上班族必知：职场中最浅显的10大通用准则
每天都在上班，工作中你的人际关系良好吗?领导对你满意吗?如果有机会晋升你是其中之一吗?下面来看一下职场中最浅显的10大通用准则：
1 选择比努力更聪明：
职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨人达成更大的目标。选择适合你的环境，找到你人生的伯乐，远比你选择努力显得更聪明。
2 机会比薪水更需要：
世界第一领导力大师约翰麦斯威尔说：“抢夺机会就是在增加你的领导力”，因为，有志向的人需要的是机会，是机遇，是展现自我才华的平台。一般人坐等机遇，聪明人抢抓机遇，睿智的人创造机遇，得到了机会就可以快速提高内职涯，内职涯决定外职涯，只要内职涯在提升，你的外职涯就会水涨船高。
3 过程比结果更关键：
“数字说话，结果导向，内向思维”被众多企业视为治理企业的三大黄金准则，然结果导向的本质是以结果为取舍点，一切都围绕如何实现结果而开展;而过程导向的本质是把过程当作核心，强调过程的重要性，两者所注重的目标不同。在决策过程中，必须依据最新的市场信息进行决策，如果单纯根据结果进行决策，显然是行不通的。
4 成长比成功更迫切：
成功是每个人的目标，我们在努力达到这个目标时可能会成功，也可能会失败。真正的成功，并不是要实现达到的目标，而是学会在面对挑战的时候，如何克服自己，超越自己，并使自己在磨练中得到成长。请记住，在追求成功的过程中，最重要的并不是打败别人，而是学最好的别人，做一个最好的自己。
5 行动比知识更有力：
我们学习知识的目的，是要运用这些知识产生行动。知识本身没有用处，运用知识产生价值才能体现出力量。要谨记，知道是没有力量的，相信并做到才有力量。所以务实的管理者必须善于学习知识，并用学到的知识积极去采取行动，按照清晰目标，果断决策，专注行动，直到成功的四步走完成企业赋予的一个又一个神圣使命。
6 实践比理论更可靠：
哲学家说：实践出真知，实践是检验真理的唯一标准。
7 信任比职位更给力：
请明白，要想在职场快速成功，就必须获得领导的'信任，和领导保持良好的人际关系，这样才能安身立命，发展自我，大步向前，最终获得职场的成功。
8 责任比能力更重要：
有责任的人，懂得感恩的人才是值得企业培养和重用的人。
9 看开比忍耐更快乐：
我们每天都要经历很多事情，开心的，不开心的，都在心里安家落户。心里的事情一多，就会变得杂乱无序，然后心也跟着乱起来。有些痛苦的情绪和不愉快的记忆，如果充斥在心里，就会使人委靡不振。所以，扫地除尘，能够使黯然的心变得亮堂;把事情理清楚，才能告别烦乱;把一些无谓的痛苦扔掉，放下压力，给快乐留下更多更大的空间。朋友，请学会释怀，笑对人生。
10 绩效比忠诚度更重要：
一个伟大的公司应该培养鹰击长空的团队，通过开诚布公的定期评估，让每个员工都清楚自己的角色，并给他们提供充分的提升空间。
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