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适合职场人的励志演讲稿
好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在学习、工作生活中,用到演讲稿的地方越来越多,相信写演讲稿是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编整理的适合职场人的励志演讲稿,欢迎阅读与收藏。
适合职场人的励志演讲稿1
大家好!
曾经在大学的时候,那个时候我就和很多人一样,都在憧憬未来成功之后的日子,但现在,在我看来,不管任何的成功,他的背后一定都写满了失败与尝试,但我知道,每一个真正成功的人,他对每种失败都非常的珍惜和坚持。
我们都知道,现实很非常残酷的,每一个刚出校园的大学生们都要去与许多优秀的同龄人竞争。而对于大部分的学生来说,人生的第一份工作选择的余地必不多,第一次的工作而大多的是为了要寻求生存下来。而当我们找到工作之时,这个时候才会面对另一些悖论,是选喜欢的工作还是选好的平台?但是,这真的能由得你来吗?因为即便是喜欢的,就真的'是你以后愿意做的吗?不,有句庆说的好,人在江湖,身不由己啊。
其实,当我们那一天加盟到一家公司或者企业的时候,我想每个人都会把之前所学的东西带来,在工作中,这些经验和知识会理所当然被应用进来。当然如果运用得当,那我们做工作会事半功倍。这个就是好现象。但也有例外,有时候,我们也会发现,我们之前的观点、理念和思维,与现在公司的很多做法是相悖的,容易会发生冲突。那这个时候怎么办呢?
也有很多人采取的方法是:反抗,用实力去证明自己是对的。这样的结果是,会使得他加入一家公司后,很久都适应不过来。随着时间推移,这个时候有的人,可能会慢慢压抑自己与公司观念、理念冲突的部分,融合进去。这样他就成功了,而另外一些人,则无论如何也不兼容,最后的结果,因为冲突太大,只好分道扬镳,选择离开。这也就是我们所看到的,为什么新人加盟公司后,流动率非常高的原因。
所以不管做任何事,我们都要把自己的心态回归到零:把自己放空,要抱着学习的态度,将每一次都视为是一个新的开始,都是一次新的经验,也不要去计较一时的待遇得失。只要我们一旦做好心理建设,拥有健康的心态之后,那么不论做任何事都能心甘情愿、全力以赴了,当机会来临时我们才能及时把握住。
从这一点可以看出,在我们入住一家公司后,为了防止自己已有的经验和知识与公司的要求形成冲突,反而拖慢我们今后的成长,这最好的方法是:要把一切归零,从头开始。不管之前我们之前是多么的出色,不管以前的成绩是多么的好,不管有多么好的能力,而当我们决定要在新公司发展成长的时候,那么这一切都要归零。实际上,真正归零的不是能力,而是心态。要接受新东西,新观念,新方法,与新的同事配合和进步的心态。有了这样的心态,再适时调整和调动自己已有的知识和经验,自然会互相接力,快速成长。
所以,不管是面对什么样的工作,我们要面对的只有自己的心态,而真正懂得面对的人,会去努力调整自己的心态,这样的人,才会懂得抓住每一个机会。就算失败了,也会让自己懂得什么才是自己最适合的,这样才能走上适合自己的职场之路。闯出属于自己的一片天。
适合职场人的励志演讲稿2
大家好!
有一个故事,说的是一头驴,背着两捆草,饿了,到底放下哪一捆来吃呢?一直犹豫不决,结果饿死了。这个故事有些夸张,但人生很多路口,大家都会在路口上徘徊。做选择是很难很痛苦的,这边有诱惑,那边也有诱惑。到底选择哪个?我的同学都出国了,我是不是也应该去新东方学习准备考托福?我的发小考公务员了,我是不是也要买书复习了?电视上说有个人小学没毕业做电商就发财了,我是不是也要到淘宝上开个店铺?
