供水公司的保安管理制度

时间：2023-05-27 04:51:23 制度我要投稿

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供水公司的保安管理制度

　　一、目的

供水公司的保安管理制度

　　为了树立良好的企业形象，进一步加强保安的日常管理，提高保安的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。同时提高保安人员的工作效率，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本公司所有保安人员。

　　三、值班规定

　　1、各岗位必须按规定上班时间提前10分钟到岗，两次（含）以上迟到者罚款10元/次；

　　2、应穿着制服、佩戴厂牌上班，保持仪容整洁、精神状态良好、态度和蔼、认真负责；

　　3、热情接待来访人员，董事长、总经理以及贵宾来访时应敬礼问好；

　　4、督导员工打卡，按规定穿工衣、戴厂牌；

　　5、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗亭时必须向上级说明情况，经批准后方可离开，无关人员不得进入保安室；

　　6、上班时间严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事；违者罚款50元/次。

　　7、不定时巡察厂内各区域，包括各栋厂房水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生；

　　8、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或相关部门处理；

　　9、保持保安室及厂门的清洁卫生；

　　10、早上7:00方可放行员工进厂，7:00打开写字楼，晚上xx:00锁好写字楼大门；

　　11、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

　　四、门禁制度

　　（1）人员进出管理

　　1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产车间及仓库，其它特殊情况须经相关部门经理批准并登记方可进入。

　　2、员工上班时间出厂应部门开出的《员工外出放行条》，有携带物品时，必须经保安检查，无放行条时，保安有权制止其外出。（特殊情况应记入值班记录表）

　　3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等垃圾的行为，包括在厂内边走边吃东西的行为；

　　4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。

　　5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入。

　　6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在保安室会客，会客时间不得超过30分钟。

　　（2）车辆进出管理

　　1、本公司车辆进出，值班保安须登记进出时间和驾驶员姓名。

　　2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时保安应严格检查，携带本公司物品应由部门主管级以上人员在《货物放行条》上签字，值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对，无误后才予以放行。

　　3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放。

　　（3）物品进出管理

　　1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。

　　2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，相关部门须开《货物放行条》并有主管级以上人员签核，再经值班保安检查后方可出厂。特殊情况无放行条的须有厂长或总经理的电话确认。

　　3、厂商来厂交货，应先在保安室登记，由保安通知收货人员接洽。

　　4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。

　　（4）严禁进厂的外来人员

　　1、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆；

　　2、不明身份、衣冠不整的人员；

　　3、推销产品及收购废品的人员及车辆；

　　4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；

　　5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；

　　6、来访人员不能出示有效证件者；

　　（5）严禁进厂的公司员工

　　1、携带违禁物品者；

　　2、上班穿拖鞋、短裤、短裙、背心者；

　　3、衣帽不整、形象外表太差者；

　　4、未经主管核准擅自带客参观者；

　　5、已经离职者；

　　（6）严禁出厂人员、车辆及物品

　　1、人同与车辆出厂时拒绝检查者；

　　2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者，虽有《货物放行条》，但未经负责人签核者；

　　3、员工上班外出，无《员工外出放行条》者；

　　4、员工出厂，携带物品，《行李物品放行条》上无行政部负责人签字者或物单不符者；

　　（7）检查时应注意的事项

　　1、不可触及人身；

　　2、主要是检查有无公司产品、物料半成品或工作用具等公司财物为主；

　　3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；

　　4、严禁有公报私仇、故意刁难等不妥行为；

　　五、突发事件的处理

　　1、遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向相关部门和主管汇报；

　　2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与保安队长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；

　　3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告保安队长处理；

　　4、员工发生急病或工伤时，应立即通知保安队长和相关部门，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；

　　六、工作交接

　　（一）值班状况交接

　　1、接时交接班，详细了解上一班次值情况；

　　2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；

　　3、检查来访人员情况；

　　4、上级规定或寄存物品的转交；

　　5、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，否则，由接班保安负责；

　　七、保安巡逻内容

　　员工穿着工衣并佩戴厂牌；上班员工有无睡觉、抽烟、闲聊等违纪现象；员工的上下班打卡；灭火器位置是否移动，压力是否够，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况等。

　　八、本制度自20xx年9月1日开始执行，由行政部制定、修改、解释，由总经理批准颁布执行。

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