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学校的处分制度
1、无视学校法规制度,损害学校声誉和师生权益的视情节轻重给予处分。
2、不能体罚或变相体罚学生,如有此类情况发生,一经发现取消其当月奖金,情节严重者,一切后果自负。
3、不能履行师德规范,违反职业道德,在学校和社会中造成不良影响者,视情节轻重响应处分。
4、违反学校规章制度,给学校工作带来影响,造成损失的给予处分。
5、凡任科教师必须持教案上课,如无教案上课,发现一次扣10元,累计达到3次扣除当月奖金。(室外课除外)
6、教师坐着讲课、误课、未经教导处批准私自倒课的发现一次扣5元,并记入学期考核成绩。
7、上班期间不许吃早点、零食,不许干私活、打扑克、下棋、串办公室闲聊,发现一次扣10元,并记入学期考核。
8、上班时间不能擅自离岗,外出要和值勤行政人员打招呼,违者扣10元。
9、课上或大活动因老师脱岗造成学生伤害的,其损失由责任老师负责,视情况扣罚,同时记入学期考核。
10、因闹矛盾影响工作的,扣罚50元。
11、与学校领导无理顶撞,拒不接受教育和工作者扣罚50元。
12、本方案未规定的其他事情由校行政会决定执行。
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