乡村医生例会制度范本
在快速变化和不断变革的今天,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的乡村医生例会制度范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
乡村医生例会制度1
一、乡村医生按照卫生院的安排,每月定时到卫生院参加工作会,不得无故缺席,不得迟到及早退。
二、遵守会议纪律,认真作好记录,领会会议精神,落实各项工作任务。
三、开会前作好各种工作资料和报表的准备,不得对上交的资料和报表弄虚作假。
四、乡村医生要将工作中遇到的问题及时在会议上提出,由卫生院研究解决,必要时再向上级反映。
五、乡村医生应将每次例会的`有关内容及时向村委会汇报,听取村委会意见,并将信息反馈卫生院。
六、卫生院对每次例会进行考勤,结合乡村医生的工作情况作为对其年终考核的重要依据,缺席扣50分/次,迟到及早退扣50分/次,在村医绩效考核中体现。
乡村医生例会制度2
为了完善乡村一体化管理,掌握全镇各卫生室价段性工作进展情况,交流各卫生室工作经验,更好地完成各方面的工作,特制定如下制度。
1、乡村医生每月定期例会,若有紧急任务将根据情况增加例会次数。
2、每月例会不得缺席,有事必须请假,得到批准后方可缺席。无故不参加例会者,扣除当月所得经费的百分之十。
3、汇报本村近期工作情况、存在问题、提出合理化建议。
4、布置本月工作,解决工作中存在问题。并对存在的有关业务方面的问题进行由针对性的业务培训。
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