上司对你的真正期望是什么

时间：2023-04-26 08:56:27 振濠职场励志我要投稿

上司对你的真正期望是什么

　　每一家公司的领导都会公司的员工有一定的期望，那么你知道是什么吗？下面是小编给大家整理的关于上司对你的真正期望是什么，欢迎阅读！

上司对你的真正期望是什么

　　上司对你的真正期望是什么

　　1、努力不懈地专注于达成业绩目标，并及时、且负责任地完成项目或计划。如果很遗憾地事情失败了，你的上司会期望事先获得某种预警信息。

　　2、明白对上司很重要的某些数字或计划。你是否能够随口说出那些数字，并持续告知你的上司那些数字的走向?你应该做到这样。此外，如果这些数字或方案偏离了轨道，你的上司会希望你及早去通报他出了问题，并给他提供几个深思熟虑过的可行解决方案。

　　3、掌握你的组织、顾客和基本客户群的动向。你应该知道压力点在哪里，以及目前的应对情况。

　　4、清楚了解公司在广义上及长期的走向。对于公司应走的方向及其理由，你应该要有一些值得人重视的想法。

　　5、了解你的下属及下属的下属，知道他们的强项、弱点和潜力。他们的工作如何协助公司达到目标?他们的工作和组织的策略有何关联?

　　6、培养一批能干的追随者，他们信任你，也彼此信任，让你消息灵通，并觉得你一直在协助及指导他们，但不会妨碍他们。想想最近五个走进你办公室的直接下属。他们想要什么?你与他们的关系如何?

　　7、能够发现即将出现的问题，并有效地及时分析、解决问题，无论是单独地或与同事合作。

　　8、能够一贯地与他人良好合作。也就是说，有足够的自信说出自己的想法，也有足够的自信来倾听、尊重别人的意见，并有可能把它们整合到自己的观点中。

　　你可以用两种方式来使用这个清单。首先，也是最明显的，就是要确保在你上司看来，你在这八个方面都符合他们的期望。其次是想一想每个向你报告的人。这些是你期望他们做到的事情吗?他们知不知道?你如何知道他们知道?你能确定吗?

　　试想一下，如果你的直接下属做到了所有这八点，你会多么重视他们。试想一下，如果全公司的人员都达到这些期望，这对所有的上司来说，将是多么宝贵的事，可能会让他们非常高兴。

　　上司对你的真正期望是什么

　　1、完成工作指标。

　　公司为何聘请你，归根到底还是请你帮忙做事。上级对下属的最基本希望是比较良好的完成工作任务。

　　2、找到不远的未来可能出现的问题并处理该问题。

　　在完成工作的基础上，如果你能找到公司存在的问题，上司会更喜欢。如果找到该问题的良好解决方法，上级会更喜欢。

　　3、能成为领导该公司走向未来的人。

　　假如你的上司就是这家企业的老板，那么最好的员工不仅仅是出色地完成工作，更不仅仅是找到问题解决问题，而是能很好接他班子的人，能很好领导这家公司走向未来的人。

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