改革评价制度的计划

时间:2020-11-14 15:22:54 制度 我要投稿

改革评价制度的计划

  各位老师:

改革评价制度的计划

  今天是我们新学期到校的第一次全体教职工会,春节前后已有部分老师牺牲了寒假休息时间来校参加元宵节安塞腰鼓扮玩训练活动,很辛苦,我们的元宵节扮玩活动非常成功,安塞腰鼓表演雄浑奔放,豪气冲天,显示了我们实验中学的气魄。可以说是为新学期工作开了一个好头,一个漂亮的开门红。经过二十多天的寒假生活,老师们亲人团聚,尽享天伦之乐,今天我们又愉快的聚在了一起。在此,我代表学校以及我个人,向每一位教职员工,表示新春的问候和新学期的美好祝愿!

  在过去的XX年,我们广大干部教职员工群策群力,发挥集体智慧优势,在教育教学等各个方面都取得了显著的成绩,为今后的各项工作奠定了一个比较好的基础,在xx区的百姓中赢得了好名声,很受欢迎,我们都为之自豪。

  上学期寒假前的1月17日下午,我校隆重召开了“xx实验中学第四届教代会”,73名教师代表参加了本次教代会。在会上我代表学校做了“落实科学发展观,促进教师专业发展,建设人民满意学校”的工作报告。在肯定成绩、找出存在问题的同时,明确了今后的工作任务。由于春节在即,几个方案还没有准备充分,没有进行表决。

  XX年,应该是我们实验中学扎实落实制度管理,促进学校和谐发展的一年。在这里我想重点在以下几个方面共同探讨,以期我们大家做得更好。

  一、认真做好制度建设,改革评价制度,体现人本思想。

  学校将成立“xx实验中学制度管理建设领导小组”,对已经草拟的有关制度进行讨论并提交教代会,教代会将讨论审议并通过《xx实验中学教学管理与考核方案》、《xx实验中学班主任量化考核方案》、《xx实验中学处室工作人员学期考核方案》、《xx实验中学工作岗位职责方案》等新的学校管理制度,编佣xx实验中学管理制度汇编》,人手一册,领导岗位职责上墙,让制度来管理约束干部职工的言行,力争岗位明确,责任到人。

  二、以科学发展观为指导,科学制定教师专业发展三年规划。

  我们应以科学的发展观来指导队伍建设目标的确立,以良好的队伍结构来保证教育工作的协调发展,以师德建设为全面发展的基础,注重教师专业发展,促进教师队伍的可持续发展。在总结以往教师培训经验的基础上,科学制定教师专业发展三年规划。在教师专业发展的培养中,我们要以师德教育为核心,以培养提升教师的教育教学实践能力为重点,以基本功训练为切入口,以校本研修为抓手,以新课程实践为载体,以激发教师的发展内驱力为前提,全面促进广大教师的专业化发展。我们要努力为每一位教职员工提供一个自由、创新、活力的空间,为教师发展奠定基础,搭建成功的舞台,帮助教师自主发展。力争经过三年的时间,培养和造就一支结构合理、师德高尚、业务过硬、观念先进、善于创新、有团结精神并能自主发展的教师队伍,以确保学校在新的发展时期抓住机遇,实现可持续发展。此项工作由分管领导牵头组织有关领导和教师代表在近期内制定。

  三、广大教师要转变观念,主动投身于教师专业发展之中。

  教师的专业发展应是自主的发展,只有自主的发展才能使人充分享受发展的成果。我校的广大教师要转变观念,提高教师专业发展的自觉性和主动性。我们要更多的关注自身的专业知识、专业技能与专业精神。教师不仅要做“春蚕”,而且要师生共同发展,师生生命价值共同体现。要建立我校的“课堂教学三个有利于”的教学观,即课堂教学必须有利于促进学生形成自主性学习能力;必须有利于促进学生主动探究,驰骋想象,发展思维;必须有利于促进师生完善自我、体验丰富人生和生命价值。要求老师们在具体的教育教学情境中,用自己的教学智慧应对各种新情况、新问题,通过不断学习,更新自己的知识结构,开阔自己的视野和胸襟,提高自己的教育教学水平。

  要扎实开展教师培训工作。在教师制定个人成长计划的基础上,以学科组,年级组为单位组建教师成长共同体。要求教师创“xx实验中学”的教师专业发展模式。坚持学习教育理论,认真写教育随笔,不断提高自身的专业素养,充分利用般阳名师效应争取用一年的时间每个教研组培训出引领3-5名具有我校特色的新型教师。

  积极完善教育科研室的功能,搭建好交流平台,利用课题组加强研讨交流,建立实验中学测试性教学实验课题。经常组织教师走出去,请进来,充分利用教研沙龙、教研论坛、专题研讨、教研期刊等,开阔教师视野,启迪教师智慧,广泛交流,形成教研合力,发挥团队作用,推进我校新课改。

