村委会人员管理制度

村委会人员管理制度（通用10篇）

　　在现在社会，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的村委会人员管理制度，欢迎大家分享。

　　村委会人员管理制度 篇1

　　一、总则

　　公章是我村在职权范围内进行公务活动，行使职权的重要标志。为加强我村公章的管理，确保公章的正确使用，特制定本制度。

　　二、职责

　　（一）村两委会议负责村集体合同、协议的审批工作。

　　（二）村委会主任负责村集体合同、协议的签章工作。

　　（三）各分管村干部负责所分管业务开具证明的审批工作。

　　（四）公章管理员

　　1、负责公章的保管。

　　2、负责设立公章使用登记台帐。

　　3、负责公章使用的审核登记工作。

　　4、负责制定所保管公章的使用程序。

　　三、规定

　　（一）我村的公章主要包括：村委员印章<广州市番禺区沙湾镇xx村民委员会>、经济合作社印章<广州市番禺区沙湾镇xx村经济合作社>、经济发展公司印章<广州市番禺区沙湾镇xx村经济发展公司>。

　　（二）公章的保管

　　1、由专人负责保管公章。

　　2、村党支部书记、村委会主任不得保管公章。

　　3、公章保管人员由村两委会议指定。

　　（三）未经村两委会议批准，任何单位和个人不得擅自刻制本村的公章。公章的'刻制，必须符合国务院颁布的有关公章刻制的规定，并经广州市番禺区公安局备案。

　　（四）公章的使用由保管人员设立使用登记台帐，严格审批和登记制度。

　　（五）公章一般不得携带外出使用，如遇特殊情况，需携带公章外出，必须经村两委会议批准，并由公章保管人携章随同。

　　（六）公章使用，必须经有权人批准后公章管理人员方可盖章，公章管理人员应严格履行登记手续，因使用公章不当造成损失的，应追究其相应责任。

　　（七）公章管理人员如工作变动，应及时上缴公章，由重新确定的公章管理人员另行办理接收公章手续，不得私自转交他人。

　　（八）以集体名义签定的合同、协议等，应按镇合同管理办法对合同、协议审核签名后方可盖章。

　　（九）私人取物、取款、挂失、办理证明，需用本村介绍信时，由分管村干部严格审批，符合要求后办理并执行登记制度。

　　（十）任何公章管理员不得在当事人或委托人所持空白格式化文件上加盖公章。

　　（十一）公章应及时维护，确保公章清晰、端正。

　　（十二）公章如有不慎丢失，保管人员应及时向村两委报告，并备案。

　　村委会人员管理制度 篇2

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际，制定此制度。

　　一、村干部实行轮流值班。各村必须安排x名以上人员值班，务必有村领导带班。

　　二、值班时间为当时x至次日x，值班人员负责记载值班情况，并将值班记录本向下班进行交接。

　　三、值班任务：

　　1、接待和处理村内来人来访及相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

　　2、接待上级督查和外地来人、来访等公务。

　　3、负责处置值班期间的突发性事件，并及时向本村委领导和镇领导报告。

　　4、负责村委会办公室等重要部位的.安全保卫工作，并协同村治保会加强夜间巡逻工作。

　　四、值班纪律：

　　1、所有值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

　　2、在值班期间不准酗酒，不得醉岗、睡岗。

　　3、带班领导必须切实负好责任履行好四项值班任务。

　　4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。

　　五、责任措施：

　　1、镇党委、镇政府责成镇党政办、综治办不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

　　2、凡检查到未值班的人员一次罚款x元，迟到、早退的一次罚款x元。凡出现一次未值班事件，处罚村支书、村主任各20元，处罚蹲点村乡领导x元。

　　3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，除全村委通报批评外，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

　　4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　村委会人员管理制度 篇3

　　为加强基层服务型党组织建设，促进村级规范化管理，有效改进工作作风，提升工作效能，践行党的群众路线，进一步树立村干部扎根基层、服务农村的良好形象，根据xxx和省、市关于加强干部作风建设的有关要求，结合我县实际，现就进一步严格村（社区）干部（以下简称村干部）坐班值班制度提出如下意见。

　　一、主要内容

　　村干部坐班值班制度是指村干部在深入村组一线开展工作、解决实际问题的同时，每天必须至少安排一名村干部在村部（村级组织活动场所）坐班、值班，做好来人接待、受理群众办理事项等事宜。主要内容如下：

