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学校教师值周工作制度（通用3篇）
在生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家整理的学校教师值周工作制度（通用3篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校教师值周工作制度1
1、在校值周领导的指导和督导下，值周教师检查学生上学、放学、在校活动期间安全情况及学校作息时间的执行情况。
2、每天提前30分钟到岗（夏季：早晨7：20—7：50，下午：2：00—2：30；冬季：早晨7：20—7：50，下午：2：20—2：50），按时上、下岗，中午放时及时的到岗监督检查各班学生放学情况，疏导学生放学。下午放学时要在静校时，将生清理离开校园。
3、值周教师要会同值周领导督促检查各班当天的.“三操”、“一活动”情况，及时填写好值周教师工作记录。
4、每天值周教师两人，一人在校门口对学生的上学、放学情况进行检查、督导，一人在校内对各个年级学生活动情况进行及时的监控，同时要在课间出来巡视。
5、值周的校行政领导按照值周职责，全面考核值教师履行职责和完成任务情况，处理突发事件。
6、值周教师须服从值周领导的分工安排，加强安全教育，处理好学校突发事件。
7、值周工作要重点确保师生的安全，要站好值周第一岗——校门岗，加强早晨、午间和下午上放学这段时间的校园巡视，及时报清校，确保学生在校时间的人身安全。
8、值周教师要在指定区域内加强巡视，认真维护课间的。秩序，指导学生开展有益的活动，值周教师要对区域内的学生的安全、纪律全面负责。值周发现的问题，应及时与有关班主任联系。
9、负责值周工作期间原则上不准事假，确因特殊原因耽搁，自己要找人做好值周工作，并告知值周领导。
10、若因值周教师工作失职或管理不善，造成重大损失的，要依据相关规定严肃处理，同时当年年度考核不评优秀。
学校教师值周工作制度2
为了加强校园的全方位管理，确保学生安全，培养良好的文明素养和习惯，加强营造温馨和谐健康文明的优良校风，加快学校的发展，特制定以下值周管理制度如下：
一、值周人员：
带班领导一名、值周长一名、专职值周教师六名组成。值周长全面负责本周值周各项工作，督促值周教师履行值周职责，处理周内发生的相关事宜。
带班领导：刘丽萍 陈艳丽 刘吉梦 贾小林
值周长：张春玲 刘岩 王庆荣 田丽 袁野 郑绪玲 王丹 王桂敏 宋启臣
值周教师：王淑春 盛振香 杨显云 梁桂芳 嵇淑芬 王玉荣
二、值周时间：每天早到校时间7:20，下午到校时间1:15放学学生全部退校后方可离校。
三、值周人员要求：
值周人员需按时到岗，不得擅自离岗，严格遵守值周时间，一次到岗不及时扣本人5分，两次到岗不及时点名批评，三次不及时值周长对该值周人员进行严肃批评并向带班领导汇报。
值周人员应佩戴好值周标志，开展工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做好示范与榜样。
早7:20 午1:15值周长在一楼正厅对全校教师进行签到。因事假、病假、等原因未能签到者，值周长在签到栏中根据事实注明情况。
下课期间，值周教师要在指定地点巡视，维护好清洁、纪律、安全等，协助值周长妥善解决偶发事件。
值周人员须坚持原则、公正办事、如实填写《值周评比记录本》。
每周四下午第二节课下课后到教导处开值周总结会，评选出5个优秀班级。
正厅值周的三位教师负责学生上下课时在楼梯处的安全、纪律卫生，并对室外分担区进行检查。每天两次，检查时间分别是上午、下午学生上课之前。
楼道值周教师主要负责课下各班级以及走廊的卫生纪律。
值周人员不定时对室内卫生、学生个人卫生、校服、领巾、名签的佩戴，椅垫、角柜是否摆放图书等方面进行检查。
四：值周评比细则：
（一）纪律
1、标志佩戴：全校学生每天应佩戴名签，少先队员佩戴红领巾，季节适宜的时候穿校服，缺少一项每人每次扣1分。
2、常规礼仪：打架，随地大小便每人每次扣5分，骂人、说脏话、随地吐痰、破坏他人用品等每人每次扣2分，乱涂乱画及其他不良行为视情节每人次扣1——5分。
3、两操：有未及时出操、队形混乱、吵嚷声大等情况的'班级，每班每次视程度扣1-3分，有无故不出操的同学，每人每次扣1分。
4、放学后，学生出教室没有直接成队的，每班扣两分。
5、路队：路队不整齐扣2分，有破坏路队行为的每人视程度扣1——2分。
6、活动：各种活动不能做到快、静、齐的班级，每班每次视程度扣1——3分。
7：出勤：迟到、早退每人每次扣1分，旷课每人每次扣3分。学生进入校门后不到放学时间不许出校门，有翻墙越入越出者，以上每种情况每人每次扣3分。
（二）学习
1、升旗仪式、校本课程、班队会、经典诵读不认真，视程度，每班每次扣1——3分。
2、活动：课间、课外、少先队等活动，组织无序，追逐打闹或学校安排的活动不能按时开展，视程度每班每次扣1——3分。连续三次以上的取消本周评比。
（三）卫生
1、清洁：未按时清洁室内外卫生或清洁不彻底，视程度每班每次1——3分。
2、保持：室内外卫生保持不干净，视程度每班每次扣1——2分。
3、课桌椅等摆放：课桌椅、清洁用具等摆放不整齐，视程度每班每次扣1——2分。
4、个人卫生：穿戴不整齐、个人卫生差，每人每次扣1分。
5、大清洁：大清洁不及时、不彻底的班级每次扣1——5分。
6、个别班级需要室内或者室外清扫，点名一次没到进行批评，点名两次扣2分，点名三次取消优秀班级评比。
学校教师值周工作制度3
为了进一步抓好校园安全卫生工作,加强学校教育教育管理,维护正常的教学秩序,确保校园的安全,营造良好的学习环境和氛围,突出我校全员参与管理特色,规范学生的'行为习惯,提高学生的全面素质,特制定本制度:
一、值周安排:
1、值周对象:全体教师。
2、值周方式: 1名行政领导,3名教师。
3、值周时间:每周星期一至星期五,特殊情况另行通知。星期五放学后交接班。
二、值周职责:
1、值周教师每天早上提前15分钟到校,下午放学后要推迟10分钟才能离校；
2、行政值周每天对教师到校情况进行考勤,并如实登记；
3、值周教师每天早上到校要巡视校园学生活动安全,中午放学要在学校门口、食堂进行维持秩序,放学静校时间必须按时到位对校园内进行检查；
4、值周教师在课余时间要巡视校园内是否存在安全隐患,包括学生在校的活动,如有要及时予以制止和纠正,有必要时要及时上报班主任或行政领导；
5、值周教师每天午间课要到班级巡查,如发生情况及时处理,有必要时要向班主任汇报；
6、值周教师要认真组织和检查升旗、降旗、两操、集会等活动；
7、值周教师要及时妥善处理好校园内发生的偶然突发事件,对重大事件要及时上报；
8、值周教师认真做好每周的小结,并在下周一升旗仪式中向全体师生作值周小结；
9、值周教师如有特殊情况需要调换,须向行政值周汇报,并自行找其他教师顶替；
10、值周教师的第一位为值周组长,要安排好本周的任务,要佩戴值周标志,周五放学检查后收齐值周标志上交行政值周,行政值周做好交接工作。
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