合作社员工考勤管理制度范本
在当下社会，制度对人们来说越来越重要，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的合作社员工考勤管理制度范本，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
为认真贯彻落实北安市委印发的《省委第八巡视组反馈意见整改落实方案》（北发[20xx]13号）精神，市社党组、理事会坚持问题导向，根据本部门实际情况对整改落实方案所列举的具体问题进行认真排查、梳理和纠治、整改，为巩固整改成果，建立长效机制，努力建设廉洁高效的`服务型机关，现根据中央“八项规定”及细则和省委省政府“九项规定”精神要求，结合市委巡察整改落实方案提出的具体措施，对市社机关原有日常管理制度予以修订和完善，制定本制度。
一、考勤制度
1、执行国家规定作息时间。如有变更，由秘书股及时通知。
2、因事请假，请假天数一天以内的由所在股室分管领导批准；一天（含一天）以上的由单位主要领导批准；同时向秘书股报备。
3、上班时间要坚守岗位，严禁打牌、下棋和上网娱乐等一切与工作无关事项。工作日禁止饮酒。
4、因病等特殊原因长期不能在岗的，要有病历等相关手续，并写出外出书面申请，报班子会研究同意后，与市社签订离岗协议，不再享受津贴补贴及各项福利。如遇上级相关政策调整，以上级政策为准。
二、值班制度
1、执行双休日和节假日值班制度。由秘书股编制全年轮流值班表，领导班子成员带班，股室人员值班。法定节假日值班表，另报送市委办、政府办等相关机关备查。
2、值班人员应坚守岗位，要及时、有效地处理有关事务，贻误工作的要追究责任。
三、学习制度
1、周三下午为学习日。
2、学习日坚持集中学习和自学相结合。需集中学习的，由机关党支部组织，无需集中的，以股室为单位自行组织。
3、完成全市统一组织的各种学习活动。
4、集中学习（含会议）实行签到制。
四、公章管理使用制度
1、行政公章和党组公章分别由秘书股股长和党群办主任保管。
2、正常工作加盖公章，要经分管主任签字同意、使用人签名登记。
3、公章一律不得用于空白介绍信、空白纸张、空白表格、空白单据等。如遇特殊情况时，必须报经主要领导同意。公章一般应在上班时间内使用，如无特殊情况，下班后停止使用公章。
4、公章禁止带出单位外使用，如因特殊需要，必须报经主要领导批准，指定专人携带前往，用后立即带回。
五、卫生管理制度
1、实行责任区管理。按照已划分的卫生责任区，各股室应自觉、经常维持自己责任区卫生清洁。
2、工作日上午上班前20分钟为打扫卫生时间，周五下午为机关卫生集中保洁时间。
3、自觉养成讲文明、讲卫生、爱清洁的良好习惯，不乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，不随地吐痰，交通工具一律按指定位置停靠，不得随意停放。
4、秘书股对责任区卫生进行不定期检查。
六、津贴补助制度
1、岗位津贴。以上级文件为依据，按文件要求发放，不准超范围、超标准发放。
2、值班加班补助：
（1）双休日、法定节假日值班、加班按上级文件规定的范围和标准发放补助。
（2）不得违反中央八项规定，在节假日以实物、购物卡、现金巧立明目乱发补助。
3、救助：
（1）对工作人员、离退休人员重病探望，和对工作人员及直系亲属，离退休人员已故探望，一次慰问金不得超过1000元。
（2）对工作人员、离退休人员患重病的需要常年大额治疗费的，年终给予一次性适当的困难补助。
（3）对工作人员、离退休人员，因病、医院证明确需外出检查、治疗的，报销往返治疗地车、船交通费一次，住宿费最多不得超过5天，需护号的报销1人交通费、住宿费。
（4）工作人员、离退休人员家庭天灾人祸的特困户，经主任批准，一次性救助1000元，非常特殊情况不超过2000元。
（5）对困难企业、职工年度慰问、救助，依据总额资金，由班子成员依据实情从严掌握，分配到企业；企业负责人根据实际情况均衡发放到人。
七、差旅费管理制度
1、工作人员出差、培训、学习、进修等，需经主要领导批准。
2、按照《北安市机关和事业单位差旅费管理办法》统一规定和相关标准报销费用，领取补助。
3、财务人员负责核定报销票据和标准。
八、办公费管理制度
1、办公用房按上级政策标准配备。
2、办公用具本着节俭、实用的原则，保持现有配备，使用人应妥善保管，爱护使用。大件耐用品登记造册。
3、必备的办公用品等由秘书股统一购置，年初一次性登记分发到股室。需添置的特殊办公用品，单独向主要领导报批，转秘书股办理。
4、原则上不准公款租车。扶贫、基层社重建必须租车的，实行用车通知单制度，由秘书股专人统一安排车辆凭通知单，一月一结算。
5、公共设施维护，由秘书股负责。需维修施工的，编制预算，报经班子会议批准后实施。
九、财务管理制度
资金收付实行支收两条线，出纳、会计各司其职。财务人员按国家有关财务制度规定处理机关账务，每月向主要领导编报会计报表。
（一）收入管理
1、财政经费拨入，由机关会计定期到财政部门办结，转入财政零余额账户。
2、资产运营收入，按规定及时存入资产管理公司账户。
3、其它资金收入，按规定及时存入市供销社基本账户。
4、严禁公款私存，杜绝资金体外循环。
（二）支出管理
1、实行大额费用支出向主要领导书面报告制度。
2、费用支出执行会审会签制度。一切支出必须持合法、有效票据，同时要有经办人、证明人，经主管领导、主要领导签批后，方可入账报销。
十、监督问责制度
1、机关工作人员应切实执行本制度。
2、有下列情形之一的，依规依纪追究相关人员责任；
（1）不遵守工作纪律的；
（2）不履行审批程序、个人擅自作为的；
（3）弄虚作假，冒领、挪用、侵占单位资金、财产的；
（4）其他违反本制度的。
本制度自印发之日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。
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