　　2、建立坐班值班工作台账。各乡镇（开发园区）党（工）委要以乡镇（开发园区）为单位统一制定《村“两委”干部坐班值班登记簿》，坐班、值班村干部对当日来访接待工作、承办事项和办理结果、处置矛盾纠纷和突发事件等情况要及时在《登记簿》上进行详细登记，归档备查。

　　3、做好联系服务群众工作。继续深化拓展为民服务全程代理工作，严格执行首问负责制，按照“谁受理、谁处置、谁反馈”的原则，随时处理村内日常事务，帮助党员群众解决各种问题。对在坐班、值班时间内无法解决或需转交他人办理的事项，要由受理人负责跟踪落实，并向当事人反馈办理结果，保证受理事项事事有着落，件件有回音。

　　二、基本职责

　　1、处理村（社区）内日常事务，及时做好上传下达工作，协调解决群众生产生活中遇到的困难和问题。

　　2、为党员群众提供法律法规、村务政策等咨询服务，代办权责范围内的相关事项。

　　3、做好党员群众来访接待登记工作，解答党员群众提出的问题，调解和处理群众各类矛盾纠纷。

　　4、及时处置突发性事件，发生重大事件时，要立即向村“两委”主要负责同志和乡镇（开发园区）报告。

　　5、接待上级督查和外来办事人员。

　　6、运用现代远程教育设备为群众开展各类实用技术培训和文化娱乐活动。

　　7、加强村级组织活动场所的使用管理，保持环境整洁，维护财产安全。

　　8、及时向村“两委”和乡镇（开发园区）反映村民的意见、建议。

　　9、做好上级和村“两委”交办的其他事项。

　　三、工作纪律

　　1、严格遵守坐班值班纪律。村干部在坐班、值班期间必须坚守岗位，不准迟到、早退、擅离职守。考勤签到一律要求本人亲笔签名，不得代签或补签。坐班、值班人员如遇特殊情况需要请假，须经村（社区）党组织书记批准，并做好去向登记；村（社区）党组织书记要及时安排好接替坐班、值班人员，同时将调整通知张贴在村务公开栏内。没有签到或登记的，视同旷工处理。

　　2、严格保持廉洁自律。坐班、值班人员要加强自我约束，自觉遵守党的纪律和相关法律法规，严禁借为民办事之机向群众吃拿卡要，谋取不正当利益，切实维护村干部清正廉洁、干净干事的良好形象。

　　3、严格实行责任追究。对在坐班、值班期间贻误工作、处置突发事件不力，造成不良影响的，除直接追究当事人的责任外，还要追究乡镇分片、包村干部和村“两委”主要负责同志的责任。造成严重后果的，给予相关责任人相应的党纪、政纪处分。对选派干部和大学生村官不履行坐班、值班职责的'，要按相关规定给予处理。

　　4、不断改善服务质量。对前来办事的群众，要热情周到、态度和蔼，切忌态度生硬、方法简单。对不能办的事项，要耐心向群众做好解释工作，不属于职责范围的，要告知申请人到相关单位办理，并帮助做好联系工作，努力使群众满意。

　　四、有关要求

　　1、加强组织领导。进一步严格村“两委”干部坐班、值班制度是践行党的群众路线、建立健全农村基层党员干部为民服务创先争优长效机制的有效载体和实践平台，乡镇（开发园区）党（工）委要将执行村干部坐班、值班制度列入重要议事日程，切实加强组织领导和指导，结合本地实际，细化工作方案，确保将村干部坐班、值班制度落到实处、抓出成效。

　　2、狠抓督促检查。村（社区）党组织书记要充分发挥示范带头作用，同时督促其他村干部坐班、值班。乡镇（开发园区）党（工）委要经常深入村（社区），采取查阅资料、走访座谈、实地查看等方式，对村干部坐班、值班情况进行检查，并按季度通报检查结果，推进工作开展。每年年底，乡镇（开发园区）党（工）委要结合年度考核，组织开展党员群众满意度测评，将测评结果作为评先评优、兑现工资报酬的重要依据。组织部将采取电话查岗和不定期走访的形式随时抽查了解村干部坐班、值班制度执行情况，抽查结果将适时予以通报。