  四、常规管理抓落实,不断提高教育教学质量

  教学管理要科学化、常规化,注重抓落实,抓实效。牢固树立“贵在坚持、重在严格、功在养成”的管理理念,结合学校实际情况,从计划、课表排编、备课、上课、听评课、作业布置与批改、辅导测试等环节上,从质和量上对各项指标都作出明确要求,形成常规检查、常规管理制度。

  狠抓学生两个习惯的养成。加强管理监督,不断完善检查制度,积极采用激励方法,不断促进学生良好的卫生习惯、文明意识和自主学习习惯的'养成。

  继续实行领导班子成员承包教研组制度,扎扎实实搞好集体教研。挂包领导要在教研组活动中参与集体备课,听评课和课例研究活动。本学期的重点放在“构筑理想课堂,打造高效教学”上。

  认真开展理、化、生实验课教学,提高学生的动手实践和创新能力。针对学校实际,制定实验课教学方案,尽可能的开全实验课。为保证实验教学的顺利开展,对实验教学开展情况与理化生等相关学科教师综合考评挂钩,定期检查相关教师的实验教案和学生的实验报告册,对学生的实验操作能力进行抽测。

  继续开展好信息化教学。继续加强现代教育技术设备的建设、管理和使用工作,提高微机室和多媒体设施的利用率,合理运用远程教育设备、电教教材、计算机、多媒体和互联网等现代化教育资源和设备,强化现代教育技术与学科教学的整和,使各种现代教育技术设备全面走进课堂,提高课堂教学效率。

  加强和改进毕业班管理工作,加强对毕业班教学的指导。要结合XX年中招,做好质量分析,开展好初四年级新授课的教学,加强对毕业班抽测力度,经常性开展好毕业班教学专题研讨会,扎实做好毕业班各项工作。学校将积极地为毕业班师生营造一个良好的教学、学习环境,力争实现学生综合能力不断提高,中考综合成绩稳步提升。

  五、校园文化重积淀,创特色,求发展,以两节带动学校艺体教育活动 。

  我们要把学校已形成的校园文化进行整理,把不成熟的进行完善,在此基础上设计我校的整体校园文化建设,力争创出自己的特色。诸如:校园网站、广播站、电视台、校报、专栏、文学社团、艺术社团、兴趣小组、志愿者活动、绿化美化、班级文化、艺术节、体育节等。

  制定好音、体、美、书法、劳技、科技活动等学期工作计划,在开全开足学科的同时,继续开展阳光体育活动,增强学生身体素质,认真组织辅导兴趣小组活动,积极参加上级组织的各种比赛活动力争取得好成绩。认真组织好XX年上学期的启明星体育节,注重艺术节的赛事与平日的文体活动结合起来,使更多的学生参与进来,提高全体学生的素质。

  扎实推进“书香校园活动”,营造师生共读共写氛围。学校开展“打造书香校园”以来,成效显著,提升了师生文化素养。本学期,将进一步推进书香校园活动,利用新建的阅览室,改善教师阅读学习环境。根据需要,将继续筹集资金用于购书,以补充图书室和阅览室。适时开设阅读课加强阅读教学,继续建好班级图书角,充分发挥图书角作用,让图书角成为学生读书的乐园。将4+1大课间活动细化,级部和班级制订学期计划,安排上计划性与灵活性相结合,期中和期末要写出活动总结。

  同时学校工会要开展丰富多彩的教师文体活动,积极引导教师锻炼身体,健康工作,健康生活,以良好的积极心态面对教育教学工作。

  六、以促进师生发展为核心,统筹兼顾,促进各项工作快速发展。

  XX年我校将以促进师生发展为核心,努力使学校的各项工作得到进一步加强和完善,确保学校各项工作协调、健康、持续发展。近几天,按照教体局要求,学校组织进行基本建设情况普查,按照省里的要求,我校的各类最基本设施都相差很远。在此情况下,可以说作为生产力中最活跃的因素,人的潜力,也就是工作的积极性、主动性、创造性显得尤为重要,我相信我们实验中学的教师队伍素质是高的。大家要充分发挥主人翁精神,积极参与学校的建设和发展,促进学校管理的民主化和科学化进程,建立自己的教育教学优势,形成一支高素质的专业化教师队伍,为建设人民满意学校奠定基矗

  最后要求分管领导、处室领导并组织教职工制定自己学期工作计划,各处室、级部、功能教室都要建立自己的档案材料整理归类,与学校档案室做好结合工作,在工作中保证材料的完整性。相信大家一定会团结协作,共同努力,做好本学期自己的本职工作。

  谢谢大家!

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