- 相关推荐
职场励志:要摘果子先种树
大学毕业后,我应聘进入了一家公司。公司并不是很大,待遇也不高,年薪不过两万块。在干了一年后,有人看上了我,是另一家较大的公司,邀请我去那里工作。他们通过我的一位表哥,把这种意向传递给了我。表哥对我一向关心,曾经,他对于我进入这么一家小公司,深表惋惜,一直认为我是大材小用。这次也是在他的举荐下,那家公司对我产生了兴趣,愿意把我作为人才吸纳进去。也就是说,表哥在怂恿和帮助我跳槽。
第一次听到表哥的介绍,我心里真的很激动。要知道,对方开出的年薪,整整十万块,是我现在的近五倍。作为一名打工者,谁不希望拿到高薪呢?然而,在作了一番权衡后,我却婉言拒绝了表哥的建议。我对他说:“暂时,我还想在这家小公司干一年。”
我有我最基本的理由,我跟现在的公司订了两年合同,只干了一年就拔脚走人,心里总有点过不去。表哥听了我的话,连连摇头,责怪我太死心眼儿:“现在这个时代,哪个人不先考虑自己的利益,哪个人不是水往高处流呢?再说了,你呆在这个小公司,人家还以为你哪儿都不能去,未必会很重视你。你应该利用这个机会,来证明你自己。”表哥的话句句是实,但我还是没有答应。
我继续留在这个小公司。不久,老板不知从哪里听到了这件事。那天他有意无意地问我,是不是另有公司在请我去工作。我并不否认,干脆地点点头。“那么,你准备去还是不去?”老板笑眯眯地望着我。我摊了摊手,直率地说:“那是一年以后考虑的事,我现在是你公司的员工,只考虑现在的工作。”老板也笑了,但没有说什么。
又是一年过去。还有几天合同就要到期了。表哥早已几次来打听了,问我现在可以转移阵地了吧。但我并没有急着回应他。我还是在等待自己的老板怎么说。这天老板把我找去,先微笑着问我,现在还有人要我去工作吗?当我肯定以后,老板又问:“那么,你打算去还是不去?”我知道老板会这么问,立即笑着回答:“那要先看公司是否还想留我,我在这里有很大的提升和进步,如果这里还需要我,那我当然会首先选择留下来。”老板听了若有所思,好一会才点着头说:“好吧,既然你愿意留在我这儿,我当然欢迎。但有一点必须讲清楚,接下来的两年,我给你的年薪,也不可能是十万,顶多只能三万。如果你能接受,我们就延续合同。”我一听,高兴地说:“我接受。三万就三万吧。”
三万,比那家公司开出的价码还差得远。表哥对此很不理解。难道,人家开出的十万块不是钱?到底你在图个什么?公司那么小,给出的薪酬那么低,又没让你坐上高位,你到底在留恋什么呢?看表哥对我很有意见,我只好笑了笑,说再让我在这里干上两年吧。
其实我何尝不想攀个高枝。但我是经过了一番细致的分析和评估,得出自己的结论的。我认为在这个小公司里,自己还有很好的发展空间,并且还有很多值得我学习的东西。
果然,就在续约以后不久,老板引进了一个新的项目,他让我当了技术负责人。到了此时我真正有了用武之地。新的项目富有挑战性,一切都是陌生的,我原有的知识和技能都不够用了,只能一边干一边学,既当技术员,又当学生。工作很劳累,却也很刺激。我全身心地扑在这个项目上,几乎到了废寝忘食的地步。一分汗水一分收获,我的工作在艰难中一点点往前挪。
就这样,在经过了一年多的奋战后,新项目开始出效益。可以说,公司的发展,也已经因此踏上了一个新台阶。
很快两年又到了。那天老板把我请去吃饭,他举起酒杯,说接下来的合同,他准备跟我签上五年,问我愿不愿意。我立即点头说愿意。“那么,你就不想谈谈薪酬吗?”老板见我很爽快,微笑地问我。我笑着说:“我尽全力为公司工作,公司也一定会给我一个合理的价值回报的,反正,再不会少于三万了吧。”老板顿时哈哈大笑,他伸出两根指头,告诉我,接下来,他给我的年薪,初步定为二十万。以后随着公司效益的增加,随时会进行上调。
“怎么样,你满意吗?”老板问我。我很高兴,实话说,这已经超出了我的预料。
接下来的日子里,老板又招聘了许多大学毕业生。很自然地,我成为技术方面的领导人,肩负技术攻关和人员培训两项责任。不久老板任命我为副总经理,开始全面管理公司。而我的年薪,也很快超过了五十万。
到了此时,我的表哥感到很惊讶。他一方面对我现在享受的待遇很羡慕,另一方面,又对我当初的选择感到很迷茫。难道,我有未卜先知的能力,可以预见现在的发达吗?对此我笑了笑,告诉表哥,虽然我预料会在这个小公司有所发展,却不会料到能达到这个高度。如今的一切,当然已经超出我当初的预期了。
“既然你没料到会这么好,当初为什么不去那家大公司,而愿意继续留在这个小公司呢?”表哥还是觉得不太理解。
其实,很简单,对于职业,对于收获,我有我自己的期盼。我一开始就选定了这家公司,是看出其刚刚起步,就像一片荒凉的山坡,并没有多少果子可供采摘,还急待大家来种植果树。我就希望自己先当一个种树人,尽自己的力量,帮企业开拓果园。而那家大公司,无疑是一片成熟的果园,一进去,就有果子可摘。从表面上看,进这样的公司是很有利的,可以立即得到不错的收入。但相比起来,那些成熟的果子是前人的果子,你要从中分享,就肯定需要拿出像样的理由来,这理由不仅仅是你的学历,或者是名气,而更多的是需要你具备与分享成果相符合的能力,有可以与之持平的贡献。而在没有付出那些贡献时,你拿着那个高薪,无论是工作上还是心理上都会有巨大的压力。并且在未来发展道路上,因为竞争大也会遇上难以想象的困难,以后的发展道路有可能反而越来越狭窄……
说到这里,我朝表哥挥了挥手:“现在你看看,我在这个公司,当了副总经理,没有人不认同我,原因很简单,我对公司的发展起到了不可忽视的推动作用,做出了贡献。所以我在这里拥有尊重,工作起来会更容易。金钱的收益,已经是其次了,最重要的东西我已经得到了。”
表哥听了,似有所悟。但他也有疑问,万一那时做出的选择,结果并不好,到后来被证明是错误的,又怎么办呢?岂不很后悔?对此,我莞尔一笑:“人生本来就是一种选择,只要拥有理想,就努力追求,不要在乎不可预知的得失。
其实,任何人,只要你脚踏实地,有心当一个辛勤的种树人,那么你永远是不会失落的。”
【职场励志:要摘果子先种树】相关文章:
职场励志:职场女性要学会“扎堆儿”02-13
职场励志:要个性也要团结07-24
职场不输阵,职场礼仪先做好08-08
想发财要先学会05-28
创业要先创势05-03
这些道理自己要明白-职场励志语录07-25
职场:转行先定职业目标11-12
职场停滞:先规划,再充电12-01
职场人要掌握的职场习惯10-12
求理想职业要先忍受寂寞11-11