　　3、常态规范推进。推行村干部坐班、值班制度，是加强村级班子自身建设、推进村级规范化管理的一项基础性工作，必须坚持经常抓、长期抓。在具体执行过程中，要做到公开、规范、高效。村（社区）要及时公开村干部坐班、值班安排表和各项工作制度，自觉接受各界监督。乡镇（开发园区）党（工）委要设立公开监督电话，及时受理群众对村干部违反坐班、值班制度行为的投诉，一经核实，要严肃处理，确保制度落实到位。

　　村委会人员管理制度 篇4

　　为进一步加强村“两委”班子建设，强化村级组织规范化管理，确保农村稳定，结合我村委会实际情况，特制定此制度。

　　一、村干部实行轮流值班。每天安排2名村干部值班。

　　二、值班时间为当天的早上8：00-11：30点，下午14：30-17：30，

　　三、值班任务：

　　1、值班干部主要负责处理村内日常事务，及时做好上传下达工作，维护为群众提供政策或有关业务咨询，办理有关事务。

　　2、接待来访或办事的群众，处理相关事务，维护村民正常的生产生活秩序，保持全村稳定。

　　3、积极调处各种矛盾纠纷，及时处置突发性事件，并向本村委领导和镇领导报告。

　　4、办理好上级交办和村“两委”决定的事项，做好详细的当日值班记录，待接班者核对无误后将值班记录进行交接。

　　5、负责办公场所的环境卫生及财产安全。

　　四、值班纪律：

　　1、值班人员在值班期间必须坚守岗位，不准请假。

　　2、在值班期间不准打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。

　　3、在值班期间不准随意脱岗、离岗。

　　4、值班人员如遇特殊情况必须先自行请好替班人员，再经主要领导同意后，方可调班离岗，不得自行调岗。未经请假擅离工作岗位，

　　引发事件造成恶劣影响的要追究纪律责任。

　　五、责任措施：

　　1、村主要领导不定期抽查值班情况，与相关人员的经济挂钩。

　　2、凡检查到未值班的`人员一次罚款200元，迟到、早退的一次罚款30元。

　　3、值班期间出现村办公室等重要部位被盗案件的，值班人员及相关责任人按有关规定共同承担经济损失。

　　4、凡值班时间信息传递有误或处置突发事件不力，造成不良影响的，直接追究当事人的党纪、政纪责任，情节严重的将交司法机关追究其法律责任。

　　村委会人员管理制度 篇5

　　1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表组成，村民会议是全村的最高权力机构。

　　2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是：①选举村民委员会(户代表除外);②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出意见或建议;③审议和通过本村经济发展规划，年度工作计划，并作出决议;④讨论涉及全村村民利益的重大问题。⑤制定、修改《村民自治章程》或《村规民约》;⑥监督、审查村级财务，包括本年收支预算安排和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的安排情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救济、救灾物款的收支安排等情况。⑧否决和修改村委会不适当的决议、决定。

　　3、根据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的'村民或五分之一以上的农户提议时，应该召开村民会议。

　　4、凡涉及重要的政治学习，安排部署紧迫的中心工作，非召开村民会议不可的，须经村委会集体讨论决定，同时要征得村党支部的同意。

　　5、村民会议在决定问题时，必须由十八周岁以上的全体村民或户代表的半数通过。

　　村委会人员管理制度 篇6

　　1、每年初公布本村经济和社会发展规划、村委会年度工作计划、建设规划、年度财务计划、村集体经济或经济项目承包经营方案、计划生育指标安排以及需要在年初公布的其它事项。

　　2、坚持每季公开一次村务工作，特别是村财务情况，重要事项定时公开。

　　3、村务公开的主要内容是征用集体所有土地各项补偿费的收入使用情况;救济救灾、扶贫助残、社会捐赠等各项款物的接收、发放、使用情况;政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况;合作医疗费的收缴和开支情况等。

　　4、每年底需公开年度村务各项重大工作的`执行和落实情况。

　　5、随时公布的事项要及时公开，如涉及村民切身利益的工程的立项、招标、验收，村集体资产的招租和租金收缴情况以及“一事一议”及时公开。有十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的事项应及时公开。

