登记统计制度模板参考
为了科学有效地组织登记统计工作，保证登记统计资料的准确性和及时性，制定本制度。
1、登记统计的任务
登记统计（以下简称统计）工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析，提供统计资料、实行统计监督、提供决策服务。
2、登记统计范围
（1） 人员状况。
（2） 车辆设备及配件。
（3） 搅拌设备设施及配件。
（4） 试验设备设施。
（5） 电子设备及配件。
（6） 办公设备设施。
（7） 债权、债务。
（8） 不动产。
（9） 生产营销。
（10）技术资料。
（11）档案资料。
（12）原材料供应及配套设施。
（13）生活设施设备。
3、登记统计要求
（1）公司各项主要统计资料，由综合统计人员负责统计保管；各部门的主要统计资料，由本部门统计人员负责统计保管。
（2）各类统计报表，统计资料，统计数字，要确保及时性和准确性。
（3）各类统计报表资料按档案管理规定要求立卷归档。
（4）各部门从事统计工作的人员，必须严格按照统计制度规定，提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报。
（5）公司和各部门的统计资料，可采用台账形式，按月进行整理分类，必须妥善保管，不得损坏和遗失，以便使用。对已经过时的统计资料，确认无留存价值的，应按规定报批、核准、销毁。
（6）营销、财务、生产、试验、物资供应、后勤保障部门的统计报表属月报的附文字说明，属季报、年报应有分析报告。分析报告应以报表为基础，以规划计划为重心，测定计划完成程度，分析完成与未完成的原因，并提出改进意见。
（7）试验统计人员应加强技术指标的.分析，经常深入现场，调查研究有关技术指标的波动原因， 提供分析和预测资料。
（8）统计人员调动工作时必须认真办理交接手续，在未办妥以前，原任人员不得擅离工作岗位，必须做好下列工作：
①交接全面工作情况；
②培训接替人员业务 ；
③交接统计资料（包括原始凭证、统计手册、台账、报表、文件、
历史资料等）与统计用具（如计算机、书刊等）列清单移交。
4、奖惩规定
（1）虚报、瞒报、迟报、拒报、伪报、篡改公司或部门统计资料的，处直接责任人10—50元/次罚款。同处部门负责人10—50元/次罚款。
（2）遗失和损坏一般性统计资料的，处直接责任人10—30元/次罚款。同处部门负责人10—30元/次罚款；重要统计资料、技术资料处直接责任人30—100元/次罚款，同处部门负责人30—50元/次罚款。
（3）不按档案资料管理制度将统计资料立案归档的，处直接负责人10—50元/次罚款。同处部门负责人10—50元/次罚款。
（4）擅自销毁公司一般性统计资料的，处直接责任人10—30元/次罚款。同处部门负责人10—30元/次罚款；擅自销毁重要统计资料、技术资料处直接责任人30—100元/次罚款，同处部门负责人30—50元/次罚款。
（5）盗窃、买卖公司一般性统计资料的，处直接责任人50—100元/次罚款。同处部门负责人50元/次罚款；盗窃、买卖重要统计资料、技术资料处直接责任人100—1000元/次罚款，同处部门负责人50—100元/次罚款，造成公司重大损失的，给予罚款、开除直至追究相关人员的法律责任。
（6）在生产经营活动过程中，结合我公司实际情况和本专业特点提出切实可行的统计调查分析，采取应对措施后取得显著效果的，奖直接负责人50—100元/次。同奖部门负责人50—100元/次。
（7）制止（或举报）擅自销毁、盗窃、买卖公司档案资料的，经查实，奖直接负责人100—200元/次。同奖部门负责人100—200元/次。
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