争先创优的制度
为了促进党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用，体现党员的先进性，进一步激励党员创一流，特制定本制度。
一、联系党支部的.工作实际和党员的思想实际，对“争创”活动进行动员、布置，教育和督促党员自觉参加“争创”活动。根据党员工作目标承担的工作职责制定争先创优目标，进行定性定量考核。
二、结合党支部年度考核、民主评议党员、“七一”纪念活动等，对开展“争创”活动的情况进行有重点的检查、评比。对在活动中表现突出的先进典型予以表彰和奖励。
三、对党员和建党工作有创新，有推广价值的经验要专门总结，专题上报，专项奖励。
四、对党员工作平庸者，要从思想上、组织上进行教育，并提出限期改正意见。对争先创优要与评模、评绩、评职挂钩。
五、要鼓励开拓型的党员，做到政治上关心，工作上支持，生活上体贴，鼓励冒尖，保持先进，保持良好风气。
六、每年对“争创”活动进行一次全面总结，肯定成绩，找出不足，并以书面形式报上级党组织。同时每年“七一”前夕表彰一批优秀共产党员。
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