教职工请假制度草案参考
1、教职工因事、因病、因公请假应事前经领导批准，并报请分管领导办理好任课调代事宜后，方能离开工作岗位，未经请假或未予准假，而擅自离开工作岗位者，按无故旷工处理。
2、病假须凭医院证明办理请假手续，事假半天以上，须凭书面报告分管领导办理请假手续，而且任课情况自行调整、事前办好。半天以内经分管领导批准；一天以上经园长批准；三天以上要报幼儿园领导班子研究后答复批准与否。
3、公出或节假日在家，因特殊原因或身体有病，不能及时返校者，事前请假有困难的，来园后应凭证明立即办理补假手续，凡事前不请假，事后不补假的，按旷工处理。
4、凡请假期满后延长假期的'，需及时办理手续或补假手续。请假期满后，需向有关领导口头或书面请假。 5、婚假：因教师职业具有一般职工所不具备的寒暑假，故幼儿园提倡教师假期中安排结婚事宜，并给予适当奖励。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。（晚婚假于2016年1月1日起取消。）
6、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
7、婚假的请假时间需提前一个月提出申请，以便单位作出工作上的安排和礼节上的部署。假期是连续不间断的假期，包含双休日的时间。 教职工本人结婚，由领导批准，一次性给婚嫁3天，从结婚日算起，一次性休完，不得补休。
8、产假：山东新计生条例规定，合法生育产假158天，其中产前可以休假15天；难产，增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；遇节假日顺延。
9、丧假职工的直系亲属（父、母、岳父、岳母、公、婆、配偶和子女）死亡时，由本单位领导批准给丧假3天，主丧人可增加2天。一次休完，遇节假日不得顺延。
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