你今天听到东边热闹往东跑,明天听到西边热闹,就掉头往西边跑。很多年下来,你就会变成一个没头苍蝇,东一榔头西一棒槌,疲于奔命,没有积累。我认为,如果你觉得自己还年轻,那一定要花点时间想一想,不说长了,就是未来的十到十五年时间,你到底要想成为怎样的人?未来十到十五年,你到底最想获得什么?这是最重要的。这个东西,你可以说是梦想,也可以说是价值观。
为什么?因为你一旦想清楚了,以后你无论做什么判断,做什么选择,那就简单多了。有助于实现我梦想的,我就干。没帮助,我就放弃。把梦想锚定,短期内不管你遇到什么诱惑,遭遇什么困难,都不会左右你判断和选择。
在这点上,我很幸运,在困难面前我很少摇摆,经常是一拍脑袋就做决定了。因为我上高中的时候,就想清楚了我这辈子要干什么。我不想要进到一个仰人鼻息的单位去,我就梦想着要开个自己的电脑公司编软件,自己安排生活和命运,而且做好了,很多人都用,这样很有成就感。
一旦有了这个想法,所有的选择都变得非常简单。比如我上高中的时候在全国物理竞赛上获过奖,很多大学都愿意录取我,各种专业五花八门。其中一所比较著名的大学,想录取我上食品工程专业。我父母听说以后十分高兴,他们经历过吃不饱饭的年代,觉得上了这个专业,以后就不愁吃饭了。但我坚决不同意,因为我对食品不感兴趣,我就是想编软件。当时西安交大也来录取我,我当时也不知道西安交大是干什么的,以为是修铁路的大学。但西安交大让我上计算机系,那我就去了,因为符合我的目标。相反,我很多同学根据当时热门不热门来选专业,很多人选了国际贸易。这种选择看起来很聪明,但现在看来,这未必是他们真正想要的,也未必是自己能够施展才华的地方。
你如果说,我的目标很简单,就是年薪50万。对这样的目标,我的建议是,目标不能太物质化。太短期、太物质化的目标不能内化成你的梦想。像年薪50万、100万这样的目标,你可能很快就实现了,然后就失去了梦想,没了目标,跟有些拿到巨额拆迁款的人一样,沉溺于赌博,把自己的未来都毁了;或者有的物质化目标很难实现,比如你想成为中国首富,可能你很快就放弃了。我认为,只有这种非利益化的梦想和目标,才能长期激励一个人不断地去追求。
我大学毕业时,也面临着选择。到底是去南方的某家银行工作,拿一月3000元的高薪,还是去北京的一家大型电脑公司,拿一月800元的工资?我没什么犹豫就选择了后者,因为只有到电脑公司,才能学习怎么做软件,才有机会实现我的梦想。
后来我离开这家电脑公司到互联网里去创业,有很多人说:“你太有勇气了,放弃了高薪和职位。”但是我觉得这不需要什么勇气。它已经不适合我了,没法帮助我实现自己的梦想。这些别人认为很珍贵的东西,对我来说是nothing。所以,你的梦想和目标不跟物质挂钩,物质就不会成为你选择时的掣肘。
对于高中生来说,诱惑可能是某个看起来前景良好的专业。对于大学生来说,诱惑可能是一份待遇丰厚、人人艳羡的工作。但是随着你越走越远,物质的诱惑越来越大,你就更需要梦想这个坚定的罗盘来指引。
当年我要离开雅虎,因为在里面不能创新,很多好想法实现不了,这种氛围让我窒息,让我忍无可忍。雅虎说,要提前辞职,会扣我3000万美金。即使放到现在,这也是一笔不小的数目。很多人替我惋惜,说你再混个一年半载的'。我不想混,也最痛恨混。对我来说,自由是最重要的,干自己想干的事儿是最重要的。于是,我再一次的创业。于是,有了360。
可以说,到今天我的梦想从来都没有变过,只是我所在的行业从计算机发展到了互联网,发展到了手机领域。我的目标很简单,一直都是要做出别人从来没有想过的产品,我的产品能够改变千千万万人的生活和工作方式。这个梦想,可以说我已经实现了,也可以说我还没有实现,因为我觉得还有更多好想法可以去做。
90后的年轻人有朝气,有活力,你们应该有更好的梦想。希望大家好好思考一下自己的未来。想想XX年、XX年后,大家再聚首的时候,你希望自己成为什么样的人,这才是最重要的。
谢谢大家!
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