武汉空乘晋级率12% 90后帅哥因青春痘被淘汰
昨天，东航武汉公司和国航湖北分公司不约而同地在汉招聘乘务员(航空安全员)。记者在现场了解到，两家航空公司此次招聘吸引了约三成其他航空公司现职安全员前来应聘。
东航武汉公司在湖北大学开展为期三天招聘工作，计划招收80名空乘，其中50名空中乘务员，30名航空安全员。国航湖北分公司在盘龙城办公大楼展开为期一天的招聘工作，拟招收20名空中男乘务员 (兼职安全员)。
据了解，相比去年，东航此次招聘新增了30个名额。公司相关人士称，明年东航武汉公司将引进4架全新的波音737-800飞机，需要提前储备人才。
目前，东航武汉公司拥有19架客机，按照其发展规划，2015年机队规模将达到30架以上，2020年将达到60架。“未来几年，我们对空乘人员的需求会非常大。”该人士称，此次招聘地虽设在武汉，但全国各地符合条件的应聘者都可报名。
同时，国航此次招聘吸引了大量其他航空公司现职安全员前来应聘，粗略估计比例高达三成。 “国航是大公司，国际航线多，虽然目前湖北分公司国际航线并不多，但只要能进来，今后就有机会去北京总部飞国际航线，开眼又开心。”昨天，一名准备跳槽来应聘的现职安全员坦言，国航无论是执飞国际航线的机会，还是升职等各方面的前景都非常好。
某航空公司武汉籍乘务员说，自己学的是乘务专业，有2年飞行经验，从上学到工作在外漂了5年，应聘国航湖北分公司是为了回家，也是听说武汉正打造中部航空枢纽，且国航湖北分公司的规模也在不断壮大，如果能成功跳槽，无论是职业前景还是照顾家人都非常好。当然，较为优厚的福利待遇也是吸引众多应聘者的原因之一。
在东航武汉公司招聘现场，记者也发现了相当多前来应聘的其他航空公司现职安全员。
“即便通过了今天的面试，距离成为一名乘务员(兼职安全员)还有很长的路要走”，东航武汉公司相关负责人说，他们会当场通知通过面试的应聘者进行复试，复试合格后，还要经过两轮体检，合格的'应聘者要接受政审，政审合格后，去接受3个月培训，考核全部合格后，才有机会成为一名实习乘务员。即便成为了一名真正的乘务员，每年也还要接受各类复训考核，若不合格，随时会被淘汰。
“帅气、美貌不是首选，亲和力、服务意识最重要。”东航武汉公司相关负责人说，乘务员承担着为旅客服务和紧急情况救援等职责，所以应聘者要有服务意识和较好的心理素质以及组织协调能力。细节可以反映一个人的素质。应聘者有的会先向考官问好，而后进行自我介绍;有的则直接自我介绍。这个细节可以反映出应聘者的基本礼貌修养。再者有的应聘者是党员或有学生干部的经历，则至少说明其有一定政治素养和组织协调能力。
当天参加国航湖北公司初试的众多报名者中，很多帅哥在第一个环节就被刷了下来。记者在招聘现场了解到，一位参加竞聘的刘先生只是因为身高比最低要求矮了1厘米，就被拒之门外。他告诉记者，很早就了解到招聘乘务员的标准很严格，今天来参加竞聘就是抱着试试看的心态，没想到第一关就卡住了。“能成为一名合格的航空乘务人员真是‘百里挑一’的幸运儿。”
另据《武汉晚报》报道：
东航昨在汉招募空乘 首日晋级率仅12%
几颗“小豆豆”击碎帅哥空少梦
本报讯(记者左洋) 一颗小小的青春痘有多大破坏力?昨天，东航武汉公司启动史上最大规模招募，在航空安全员兼职空中乘务员(简称“空少”)面试日，500余名应聘者争夺30个职位，仅有60人晋级复试，在被淘汰100多名帅哥中竟是因脸上青春痘所击败。
8点多，湖北大学大学生活动中心二楼人满为患，赶来应聘的帅哥站满了，从二楼排到一楼大门口，记者在东航工作人员带领下用了近十分钟才挤进考场。
考试现场分三个区，首先是资料审核区，包括年龄、学历、身高等。第二是面试区，10名应聘者一字排开，立正，依次介绍自己，然后绕场一周齐步走，考察形体、五官、口齿、身体协调等。第三个是身体检测区，面试通过者进入视力检查、体测。
因这次招募年龄要求18——25周岁，绝大部分是“90后”。
一名考官说，很多90后男生条件不错，就是脸上长着几颗青春痘，有的青春痘还发红了，这会影响空中形象。
此外，航空安全员负责机上安全保卫任务，对于身体有一定要求，包括17分钟跑3000米等，屈腿仰卧起坐1分钟要做26个，也淘汰了一些人。
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