教师代课调课制度

时间：2020-08-25 11:01:57 制度我要投稿

教师代课调课制度范文（精选3篇）

　　在不断进步的社会中，各种制度频频出现，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。我们该怎么拟定制度呢？下面是小编为大家收集的教师代课调课制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师代课调课制度范文（精选3篇）

　　教师代课调课制度1

　　为了加强教学纪律，保证正常的教学秩序，规范教学行为，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，特制定学校调课、代课制度。

　　一、调课

　　1、临时调课

　　(1)教师因公事外出必须临时调课，一般由教师自行调课，上报教导处备案并下发调课通知单。如教师无法安排，则上报教导处统筹安排。

　　(2)教师因私事请假必须临时调课，请假人先根据学校请假制度履行请假手续，再自行把课调好，上报教导处备案并下发调课通知单。如教师无法安排，则上报教导处统筹安排。

　　2、长期调课

　　长期调课必须报校长室同意后由教导处统一安排，并同时向调课所涉及的教师、班级和班主任下发调课后的课表。

　　3、责任追究

　　凡没有上报教导处备案并下发调课通知单，无论何种原因，均视为教学事故，追究调课和被调课两位教师责任，双方各承担元经济处罚。上报教导处备案并下发调课通知单，出现无人上课等现象，无论何种原因，均视为教学事故，追究被调课教师责任，同时被调课教师承担相应经济处罚。

　　二、代课

　　1、教师因公事外出或因突发事情请假，必须由其他老师代课，一般应先报教导主任批准，并由教导处安排代课，并下发代课通知单。

　　2、教师因病请假超过一周，必须由其他老师代课，必须先上报校长室，由分管校长视具体情况协同教导处安排本校教师或外请教师代课。

　　3、由教导处安排的代课并下发代课通知单的课程，如出现无人上课等现象，无论何种原因，均视为教学事故，追究代课教师责任，同时代课教师承担相应经济处罚，扣除该节课课时津贴。

　　教师代课调课制度2

　　为了加强教学纪律，规范教学行为，保证正常的教学秩序，顺利实施教学计划，科学有效地进行教学工作，现制定双泉小学请假调课、代课制度。

　　一、调课

　　1、调课分为因公调课和因私调课两种类型。凡由学校安排的外出开会、教研、培训、学习等情况视为因公调课;其他因个人私事而调课视为因私调课。所有调课均需在调课前先填写调课登记表。

　　2、临时调课(三天及三天以内)

　　(1)教师因公事外出必须临时调课时，由教师自行安排调课，上报教导处备案。

　　(2)教师因私事请假(含事假、病假等)时，半天以内持书面请假条到值周领导领导处(一天及以上、三天以内到校长办公室)履行请假手续，由请假教师自行安排调课，上报教导处备案。

　　(3)教师因急事、急病等情况不能到校请假的，需自行调好课务，半天以内致电值周领导，一天及以上、三天以内致电校长请假，回校后再及时补填调课登记表及请假记录。

　　3、长时段调课(三天以上)

　　长时段事、病假必须报校长室批准后，由教导处统一安排课务调整，并同时向调课所涉及的`教师、班级和班主任下发调整后的调课通知。

　　二、代课

　　1、教师因公事外出3天内自行调课，3天以上的，其课程必须由其他老师代课的，由分管校长协调教导处安排代课。请假结束后须将所调课程自行补回(期限从请假结束之日算起一个月内)。

　　2、教师因私事(含事假、病假等)请假超过3天以上的，其课程必须由其他老师代课的，必须先上报校长办公室批准，再由分管校长视具体情况协同教务处安排教师代课。请假结束后须将所调课程自行补回(期限从请假结束之日算起一个月内)。

　　3、教师因学校整年级以上的集体活动或突发事件(急救学生)、紧急公务(紧急会议等)，由分管校长和教师本人报告教导处相关同志后，教导处负责安排教师代课。

　　三、备注

　　1、凡没有上报教导处备案并自行调课，无论何种原因，均视为教学事故(私自调课一律按旷课处理)，追究相关教师的责任。上报教导处备案并下发调课通知后，出现无人上课等现象，无论何种原因，均视为教学事故，按学校考勤等相关制度追究被调课教师责任。

　　2、准假权限：教师请假时间在半天以内的，可由行政值周领导批准，报教导处备案;一天及以上的写好书面请假条由校长签字批准后，报教导处备案。若未向任何相关领导请假，擅自离校，不上班者，一律视为旷工处理。

　　3、学校安排的代课，如代课教师不履行职责，出现空堂现象，影响学校正常的教育教学秩序，按学校考勤等相关制度追究代课教师的责任。

　　本规定从公布之日起开始执行，相关未尽事宜将根据实际做调整。

　　教师代课调课制度3

　　为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定八达小学调课、代课管理制度。

　　一、调课、代课原则

　　1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校行政每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。

　　2、教师因公外出参加市区级各种培训、学习、听课、赛课(半天内)，由本人自行换课，填写好代(调)课通知单，凭代(调)课通知单到教务处备案。一天以上由本人协同教务主任进行调课或由其他教师代课。如部分课程无法调整，由主管校领导签字，由教导处协调安排，教导处出具代课条，学校将按6元/节的标准补贴给代课教师。

　　3、病假(半天内)由本人或委托年级组长自行换课，填写好调(代)课通知单报教务处备案。病假(一天以上)无法安排换课的病假教师，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校将按6元/节的标准补贴给代课教师。

　　4、教师因私事请假(半天内)，由当事人自行换课，安排好课务，并报教导处备案，按规定履行请假手续，实行学校零薪假。教师因私事请假(一天以上)，无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校将按6/节的标准补贴给代课教师。

　　5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按6/节的标准补贴给代课教师。

　　6、因公外出、病假、事假一个半月以上由校长室、教务处协同共同解决。

　　二、调课、代课奖扣原则

　　1、因公请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。

　　2、因病或私事请假，参照学校考勤制度和代课制度执行。

　　3、误课(未请假、迟到或早退10分钟以上)，一经查实由教务记载实际情况，作为每月绩效考核依据。

　　4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。为了保证学校教学工作正常有序地进行。

　　5、教师代(调)课通知单(附一)由本人填写，并上交教导处。教务安排课务凭代课通知条(附二)通知代课教师。

　　6、本制度从公布之日起施行，未尽事宜由校长室解释。

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