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林场各项制度
在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。到底应如何拟定制度呢？下面是小编精心整理的林场各项制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
林场各项制度1
学习制度
一、根据林场生产、工作实际，坚持分散学习为经常性的学习活动。集中学习每季度一次，结合实时形式，如有重要文件或决议，随时集中进行学习。每月的十日为集中学习日，遇节假日和双休日顺延至节假日双休日后第一天上班。学习内容，主要是：党的路线方针政策、政治和业务学习。
二、成立学习领导小组。
三、政治学习由学习领导小组统一安排，业务学习由个办公室、各工段拟定计划自行安排。
四、实行学习考勤。学习期间不得请假、迟到、会客、缺席，非凡情况需要请假的，应事先向学习领导小组请假，批准后方可。
五、办公室建立集体学习笔记本，个工段建立学习记录本，职工个人有学习笔记。
六、学习要理论联系实际，联系思想、工作和作风认真撰写学习心得。不断提高职工的政治思想觉悟和业务素质。学习心得至少一篇。
七、学习领导小组，对全场的学习情况每半年检查一次，作为半年考评和全年考评的依据。
考勤制度
一、工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位，保证出勤。不得无故迟到、早退，不得空岗或旷勤。
二、严格请销假权限。一般工作人员请假，半天的由所属办公室负责人或工段长批准；一天的由主管领导批准；一天以上的由场长批准。各办公室负责人和工段长请假按审批权限分别由主管场长、场长审批。副场长、工会主席、会计需要请假时，统由场长审批。
三、因公出差，应向主管领导报告。
四、全年无故旷工5天以上或超假10天以上的，全年事假累计在一个月以上的或病假两个月以上的.，当年不能评优、评先。
财务治理制度
一、必须严格执行财会制度和财经纪律，经费开支必须坚持勤俭节约的原则，从严把握把关。做到钱款用途明确、使用合理。
二、财务收支统一治理，分设会计和出纳，坚持会计管帐不管钱，出纳管钱不管帐，财务核算要做到日清月结，且每月向主管财经的领导以书面形式报告经费收支情况。
三、各种报表必须经主管领导审批并及时上报各种报表。
四、每年初拿出全场的财务预算（计划）。
五、经费实行严格治理，凭合法的发票办理报账，实行一库治理一支笔审批，分管领导审核，主管领导批准。
六、严格库存现金治理，不准超500元标准过夜现金。
车辆治理制度
一、单位的汽车用于林场的经营治理，服务于林场的各项工作。
二、司机要严格遵守交通规则，做到安全行车，加强对车辆的保养、勤检修、勤清洗，确保乘车安全、舒适、及时。
三、车辆仅限于工作方面使用，职工个人非凡情况急需用车的，需报请场长批准方可使用。
四、车辆的维修与保养：实行定点维修与保养，财务结帐。维修前由司机与主管领导提出维修计划，场长批准后进行。车辆需保养大修时，必须进行审批。
五、加强燃油的消耗治理，指定地点加油，由林场委托财会人员购买油票，随时加油随时结算。勤俭节约，减少浪费。
六、严格控制出私车，由于未经批准出私车发生的费用由司机自行承担，并且，处罚金100元；出私车造成的一切事故由司机自行承担。
七、严格禁止酒后驾车。
清洁卫生制度
一、天天上班时，清洁工要提前将各办公室的卫生清扫干净，工作人员要对室内的物品进行整理，合理摆放。做到室内整洁干净，窗户玻璃明亮，桌椅无灰尘，地面地面无污迹，墙角旮旯无蜘蛛网和灰嘟噜。创造良好的办公环境和对外形象环境。
二、讲究公共卫生，不随地吐痰，不乱丢东西，废纸随时入篓，茶具用后及时清理干净。
三、加强两区卫生治理，确保经常性的卫生环境。
四、加强食堂的卫生治理，保证单位职工和来客用餐卫生安全。
五、办公室每季度对林场各个单位和两区进行卫生检查。
林场各项制度2
场长是本单位的安全生产第“责任者，对本单位的安全生产负总的责任。即要支持分管安全生产工作副场长开展安全工作，又要督促分管其他工作的副场长做好分管范围的安全生产工作。
(1)贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准;组织制定、审定、颁发本单位的.安全生产管理制度;提出本单位安全生产目标并组织实施;定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。
(2)牢固树立“安全第一”的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
(3)审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。
(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用劳动保护措施费用：在审定新的建设项目时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投入生产和使用的“三同时”规定。
(5)组织对重大伤亡事故的调查分析，按照“四不放过”的原则严肃处理，即事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，事故责任者没有受到处理不放过;并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
(6)组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
(7)组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。
(8)接到隐患整改指令后，应在限期内妥善解决问题。
(9)有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
(l0)主持召开安全生产例会，定期向从业人员代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受群众监督。
(l1)搞好女职工和未成年工的特殊保护工作，抓好从业人员个人防护用品的使用和管理。
林场各项制度3
一、各居民点分别设置分类垃圾筒和沤肥窖，各干部职工家中应配备专用的“两桶一袋”，实行垃圾科学分类收集存放。
二、生活垃圾实行分类处理，各干部职工家中都要坚持使用专用垃圾分类桶，及时将产生的垃圾进行分类收集。塑料、酒瓶、饮料瓶等能回收的，应收集出售给废品收集商；不可回收的垃圾（如：废旧电池等）集中投放在设置的“不可回收垃圾桶”内；其余的垃圾按有机、无机分类后，定时送到指定的地点，或由保洁员上门收集，统一处理。严禁将垃圾沿公路、溪、河倾倒或随意丢弃、焚烧，污染环境。
三、场清洁办及各分场村民理事会负责指导和监督全场各处环境卫生工作，明确专门保洁员负责垃圾的日常收集和清运工作。垃圾由保洁员定时进行收集，并统一运往垃圾处理工场或焚烧炉集中处理。要有检查、有记录，生活垃圾日产日清，保证全场卫生干净清洁，无任何污染。
四、焚烧炉、分类垃圾筒及沤肥窖等卫生清洁设施若出现缺损应及时进行修复。各分场理事会负责对各自区域内焚烧炉、分类垃圾筒及沤肥窖等卫生清洁设施进行定期清洗保养，对各户的.垃圾管理情况实行一月一全面检查，并评出优秀、清洁、较清洁、不清洁。
五、保洁员要保障焚烧炉、分类垃圾筒的卫生，经常性的进行施药杀虫工作。
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