学校教研室例会制度
在我们平凡的日常里，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的学校教研室例会制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教研室例会制度1
一、例会的意义
教研室例会是贯彻上级有关文件精神、研究制度和部署、总结、检查教研室教学、科研和其他日常工作的集体会议。是调整教研室工作正常运行的重要会议。
二、例会的要求
1、由教研室负责人召集与主持，每月一次教研室例会，每次不少于1小时。
2、每次例会召开时，教研室全体教师都要按时参加、无特殊情况不得请假。
3、教研室负责人安排人员对每次例会做好详细的记录。
三、例会的内容
1、教研室例会主要研究决定本室工作计划、工作分工和重大活动；讨论部署本室阶段工作；学习学院有关重要会议精神；传达上级重要文件；通报学院重要工作安排等。
2、本室教师要在例会上汇报阶段工作完成情况及主要工作打算，教研室负责人要对本室阶段工作进行安排部署。
学校教研室例会制度2
例会是教研室及时传达学院及系（院）、部等上级有关文件精神，落实工作部署的主要途径。为了规范教研室会议，使教研室工作做到有计划、有目的且能有效地完成各项教学任务，保证教研室工作正常运行，特制定本制度。
一、教研室例会定期召开，原则上每两周一次。除正常例会外，在有特殊需要时可随时召开教研室会议。
二、教研室例会由教研室主任负责主持，全体教师（包括兼职教师）应准时参加，无故不得缺席。
三、教研室例会主要以专业建设研究、课程建设研讨、教学组织与实施、师资建设研讨、教科研活动交流及理论学习等为主要工作任务。
四、教研室开会前应做好相关准备，会上认真做好会议记录，会后做好总结。会议由教研室秘书负责记录，无秘书时主任指定专人记录。
五、在教研室例会上，教研室主任应及时准确地向教师传达上级部门近期文件精神和工作部署，总结汇报近期教学情况，针对具体问题采取相应措施，保证教学工作的正常进行。
六、认真讨论教研室主任对教学、科研及一些非计划性临时工作的安排，会议一旦形成决定，各位教师要认真执行。
七、为了充分发挥教师的集体作用，每位教师均可在例会期间向教研室提出一些有利于教研室、本系及学院发展与建设的建议或意见，教研室主任有责任反映给上级管理部门。
八、本制度自印发之日施行。
学校教研室例会制度3
教研室例会是贯彻上级有关文件精神、研究制度和部署、总结、检查教研室教学、科研和其他日常工作的'集体会议．是调整教研室工作正常运行的重要会议．因此，制订制度如下：
1．由教研室主任负责主持，定期召开。
2．每次例会召开时，教学组教师都要按时参加．无特殊情况不得请假。
3．内容
①教研室主任及时向科室职工贯彻传达上级主管部门的近期工作精神、内容。
②教研室主任结合本室实际情况，提出阶段性或长远性工作计划草案，使大家讨论执行，同时对前段工作进行简要总结与检查。
③各位教师均可向例会提交一些有利于科室发展与建设及日常工作的一些合理化建议。
④教研室指派专人负责记录。
学校教研室例会制度4
为了及时传达、贯彻学校党委、行政、及各职能部门下达的各项工作任务，为了及时掌握全院各教研室在教学进程和其它工作中出现的问题，做到上情下达、及时沟通，保证各项工作顺利开展，特制定我院教研室主任周例会制度：
一、学院规定每周一下午召开工作例会，每次工作例会由院长或分管副院长主持，院班子全体干部参加。例会内容由院办秘书做详细记录，并存入学院档案。
二、要求各教研室主任、周一下午不安排教学，准时参加学院工作例会，会后要将院工作例会精神及时向教研室全体教工传达。如教研室主任外出参加学术活动，应事先向院长请假，并派教研室副主任（秘书）或实验室主任参加会议。与实验室工作有关的会议，通知实验室主任参会。
三、院工作例会应及时传达校党委、行政，及各职能部门下达的文件和各种会议精神。
四、教学工作是基础医学院各项工作的中心，也是例会的中心内容。以下内容要在院工作例会上下达、安排、检查。
1.下达每学期教学任务，检查教学进度。教研室主任应及时反馈教学过程中出现的问题，以便学院加强管理，将问题解决于萌芽状态，杜绝重大教学事故发生。
2.及时将校教学督导委员会、院教学督导组检查教学的结果向各教研室反馈。
3.及时传达校教务处和学院评教评学活动中对各学科、各实验室教学效果的评价意见。
4.安排考试工作（重申考试工作纪律、阅卷工作要求；具体安排各科考试时间、监考人员）。
5.每学期教学工作总结。
6.研究教学中出现的问题，统一思想，探讨教学改革的思路。
五、安排落实各职能部门下达的如科研、人事、后勤、安全、工会等项工作。
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