准备辞职走人时，请干好一天再走

　　凭借一场考试，我从一个自由职业者摇身变成了政府机关的工作人员。大概只有两天的新鲜和喜悦，之后我就有了小鸟钻入樊笼的感觉：时间太紧，规矩也太多，连请个假也要经过三四位领导的签字。

 

　　偏偏此时，我出了个差错，把一份应该党委盖章的文件，印上了政府的印章。那位领导拿着盖错章的文件向我吹胡子瞪眼睛，狠狠损我。从小到大，我什么时候受过这样的窝囊气？惹不起，咱还躲不起吗？当下拿回文件，我就在背面写了个辞职书。

 

　　同办公室的老主任要过我的辞职书，然后锁进他的.抽屉里，慢条斯理地对我说：“在这地方干得不顺心，你可以走。但绝不可以这样走，你现在走别人会说你是干不好工作，被领导炒掉的，失掉工作还要背个孬种恶名。不如好好地干一天，只一天，让领导满意了，那时你再走就是你炒他，别人会向你竖起大拇指。”

 

　　有道理！我听从了老主任的话，忍气留了下来。

 

　　第二天，我很用心地工作，偏偏在校对文件时“纵容”了一个别字，被那位领导签了个“太马虎，重印”；第三天，我更仔细地工作，可就在要下班时，记录一个会议通知时忘记了签名，又被那位领导逮着批评了一通。第七天，我早早上班做准备工作，力争在当天实现炒领导的目标。由于早计划细安排，那天的工作虽多，但我有条不紊地做着，领导要啥有啥，甚至未开口，所要的东西我就递上了。一天下来，居然没有出任何纰漏！下班时，那位领导给我一个满意的笑脸：“小伙子，工作有进步啊！”这一幕，这句话，我仿佛等了半个世纪。

 

　　当下，我就打电话给老主任，告诉他我已经干好了一天，还得到了领导的肯定。电话那头的他很高兴地问我：“找我想要那份辞职书吗？”我笑了，他也笑了。我能干好这项工作，干嘛还要辞职？

 

　　干好一天再走，能够干好一天为什么不能干好两天？能够干好每一天，为什么还要走？对初入职场的人来说，最难受的是承受刚开始工作时来自各方面的压力，仿佛人人都跟自己过不去，这时往往会萌发一走了之的想法。其实很多时候，问题并不在他人，而在你自己，你可能还未完全进入角色，可能自身存在着不足。这时，不需要深沉的自省，也不需要罗列他人的不是，最需要的是干好自己的工作，真的做到这一点，什么他人的不是、自己的不足也就都不复存在了。一个充满自信的你，怎么可能走人呢？所以，当你对现在的工作环境不满意，准备走人时，请干好一天再走！