经典名人职场经典名言
1. 你所学的专业只是一张学位证书而已，无他。
在职场上，真正的技能点是不证自明的。
—Christopher Craft，O.P.E.N. Routine作者
2. 永远要对接待人员礼貌友善，尤其是去面试时。
无论在公司里的职位有多高，你都得记住这一点;即便是前台接待，你也不知道Ta有什么样的背景。
—Ambra Benjamin，技术招聘官
3.让你受害最深的，往往是那些你自己意识不到的缺点。
利用职场中的各种困难和障碍来测试自己深藏的弱点吧，做到这一点并不容易。比如，你可以询问那些给你拒信的公司，为什么他们不录用你?——从长远来看，这会给你助力。
—David Osborne，Simmetry Solutions创始人、总裁
4. 被录用的最首要条件是“讨人喜欢”。
谁都愿意雇用与之相处愉快的人。也有些讨厌的人会得到晋升，但那都是个例，而非常态。
—John Fawkes，知名博主、职业导师
5. 大胆地在你感兴趣的领域开展学习和工作，哪怕那些领域之间看起来毫不相关，仅仅是出于兴趣。
可能某一天，当你梦想中的职位、事业出现时，你就是独一无二能够完美胜任的那个人。
—Sarah Jansen，作家、编辑
6. 学会用得体的方式提问。
不要小看提问，它可以使你学到东西、获得答案、给出答案、指导他人、提升名望……学会用不会威胁到他人的`方式进行提问，这会为你开启一扇扇新的大门。
—Jan Theys，作家、律师
7.那些重要而又激动人心的职业，永远没有线性而清晰的定义。
8. 不要总是对机会汲汲营营，多环顾一下身边的风景。
拥有多样人生经历的人，往往比经历单一的人进步要快得多。
—Vikrant Vaidya
9. 不要总想着“做得更好”，而是试着做到“与众不同”。
你可能并不完全符合职位招聘中所清晰列举出的那些经历和要求，但是，如果能够展示出适合这家企业的独特技能，就会脱颖而出。
—John Fawkes，知名博主、职业导师
10. 理想的工作不会刚好在你准备好的那一刻突然出现。
你必须保持开放的心态，随时随地留意机会。
11.工作是一场马拉松，而不是百米冲刺。
那些每周80小时以上都在干活的工作狂们，将来总会以某种方式付出代价，并在长跑的最后失去耐力慢下来。
—Michael O. Church
12.不要抱怨星期一。
抱怨周一就好像在自己身上写着几个醒目的大字：“我讨厌我的工作，我不想上班。”在每周五期待周末的休闲是正常的，但是工作不应让你感觉如此糟糕。如果你讨厌自己的工作到这个地步，那么显然你没有选对正确的职业。
—John Smart
13.有时你应该与同事分享荣誉，即便大部分工作都是你做的。
你是在培养同盟、建立团队。
—Jane Chin
14.不要低估社交的重要性。
拒绝下班后的酒局看起来无伤大雅，但长此以往，确实会影响你的职业发展。
—Jane Chin
15.大方地谈论你的失败。
当人们看到你勇于冒险，并不以失败的教训为耻时，会尊敬并信任你。
—Mira Zaslove
16.给你的工作伙伴以ta应得的赞扬。
这会使你和你的工作伙伴都脸上有光，尤其是当他们做的事情比你更出色的时候。
—Satvik Beri，数据分析师
17.问你的领导最需要解决的问题是什么，然后解决它。
这是证明自己能力和重要性的捷径。
—Virginia Backaitis
18. 你在工作中的主要目标应当是学习和自我提升。
成功和晋升都是自然而然来的。
—Laura Cooke
19. 例行公事的工作评估也许一年只有一两次，但你的一举一动其实每天都在被评估着。
要记住，你做的每件事都会影响你升职和加薪的机会。
—Sreeraman Thiagarajan，Piblicis Beehive副总裁
20. 仅仅是在复印机旁边和人闲聊，你就能学到很多。
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