　　村委会人员管理制度 篇7

　　为进一步扩大基层民主，增强村委会班子的战斗力和凝聚力，密切党群干群关系，特制定本制度。

　　一、评议的对象：村委会和村委会班子成员。

　　二、评议的形式：召开村民代表会议，参加评议人员由村民代表、村委会成员、村民小组长、在本村居住的各级人大代表、党员代表组成。

　　三、评议的.方法：由评议人员对村委会的工作以及村委会班子成员在思想、工作、作风等方面进行评议，然后由评议人员在满意、基本满意、不满意三个选项中划符号。

　　四、评议的程序：

　　（1）评议会议由镇挂点领导或驻村干部主持；

　　（2）由村委会主任汇报村委会一年来的工作成绩、存在问题及下一年的工作方向；

　　（3）每个村委会成员作个人述绩总结；

　　（4）由参会评议人员对村委会工作和村委会成员进行评议；

　　（5）评议后当场统计结果，并向全体参会人员公布，并通过公开栏等形式向全体村民公布村委会工作和村委会成员评议结果。

　　五、评议的时间：每年底进行一次评议。

　　村委会人员管理制度 篇8

　　第一章总则

　　第一条为规范我村财务管理，根据有关法规，结合本村实际，制定本制度。

　　第二条民主理财小组和上级主管部门负责指导、监督本制度的实施。

　　第二章管理机构

　　第三条村会计业务由镇农村会计服务中心负责核算，实行村账镇记。村的出纳工作，仍由村委会出纳员负责。

　　第四条村委会日常经济收支业务凭证的填制、各种应收应付款的兑现，以及合同管理、财务公开等工作，由村委会负责。

　　第五条村委会每月5日前完成上月现金、存款、收支记账等工作，并将收支单据、库存现金、银行存折、现金日记账等送到镇农村会计服务中心办理报账手续。

　　第六条在报账前，必须先履行民主理财小组审核手续。

　　第七条村集体经济的现金收入，必须存入银行基本账户后才能使用，不能坐收坐支。

　　第八条村委会签订的经济合同，原件在村委会保管，送一份复印件到镇农村会计服务中心建档备查。

　　第三章财务审批

　　第九条村委会的一切经济开支要有完善的审批手续。财务开支审批分类按档次和权限进行。

　　第十条生产性投资的审批，包括基建支出、购置固定资产、对外投资等。

　　（一）xxx元以下的，由村党支委、村委会干部共同讨论通过；

　　（二）xxx元至xxx元的'，由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过，并报上一级主管部门备案；

　　（三）xxx元以上的，由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过后，提交村民代表会议或村民大会讨论通过，并报上一级主管部门备案。

　　第十一条非生产性投资的审批，主要包括日常办公费用。

　　（一）xxx元以下的由两委主要负责人审批；

　　（二）xxx元至xxx元的，由村委会主任和副主任共同审批；

　　（三）xxx元至xxx元的，由村党支委、村委会及民主理财小组集体讨论通过审批。

　　（四）xxx元以上的，由村两委成员集体研究形成意见后提请村民代表会议或村民大会讨论决定。

　　第十二条征地款的分配使用一律要经村民会议或村民代表会议讨论通过后，报镇政府审批。

　　第十三条村两委主要负责人经手的开支，实行互签审批制度。

　　第四章干部报酬

　　第十五条村干部报酬由集体支付工资补贴每人每月xxx元，交通补贴每人每月xxx元，通讯补贴每人每月xxx元。（以上补贴可按职务分级，发展经济提成奖可由各村自定）

　　第五章财务公开

　　第十六条财务公开的主要内容包括财务计划、各项收入及支出、债权债务、集体资产、收益分配等，按市统一制定的报表样式及时、准确、完整地向群众公布。

　　第十七条村委会每月15日前将上月财务情况公布一次。

　　第十八条财务公开前首先由民主理财小组对财务报表进行全面审核，经村委会主任、主管会计和民主理财小组负责人签名后公布。

　　第十九条土地开发、基建工程等重大事项，必须实行公开招标投标，并将结果及时公布。报账时，必须附上有关预决算资料及合同。

　　第二十条涉及征地款的使用、基础工程建设、招标投标、收益分配等重要财务事项以及多数群众要求公开的经济事项，应及时进行专题明细公布。第二十一条村委会实行预决算制度，并将年度计划书和年终执行情况予以公布。在年度开始后15日内，村委会必须公布全年财务计划；在年度终了后15日内，必须将全年的资产、财务情况汇总公布一次。

