄壮威武的体格,如此强大无比的力气,让我有足够的能力统治这整座森林。

  天神听了,微笑地问:但是这不是你今天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢!

  狮子轻轻吼了一声,说:天神真是了解我啊!我今天来的确是有事相求。因为尽管我的能力再好,但是每天鸡鸣的时候,我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊!祈求您,再赐给我一个力量,让我不再被鸡鸣声给吓醒吧!

  天神笑道:你去找大象吧,它会给你一个满意的答复的。

  狮子兴匆匆地跑到湖边找大象,还没见到大象,就听到大象跺脚所发出的砰砰响声。狮子加速地跑向大象,却看到大象正气呼呼地直跺脚。

  狮子问大象:你干嘛发这么大的脾气?

  大象拼命摇晃着大耳朵,吼着:有只讨厌的小蚊子,总想钻进我的耳朵里,害我都快痒死了。

  狮子离开了大象,心里暗自想着:原来体型这么巨大的大象,还会怕那么瘦小的蚊子,那我还有什么好抱怨呢?毕竟鸡鸣也不过一天一次,而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来,我可比他幸运多了。

  狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:天神要我来看看大象的情况,应该就是想告诉我,谁都会遇上麻烦事,而它并无法帮助所有人。既然如此,那我只好靠自己了!反正以后只要鸡鸣时,我就当做鸡是在提醒我该起床了,如此一想,鸡鸣声对我还算是有益处呢?

  温馨提示:

  在人生的路上,无论我们走得多么顺利,但只要稍微遇上一些不顺的事,就会习惯性地抱怨老天亏待我们,进而祈求老天赐给我们更多的力量,帮助我们度过难关。但实际上,老天是最公平的,就像它对狮子和大象一样,每个困境都有其存在的正面价值。

职场励志小故事13

  鸟与牛粪

  小鸟在飞往南方过冬的途中,由于天气太寒冷,小鸟冻僵了从天上掉下来,摔在了一片农田里。当它躺在田里准备等死的时候,一头母牛走过来拉了一泡屎在它身上。那时小鸟躺在牛屎堆里,发现牛粪真是太温暖了,感觉自己又活了过来,便开心地唱起歌来了。一只路过的猫顺着声音,发现了躲在牛粪中的小鸟,非常迅速地将小鸟挖了出来,并将它给吃了!

  寓意:

  1)在你身上拉屎不一定就是你的敌人。

  2)把你从屎堆中拉出来的不一定就是你的朋友。

  3)当你深陷屎堆(困境)的时候,最好是闭上你的嘴!

  兔子与乌鸦

  乌鸦坐在树上,每天都无所事事。一只小兔子看见了,非常的羡慕,就问乌鸦:“我可以和你一样整天坐在那里,什么事也不做吗?”乌鸦说:“能啊,为什么不可以呢?”于是,兔子便学着坐在树下开始休息。突然,狐狸出现了。狐狸跳向兔子把它给吃了。

  寓意:想坐着什么都不干,你必须要坐(做)得非常高。

  习惯

  父子俩住在山上,每天都要赶牛车下山赶集。父亲比较有经验,坐镇驾车。山路非常崎岖,弯道也特别的多,儿子眼神好,每次在快要转弯时会喊道:“爹,转弯啦!”

  一天父亲因为生病了没有下山,让儿子一人驾车下山。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子想尽了各种方法,牛就是一动不动。

  这到底是怎么回事?儿子怎么也想不通。最后只有一个办法了,他贴近牛的耳朵大声喊道:“爹,转弯啦!”牛立刻就应声而动了。

  寓意:牛是以条件反射的方式活着,人则以习惯生活。成功人懂得如何培养好习惯来代替坏习惯,当好习惯积累多了,自然就会有好的人生。

职场励志小故事14

  一、三只钟

  一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。

  其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完三千二百万次以后,恐怕便吃不消了。”

  “天哪!三千二百万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事?办不到,办不到。”

  另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒滴答摆一下就行了。”

  “天下哪有这样简单的事情。”小钟将信将疑。“如果这样,我就试试吧。”

  小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它轻松地摆了三千二百万次。

  职场感悟:

  很多人常常不知道自己该做些什么。儿时的梦想越走越远,风霜的磨砺和肩上的重担时时让我们不知所措,我不知道接下来该怎么办。

  每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力,进而放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年、甚至一月之 后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力去完成,就像那只钟一样,每秒“滴答” 摆一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们。

  二、儿子与女儿

  有两个妇人在聊天,其中一个问道:“你儿子还好吧?”

  “别提了,真是不幸哦!”这个妇人叹息道:“他实在够可怜,娶个媳妇懒得要命,不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子,整天就是睡觉,我儿子还要端早餐到她的床上呢!”

  “那女儿呢?”

  “那她可就好命了。”妇人满脸笑容:“她嫁了一个不错的丈夫,不让她做家事,全部都由先生一手包办,煮饭、洗衣、扫地、带孩子,而且每天早上还端早点到床上给她吃呢!”

