职场女性如何回答面试中敏感话题的技巧
女性朋友在职场中一直都是比较弱势的群体，尤其是在求职的过程中，难免会遇到面试官提出一些比较敏感的话题，回答不好肯定会给人留下不好的印象。那么，面对面试官的敏感问题，女性朋友应该怎么应对呢?以下是小编搜集整理的职场女性如何回答面试中敏感话题的技巧，欢迎阅读！
职场女性如何回答面试中敏感话题的技巧 1
问题一、你认为家庭和事业孰轻孰重、家庭和事业之间存在矛盾吗？
虽然社会的不断发展是女性和男性在事业上都有着用样的重要性，但是一些老板潜意识里针对女性还是会想问一句，“事业和家庭孰轻孰重”。这个问题不管是你回答事业重要还是家庭重要都不是最合适的。小编一件你可以这样回答“我认为对于现代女性来说，事业和家庭都是同样重要缺一不可的，女性都希望自己能够活得有价值，通过工作事业可以证明自己的实力，体现自己的价值，而家庭也是女性的一种后盾，有了家庭的强大支撑事业也才能顺利发展。”
问题二、你如何看待晚婚、晚育？
可以许多人会觉得这个问题和工作毫无关系，可以随便回答，其实面试官正是通过这个问题来来了解对于工作和生育关系的态度。站在公司的角度肯定希望你，晚生晚育为公司奉献更多，但是反过来想为了工作连孩子都不要的人，肯定是一个容易为利益所驱使的人。所以这个敏感问题也不是可以随便回答的，你可以说“我会根据不同的时间段做相应的事，比如说现在我会为了给孩子一个坚实的经济基础而努力工作，创造出更多的价值，说不定到时候自然会有一个让我可以工作和孩子都兼得的机会呢？”这样有自信的回答，说不定老板真的会考虑在你生孩子休息时仍把原来的`位置给你留着。
问题三、面对同事、上司的骚扰非分之想，你会怎么处理？
这个问题在招聘女秘书或者女助理时都会非常喜欢问的一个话题。面对这个话题，最为女性一定不要忸怩忐忑，一定要从容淡定的面对。你可以对面试官说“贵公司能提出这个问题我非常感激，能将这个话题光明正大的问出来我相信贵单位的领导肯定都是光明磊落之人。我曾经在一家公司就是因为老板的非分之念而辞职，当时他们招聘并没有提到这个问题，而今天贵公司能够问出，我相信如果我能应聘进·这个岗位，就没有理由不去为事业殚精竭虑。”非常巧妙地回答，用一个事例表明自己的态度，非常委婉有修养，及时以后老板有这种投石问路之意，日后也不会轻举妄动了。
问题四、你喜欢出差吗？
其实面试官问出这个问题，并不是想问你的喜好，一旦工作需要，不喜欢出差也得出，这个问题只是想以此来了解你的家人或者你的恋人对你的工作持何种态度。所以面对这个问题的回答可以加上家人的一件比如说“如果公司需要出差，我绝对是义无返顾的，一直因为学业和求职很少出远门，出差作为工作的一部分家人都已经告诉过我，他们也是不会反对的。”
回答面试官的问题一定要去猜测面试官实际要表达的一丝，切记不可随便回答，尽量要以委婉有礼的语言去表达，切中问题的要害，让面试官相信除了在工作技能上你能够胜任，一旦有更好的机会你也是值得考虑的人才。
职场女性如何回答面试中敏感话题的技巧 2
问题l：“你该如何处理好上下级关系?"
思路：一般在招聘女秘书时，往往会问这样的问题。对此，女性求职者在回答中应当突出“我会与上级保持应有的距离，在工作中要公私分明。对上级不卑不亢。既不有意和上级‘套近乎’，也不会自视清高，不把上级放在眼里”。这样的答案便可基本让面试官感到满意。
问题2：“你更看重家庭还是事业？”
思路：对于这个问题，女性不必抱着工作至上的态度，回答：“我认为工作对于现代女性更为重要。”这个答案听上去有些违心，也无法让苛刻的面试官信服。事实上，家庭和事业之间并不存在冲突，一个真正成功的女性总是能够处理好这二者的关系，因此，女性求职者不妨以真诚的语气回答：“我觉得家庭和事业都很重要，家庭带给我的是温暖的情感和坚强的后盾，事业则让我永葆活力和上进心，而我的人生目标就是家庭和事业获得双赢。”这样的回答体现出了女性刚柔相济的特色，更容易赢得面试官的认同。
问题3：“如果你的客户要你陪他跳舞或者喝酒，你会怎么办?"
思路：这是面试官用来测试女性求职者在压力下的反应能力的一个问题。因为这种情况在很多企业都可能出现，所以女性求职者在听到这个问题时也不必过于尴尬或紧张，不妨这样回答：“正常情况下，跳跳舞、喝一杯酒没有什么不可以。我相信在咱们这样的正规企业，不会碰上那种不三不四的人。而且，我也很乐意接受正直、善良的客户邀请。”
问题4：“如果公司安排你出差，你会怎么想?"
思路：一般来说，出差对于女性是比较辛苦的，不过，女性也不要一口圆绝：“我不喜欢出差。”而可以委婉地说：“坦率地说，我不喜欢出差。但出差是工作上的需要，因此我不会拒绝，我不会在意出差的艰辛，反而会以此为荣。因为我非常喜欢这个工作。我想这一点更为重要。”
问题5：“如果公司安排你做倒茶、扫地、复印资料这样的琐事，你怎么看?"
思路：对于这样的问题，女性求职者不要首先产生一种被歧视的感觉。事实上，初入职场，整天做琐事也是很正常的，女性要能够根据现实调整自己的期望值。因此女性可以这样回答：“我觉得在公司只有脚踏实地才能不断进步，如果最初公司安排我做琐事，我也没有怨言，但我会通过不断地学习来提高自己，每天都会有新的进步。我相信当我能够胜任一些重要的工作时，公司也不会浪费人才的。”
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