　　第二十二条村委会换届、主要负责人及财会人员发生变动时，必须进行离任审计，并做好财务账册及有关财务资料的移交手续。第六章财务监督

　　第二十三条村委会集体经济组织的财务，必须接受上级主管部门的指导和监督。

　　第二十四条在村民代表中推选xxx人组成民主理财小组，负责监督本村的经济和财务情况。民主理财小组成员的报酬采用误工补助的办法。

　　第二十五条民主理财小组发现有违反财务管理制度的现象时，有权提出纠正建议，有权否决不合理开支。重大问题可直接向镇政府或上级主管部门反映。第二十六条民主理财小组成员名单及签名笔迹，报镇经管站备案。

　　第二十七条村民对村委会财务资料的真实性、合法性、合理性有怀疑的，可由10人以上联名向村委会提出书面申请，并提供联名委托书委托民主理财小组或镇经管站查阅审核有关财务资料。民主理财小组或镇经管站负责将查阅审核的情况和结果在公布栏张榜公布。第七章附则

　　第二十八条如有违反本制度的，依照有关法规进行处理，并追究当事人的责任。

　　第二十九条本制度已经村民代表会议通过，并于xxx年x月x日起施行。xxx年x月x日制定的原xxx村财务管理制度同时废止。第三十条本制度由xxx村民委员会负责解释。

　　村委会人员管理制度 篇9

　　为了推进村级组织规范化建设，提高服务质量，方便群众办事，切实发挥村级组织活动阵地，服务人民群众的.积极作用，特制定本制度。

　　一、在规定工作日，由村干部在村委会办公室轮流挂牌值班，开门办公，服务群众。

　　二、工作日为每周一至周六共六天，每天工作时间为：上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

　　三、值班人员包括村党支部书记、村委会主任、村工作人员、委员，值班表统一安排，每个规定工作日保证有一名村干部在村委会办公室值班。支委会、村委会、党员大会、村民代表会议召开期间为村干部集体办公日。

　　四、值班任务：

　　1.值班人员对值班当天的群众来访和出现问题予以及时调处。

　　2.积极做好接待、协调和处理工作，解决群众在生产、生活中的困难和问题，接待群众来访，调解群众纠纷、邻里矛盾，办理有关手续，答复解释村民提出的问题。

　　3.受理村民委托代办事务，并做好相关登记记录工作。

　　4.负责处理日常村务工作。

　　5.接待上级检查考核，搞好上传下达，上下联络工作。

　　6.及时更xxx务、村务公开内容。

　　7.保持活动室的环境卫生，维护财产安全。

　　8.值班期间遇有突发性紧急事件，应及时向乡党政办或乡主要领导汇报，并通知村上其他领导共同做好应急处理。

　　9.填写好坐班日志，办理好交接手续。

　　五、有关要求：

　　1.村干部衽轮流值班制，按时交接班，不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应按制度办理。

　　2.将规定工作日和干部轮流值班表在本村醒目位置张榜公示，接受社会监督，方便群众办事。

　　3.值班人员值班期间不得有失职渎职、酗酒聚赌等行为。

　　4.值班人员应严格按规定工作日、工作时间值班，发现脱岗一次罚款30元，在值班人员工资中扣除。

　　5.村干部个人连续缺岗三次以上者，年终考核为不称职，并进行戒免谈话。

　　村委会人员管理制度 篇10

　　为加强对村委会的日常管理，树立村干部“服务于村民，奉献于社会”的良好职业形象，特制订本制度。

　　一、除按规定出勤外，还须在法定时间内轮流值班，做到干部轮休，村委会办公室不关门，以方便村民到村委会办事和能够处理各种突发性事件。值班由书记负责、排出轮流值班表，每人每天严格按轮流值班表值班。轮到星期六、节假日的.照常值班。

　　二、无特殊原因不得请假，不得迟到或早退，确有特殊原因，必须向书记请假，并自行对调好值班人员。

　　三、值班人员应提前到岗，并做好上班前的一切准备工作。

　　四、在值班时间内，应严守岗位，不得中途离岗。

　　五、认真做好值班记录，处理好公务，遇重大事件时，应及时向有关领导报告，并办理值班交接手续。

　　六、书记主任将不定期检查值班情况，对无故缺勤或不负责任者将予以通报批评。

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