  职场感悟:

  同样的状况,但是当我们从“我”的角度去看时,就会产生不同的心态。站在别人的立场看一看,或换个角度想一想,很多事就不一样了,你可以有更大的包容,也会有更多的爱。

  同样的状况,在涉及自身利益的评价中,我们往往对有益于我们的做法,做出肯定的评价,而对无益于我们的做法,做出否定的评价。人的利己性是产生以上情况的重要原因,但是不是绝对原因呢?其实,评价标准的缺失才是更深层的原因。所以,在工作中,我们需要用客观标准来摒弃因主观立场不同而导致评价不一。

  三、最后的日子

  在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台:第一电台专门广播名人消息,或是热门歌曲排行榜,它的收听率相当高;第二电台则是气象专业电台,它的听众只有一小群人。

  一天晚上,气象电台发出紧急警告:一个威力惊人的“龙卷风”将在午夜来袭本镇,电台呼吁镇民立即疏散他处。这一小群听众立刻组织起来,有的去找镇长, 有的到街上敲锣打鼓,有的打电话给第一电台,请求播出龙卷风消息,好保存身家性命。镇长说:“本镇从未有过龙卷风,龙卷风的消息是气象电台误报或捏造,为 的是提高收听率。”敲锣打鼓的人则被视为疯子。而第一电台则以现场正在访问名人为由,不立刻插播这一条“生死存亡”的消息。最终,小镇被夷为平地,后来者没有人知道这块地曾经是一个小镇。

  职场感悟:

  每一个日子都可能是最后的日子,我们要以敏锐的心过每一天,更要用心看看这个世界,用心看看自己,不要把每一件事都视为理所当然,因为所有的事情都会改变,且看你如何去衡量他了。

  大众和小众,主流和边缘,两种相对独立的群体。独立的不光是他们的生存空间,更是他们思维的方式、价值观、判断是非的标准。

  身居职场,同样也有主流大众和边缘小众的存在。如果你是职场精英,那么你就会被公司定义为主流。你是标准,你的思维定势让你考虑问题时往往漠视身边的那些边缘员工,但是如果你能大度地进行换位观察,也许你会发现你的一些职业漏洞和职业风险。

职场励志小故事15

  在职场里,一些员工总认为自己的断定是正确的、见识是渊博的,便爱自以为是;总以为自己的做法比谁的都好,遇事便自作主张,越级、越位、越权处置工作中的事情,成果引人烦、遭人怨,落个胆大包天、自作聪慧的坏名声,于人于己都没有什么好结果。

  当初职场中风行着这样一句话:上司天天干基层,员工每天谈战略。这句话,有一点极其,然而很有代表性。什么叫“员工每天谈战略”?员工终日在考虑部分工作应该怎么计划,公司远景如何规划,我们的产品在技巧方面如何进步,咱们的策略应该怎么调剂。我们并不反对员工斟酌这些问题,只是必需设置一个条件:先做好自己的本职工作。

  在职场中,每个人都会有单位调配给自己的一个位置,单位对组织层次的划分是清楚的,不同的人处于不同的组织档次,绝对应的职能也有所差别。对于自己所处的这个角色,第一请求是明白自己的职能和所需技巧,对自己有一个清晰的意识。这就要求你爱岗敬业地守好、做好属于你这个位置所应该做的所有事件。这就叫职责上的到位。

  然而老是有一些人豪情四射,爱好做些越位的事情,做些本不属于你职责范畴的事。当然这个问题须要一分为二地看,但越上级的位,通常情形下不会有你什么好果子吃。作为下属,用四个字来概括你的定位就是:贯彻执行。贯彻的是上司的思维,执行的是上司的决议,在贯彻履行的进程中接收上司的考察。和上司相处,你是他的下属,当然必须尽己所能助他一臂之力,但是,请不要忘却自己“顾问”的身份,切莫自作主张,喧宾夺主。

  一次,销售经理张友奇带黄刚出差谈生意,因为客户代表邵一鸣是黄刚的大学同窗,张经理盼望黄刚能以这层关系为冲破口,搞好公关。黄刚确切很快就跟老同学热乎起来,不仅给他具体地先容了公司的产品,还天南海北地聊起来。然而,在谈到一些合同细节时,黄刚完整不咨询李经理的看法,最后,居然本人拍了板,约定了合同,让坐在一旁的李经理很为难。

  用餐时,黄刚又自作主意点了满满一桌菜,和邵一鸣持续神聊,把张经理撂在一边。看到满桌的菜肴剩下大半,餐费大大超过估算,张友奇心里更加不满足。回公司的路上,黄刚自得地问张友奇:“张经理,我这次表示还能够吧?”

  张友奇冷冷道:“嗯,不错,给我留下了深入的印象!”令黄刚意想不到的是,从此当前,他再也没有出差的机遇了,彻底被张友奇给雪藏了起来!

  到位而不越位讲的是“度”的问题。有的员工长期在上司身边工作,深得上司的信赖,就发生错觉,认为深受重用就打消了与上司之间的界线,从而不自发地站在上司的地位上,替上司做起主来。固然你的起点是好的,是为上司分忧,也是为了保护公司的好处,但即便你做对了,上司心里也不会舒畅,由于做决议的应当是他。所以,在工作中,无论你与上司的关联多么密切,无论你的见解如许准确,也不要超越与上司之间的界限。

  除非万不得已,到位即可,千万不要越位。

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