县社会治安综合治理委员会委员述职制度
为切实加强对县社会治安综合治理委员会委员履职情况的监督，促进社会治安综合治理委员会委员认真履行工作职责，与时俱进，不断探索和创新新形势下维护社会治安的新路子、新方法，全面提升我县社会治安综合治理工作整体水平，为经济跨越式发展提供坚实的保障，特制定本制度。
一、述职对象
县社会治安综合治理委员会委员。
二、述职内容
1、学习和贯彻落实中央、省、市各级关于社会治安综合治理的文件、指示精神的情况。
2、社会治安综合治理工作履职情况。
3、主要工作成效、存在的不足和改进措施。
三、述职时间和形式
社会治安综合治理委员会委员述职一年进行一次，在当年12月前完成。述职采取召开全委会议，由述职人宣读述职报告的`形式进行。
四、述职程序
1、撰写述职报告。述职会前，述职人根据述职内容要求，写出述职报告，填写《县领导干部社会治安综合治理工作实绩档案》，并报县社会治安综合治理委员会。
2、召开述职会议。述职会议由县社会治安综合治理委员会主任或副主任主持。参加人员范围：县社会治安综合治理委员会、县组织部、纪委、监察局、人事局主要领导；县社会治安综合治理委员会全体委员；可邀请人大代表、政协委员、党（请登陆政法秘书网）风和行风监督员、群众代表等参加。
3、民主测评和评议。由参会人员根据述职人的述职情况，对其进行民主测评和评议，并提出书面或口头意见。
4、情况报告。由县社会治安综合治理委员会将述职情况形成书面材料，在一定范围内公布，并统一报市社会治安综合治理委员会。
五、述职结果的使用
述职人的述职报告、民主测评、民主评议结果，记入领导干部社会治安综合治理工作实绩档案，并作为述职人政绩考核、晋职晋级和奖惩的依据。
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