节能目标责任制度

时间:2022-07-10 01:15:44 制度 我要投稿
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节能目标责任制度范本

  在我们平凡的日常里,我们每个人都可能会接触到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编精心整理的节能目标责任制度范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

节能目标责任制度范本

  节能目标责任制度1

  为深入贯彻《节能法》等法律法规,落实责任,推动公司的节能工作,提高能效,促进能源的合理利用,杜绝浪费资源事故的发生,把我公司建设成为节约能源的`先进单位,根据国家、省、市的节能工作要求,特制定本节能目标责任书:

  一、重点工作目标

  1、以国家“十二五”节能目标为基础,实现“十二五”我司总节能量1105.6吨标准煤,“十二五”单位产值能耗降低率25%以上。具体节能目标分解如下表:

  2、根据公司的制定的节能目标,严格做好本部门的节能降耗工作,争做节能先进单位。

  二、工作措施与要求

  1、严格执行国家节能法律法规,认直贯彻国家、省、市上级业务主管部门的要求,加强节能管理,推进节能技术进步,提高能源利用效率。切实保障企业生产安全、经济、稳定运行。

  2、建立部门节能管理体系,负责部门节能降耗工作,加强对本部门节能降耗的组织领导及节能工作的指导和监督,把节能降耗工作纳入日常工作当中。

  3、健全节能工作机制,进一步完善本部门的节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

  4、强化节能目标管理。根据责任书的要求,制定有效可靠的节能降耗实施方案,确保责任到位、措施到位和投入到位。

  5、进一步加强节能教育,增强全体职工节能意识。充分利用各种宣传媒介,广泛开展形式多样的宣传和培训活动,营造浓厚的节能减排氛围。

  6、根据公司制定的工艺、消耗指标控制好单位产品煤耗、用电量等各项指标。

  7、积极开展节能奖罚活动,调动员工积极性,增强责任心,做到勤分析、勤操作、勤调整、勤自查,使机组设备在安全、经济的工况下运行,发挥其最大的生产效能。

  8、加强对设备日常管理,严格执行设备维护管理制度,保证设备运行顺畅。定期对设备进行检修维护,以提高设备工作效率。

  9、通过检修消除具六漏(漏汽、漏水、漏气、漏油、漏煤、漏热),泄漏率应长期控制在3‰以下。

  10、建立节能资料档案,健全有关登记、统计。做好能源消耗统计和分析,建立能耗原始记录和统计台帐。认真执行公司节能管理制度,按时向公司呈报能耗情况及数据分析报告,做到按时、准确。

  11、进一步做“变废为宝”工作。对老旧作废生产工具进行改造加以重新利用。

  12、购置用能办公设备时,要严格执行国家用能设备采购目录,购置能效标示2级以下节能产品。

  三、目标考核

  1、各部门要根据本节能目标责任书及岗位职责实际情况,加强节能管理制度,严格落实节能实施方案,努力完成公司“十二五”节能目标。

  2、合金厂组织考核,年终考评采用百分制。考核根据以上制定的工作措施与要求及《韶关市重点用能企业节能考核工作方案》进行考评。

  四、本责任书由责任人各存一份。

  签署单位(盖章): 责任人:

  二○xx年xx月xx日

  节能目标责任制度2

  为认真贯彻落实国务院《公共机构节能条例》,进一步规范局所属医疗卫生机构能源资源节约管理工作,提高局所属事业单位能源资源利用效率,降低运行成本,以 20xx年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)低于4%的目标;现与你单位签订20xx年度节能目标责任书。具体内容和要求如下:

  一、到20xx年底,你单位节能目标为:以 20xx年度能耗数据为基数,节电、节水、节油、节气(煤)不低于4%的'目标;购买节能灯 只(以下发文件数量为准)。

  二、实施本单位节能目标责任制和目标任务分解落实、评价考核、节能表彰奖励制度;开展节能宣传和培训工作。

  三、加强能源统计工作,推广先进节能技术、产品,推广实行节能新机制,6月底前报送节能宣传周照片及总结。

  四、区卫生局将按照相关评价考核办法,对你单位节能目标完成情况进行考核,考核结果作为你单位主要领导干部综合考评的重要内容,实行一票否决。

  五、本责任书一式二份,区卫生局、局所属事业单位各存一份。

  涪陵区卫生局

  (签字和盖章)

  年 月 日

  节能目标责任制度3

  为贯彻落实科学发展观,创建资源节约型企业,实现20xx年万元GDP能耗比20xx年降低3.7%、“十二五”期间降低17%的节能目标,依照市政府要求,集团公司与各分、子公司签订20xx年度节能目标责任书。

  一、基本要求

  1、严格执行国家节能法律法规政策,自觉接受政府、公众监督管理。

  2、加强对节能工作的组织领导,建立节能工作领导小组和能源管理机构,设立节能管理岗位,制定管理办法,明确任务责任,组织开展节能管理工作。

  3、把节能目标分解落实到车间、班组,落实责任,逐级考核,强化节能目标管理。

  4、按照国家标准配备能源计量器具和仪表,定期对计量器具检定、校准。

  5、建立能源统计原始记录和统计台帐,定期开展能量平衡测试,按要求报送能源统计报表。

  6、建立和完善能耗定额管理制度,开展能耗定额管理,依法遵守单位产品能耗定额和限额。

  7、按要求完成能源审计工作,编制企业节能规划和年度节能计划,并组织实施。

  8、建立企业节能标准体系,按标准组织开展工作。

  9、安排专项资金进行节能技术开发、技术进步,进行节能技术改造;按要求淘汰高耗能工艺、设备和产品;新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设。

  10、建立节能绩效考核体系和节能奖惩制度,安排节能奖励资金。

  11、组织开展经常性的'节能宣传与培训,加强节约型企业文化建设,主要耗能设备操作人员须经培训上岗。

  二、责任目标

  1.工业万元增加值能耗:20xx年比20xx年降低3.7%以上;

  2.工业万元增加值电耗:20xx年比20xx年降低3.7%以上;

  3.工业万元增加值取水量:20xx年比20xx年降低6%以上;

  三、考核评价

  1、集团公司节能工作领导小组年底对责任目标执行情况进行考核,考核结果作为评价企业工作的重要内容;

  2、完成当年节能目标,集团公司将予以表彰;企业被各上级部门评为节能先进单位或获得节能先进称号的,集团公司将给予奖励;

  3、因报表不及时、数据不准确等原因致使无法监督考核的单位,则视为节能工作不合格取消其评先资格并予以通报批评。

  本责任书一式两份,集团公司和责任企业各存一份。

  ××××集团有限公司

  (签字)

  二〇xx年一月

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