员工宿舍日常管理制度范本
为规范员工宿舍日常管理,特制定以下规定。
一、 公司提供宿舍内部分设施设备供员工日常生活使用,以及必要的.照明及室内的水、电供宿舍所有成员共同使用。
二、 员工缴纳行李押金200元,钥匙押金100元,此押金于员工离职交回行李和钥匙后予以返还。
三、 按照统一安排的宿舍和床位入住,自觉遵守公司规章制度及宿舍管理规定,支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、 个人物品自行保管,自己打扫室内卫生;
五、 房间内禁止使用大功率电器,宿舍无人时,关闭用电总开关。
六、 禁止留宿非本宿舍人员、外来人员;严禁把违禁物品带进宿舍,不得在宿舍内从事非法活动。
七、 退宿舍时,做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。其宿舍的固定资产等设施由同宿留住人员负责,并签字确认。如该宿舍无留住人员由物业管理部负责接收并签字确认。离职人凭离职单到物业管理部,交还所在宿舍的房间钥匙后,由物业管理员签字确认方可到财务领取押金。
八、 未经公司允许,任何员工不得私自调换房间和床位;不得私自转让床位或私自移动室内器具。如需要调整住宿的员工需申请上报物业部,经批准后方可调整。
九、 入住期内,员工若损坏室内公物需照价赔偿。(价格见《员工宿舍固定资产明细表》)
十、 未经公司物业部批准入住者,请住人负连带责任,各罚50元每次。
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