公司内部保卫人员管理处罚制度

时间:2020-09-27 13:29:28 制度 我要投稿

公司内部保卫人员管理处罚制度范文

  一、保卫人员要有高度的责任心、责任感,要有精、气、神,对在厂区内一切违反公司规定的事,要敢上、敢抓、敢管、敢罚,但必须上报部长,部长立即上报主管经理,根据实际情况拿出处理意见。

公司内部保卫人员管理处罚制度范文

  二、全体保卫人员要保持24小时开机,时刻备战状态,公司如有需要,尽快赶到现场。

  三、保卫人员必须履行职责,严格巡查责任区域。按时交接班,做好记录,不准串岗、闲谈或在岗位看书及做与本职工作无关的事。

  四、门卫人员要保持良好的形象,着装整洁,礼貌待客,语言要美,对来访客人要登记清楚,通知被访人,被访人说见则进,不见则坚决拒绝进入。

  五、物资出入,检查登记,凭出门证方可放行。特殊情况,必须有主管副总经理签字可放行。

  六、保卫人员必须提高警惕,做到防火、防盗、防破坏、防治安案件的四防工作,发现情况及时采取措施,并向领导报告。

  七、门卫人员要观察来访人员,对可疑人员要警惕,必要时通知部长或班长跟随,防止寻衅或其它事件的发生。

  八、不准在门卫区域聚众、吸烟、停车,不准重车来大门区域挑头,否则路面压坏追究责任。

  九、门卫人员特殊情况所接收的信件、包裹、特快等邮件要做好登记或交接,造成损失,承担相关责任。

  十、门卫人员要爱护监控设备,不得随意按动设备按钮。南门卫24小时开机,北门卫按规定调整开关机,对故意损失设备的人员,加倍处罚。

  十一、当班门卫人员坚守自己的责任区,不得聚堆闲聊、吸烟、

  饭酒、,不得脱岗、串岗、睡岗,违者按公司规定处理。

  十二、门卫人员不得迟到、早退,不准随意找他人替班,特殊情况须部长批准。

  十三、北门卫人员对特殊情况进入厂区的轿车出公司时,车内、后备箱打开检查无误放行。

  十四、轿车、摩托车、电动车、自行车没有特殊原因(修车)一律禁止入内。不听劝阻的摩托车、电动车、自行车罚款50元,轿车罚款100元。如是门卫人员不履行职责放进的,对门卫人员每车罚款50元。

  十五、门卫人员要禁止职工带小孩进入生产区。禁止非公司职工进入洗澡或做与工作无关的.事。

  十六、对临时用工,要询问清楚是哪个车间的,告知注意事项,凭临时工证出入。

  十七、门卫人员要班班打扫管辖区域的卫生,保持卫生清洁,做好交接班。

  保卫人员处罚规定

  为了有利于市场的工作顺利开展,加强内保队伍的自身建设,使之成为一支由组织、有纪律的军事化队伍,特制定本细则如下: 外勤:

  1、训练不能及时起床延误团队出操时间,每次扣20元。

  2、上岗不按规定佩戴执勤用具,每次扣50元。

  3、擅自离岗造成岗位空缺的,每次扣50元。

  4、不能按时接岗,迟到十分钟以上者,每次罚款10元。

  5、保安人员外出须经队长批准,私自外出者每次罚款10元。

  6、上岗时听收音机、打游戏机及做与岗位无关的事情,罚款50元。

  7、上岗睡觉罚款200元。

  8、查岗时发现有保安员进入办公室及展厅乱翻,罚款200元,情节严重者交由公安机关处理。

  内务:

  1、被子不能叠放整齐者,每次罚款20元。

  2、饭盒不能及时清洗者,罚款20元。

  3、不听劝阻乱在室内扔垃圾者,罚款20元。

  4、未经批准带外人进入宿舍留宿者,罚款50元。

  以上规定望各位队员共同遵守,如有违反者将进行处罚,罚款将作为表现突出者的奖励基金,罚款超过30元者,责令其写检讨,并上报办公室作为年度考核凭证。

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