这个社会不缺老板最缺领导
若你是刚毕业的大学生，将来想在社会上有番成就，需要有人指点和提拔，这个人就是你的上司。他可以是老板也可是领导。要思考一个问题，你要跟着老板混，还是跟着一个英明的领导打拼。
我们在工作中也许因为看电影多了，我们更愿意称呼自己的上司为老板，甚至“老板”这个词已经蔓延到硕士导师和博士导师身上。但是你更愿意有一个老板，还是领导呢?
事实上，老板和领导的区别是清楚的，你所在的单位会选择其一，很大程度是，你会成就什么，以及你会如何成就它。
所以，如果你掌权，或者如果你想掌权，你需要做一个决定，就是你想成为老板，还是想成为一个领导者?
1.老板驱使他人，领导者指导他们有最佳表现。
2.老板放下恐惧，领导鼓励激情。
3.老板谴责他人，领导工作来帮助修复坏的.地方，明白发生了什么，以致问题不会重演。
4.老板根据他自己来思考，领导根据我们来思考。
5.老板知道如何完成，领导演示如何完成。
6.老板依靠自己的权威，领导和整个团队依靠彼此的负责和信任。
7.老板用人，领导兴趣在帮他们成长和发展。
8.老板拿荣誉，领导把荣誉给别人。
9.老板是发号施令的，领导更关注询问和倾听。
10.老板说“走”。领导说，“我们一起出发!”
如果你选择成为领导者，有些事情你必须放弃，就是你的自我。比如，按自己的方式做事，总是认为你是对的，从不让自己的世界观被挑战。
当然，你也会收获几件事，就是联合领导和协作的氛围。
人们愿意在那里工作的地方，真正的权威来自你是谁，不是你说了什么或者做了什么，这种机会会改变生活，也包括你自己。
你很容易发现，我们这个世界已经有了大量的老板，而我们真正缺少的是伟大的领导。强将手下无弱兵，你需选择一个强大的人，带着自己前进，直到你有力量独自前进。
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