职场灵活多变的劝说方法

时间:2020-11-15 10:43:35 职场励志 我要投稿

职场灵活多变的劝说方法

  颠倒黑白

职场灵活多变的劝说方法

  一旦常规性逻辑被弄混,人的就会产生错误,失去判断能力,这是人们普遍的特点。以打破对方逻辑结构为目的的诡辩不应该受到常规逻辑的约束。

  利用正当名义

  名义总是具有给予希望、刺激功名欲并诱发对新生活的向往的`魔力。它对后悔的人和寻找的人都能起到作用。

  利用数字提高可信度

  即使是令人难以信服的内容,只要列出"以调查和客观事实为基础的"具体统计数据,就可以大大提高可信度,因为很多人都十分迷信数据。记住,最好精确到小数点以后,如"99.9%"。

  用事实进行反驳理论

  对方提出某种理论时,用具体事实进行反驳。因为越是强调理论的人越缺乏具体素材,对此应坚持用事实反驳。  不要贪小失大

  有句谚语说"捡了芝麻丢了西瓜",比喻为贪小利而失大益。有时必须临机应变、主动丢掉芝麻。如果只顾着避免眼前的损失,可能会导致日后无法弥补的大损失。只顾眼前利益就可能丢掉全局,即所谓的贪小失大。所以要具备丢掉芝麻的勇气。

  揭其短处

  虽然是讨论,可一旦升级为近似口角的争论,就难以找出解决的办法。这时与其使用正当的语言进行理论,不如直接攻击对方身体、能力、地位上的缺陷。这种方法虽然有些卑鄙,但在争论中不进则退,取胜才是最重要的。

【职场灵活多变的劝说方法】相关文章:

求职礼仪故事:职场上多变的自己12-09

在职场灵活变通的励志句子06-17

怎样劝说别人09-23

日语有关劝说的会话08-18

劝说别人的说话技巧10-08

职场的自我激励方法-职场礼仪01-06

职场提升职场关系的礼仪方法-职场礼仪01-05

职场提升职场关系的礼仪方法11-19

口才训练:怎样劝说别人09-16

职场上减压的方法08-21