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老年大学安全管理制度（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的老年大学安全管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
老年大学安全管理制度 篇1
为了有效地维护校园秩序和安全，保障学校教学、教研和各项工作的顺利进行，特制定本规定。
一、校园管理
1、加强校园车辆管理。为保障校园安全，避免发生意外事故，校园内不准乱停乱放车辆（含家长接送学生的车辆），自行车、电瓶车要有序停放，机动车一律严禁入内。
2、校园秩序管理。全体师生要自觉遵守公共场所的秩序，服从管理。凡出入公共场所，要遵守公共道德，防止发生拥挤伤人等事故。违者将视情节轻重进行批评教育。
3、严禁在校园内打架斗殴、寻衅滋事、盗窃公私财物。违者将按照《中华人民共和国治安管理处罚条理》的有关规定处理。
4、发现刑事、治安案件或交通、灾害事故，在场教职工及学生应保护现场，及时报告学校，并协助调查处理。
二、内部管理责任制度
1、校内安全工作由校长统一负责，校长助理为各办公室安全工作责任人，各班主任为本班级安全工作责任人，对本班级的安全工作负有教育和管理的责任。
2、班主任要注意掌握本班学生的思想状况，一旦发现异常情况，要及时向学校报告。
3、学校安全工作人人有责，要形成群防群治、齐抓共管的校园安全管理网络，发现可疑人员以及对学校安全不利的`情况，全校师生人人负有制止、举报的责任和义务。
4、校内各办公室、各班级要自觉接受辖区街道组织的各类安全检查，切实做好本办公室、本班级的防火、防盗工作。
老年大学安全管理制度 篇2
为全面落实泰安市老年大学的教学任务，提高教学质量，现就教师进行专题教学作如下规定：
1、根据教学要求对专题设置进行整体规划，教师要服从教学工作需要，自觉承担专题备课任务。泰安市老年大学教务处要主动与任课教师深入研究教学内容，设计教学大纲，提高备课及讲授质量。
2、校领导要对任课教师的讲稿认真把关，确保无政治错误、思想健康、积极向上、内容充实，引用资料详实准确。
3、任课教师不得随意调整教学计划和教学内容，必须按教学计划要求按时上、下课，保质保量地完成教学任务，不得迟到、旷课或提前下课。
4、课程结束后要组织学员对课题设置、讲授效果、如何提高进行测评，作为改进教学的'基本依据。
老年大学安全管理制度 篇3
老年大学是面向社会的公益事业，学校对于来校参加教学和学习的师生表示热烈欢迎。安全工作重于泰山，必须防范于未然。学校根据实际情况特编印此安全手册，请全体师生员工认真学习、切实执行，共同努力打造安全和谐的校园环境。
一、建立校园安全责任制
1、学员班级安全管理，实行教师负责制
2、学校分管教务工作的校领导同时分管学生安全管理工作。
3、校务委员会对学员安全工作负总责。
二、校园安全预防
1、凡报名应聘老年大学的教师和来老年大学学习的学员，视本人身体情况，量力而行。年龄偏大的或身体较弱的老同志建议不要来老年大学。
2、凡报名任教和学习的老同志，须确保身体条件允许参学，在校期间，如有身体不适，请及时向学校和班级老师报告。
3、老年大学为所有老年师生购买校内人身意外保险，解决老年学员在校学习的后顾之忧。
4、各班摸底医务学员名单并上报给学校，若发生突发情况，教师通知就近具有医疗知识的学员及时参加救治。
5、建立学校与附近医院的救治联动机制，师生出现身体突发情况，附近医院的医务人员随时可以赶到现场救助。
6、由班委或年轻的学员对年龄大（75岁以上）、身体弱的'学员实施一帮一结对子“服务。
7、不得以学校、班级名义私自组织外出活动。学员自发组织的校外活动，如发生事故，由发起者和参与者自行负责，学校不承担任何责任和后果。
8、加强对校园教学场地及消防设施的安全检查，发现隐患立即整改。
9、加强安全教育，增强老年学员的自我保护意识；加强法纪教育，增强责任意识和法制意识；运用讲座、宣传窗和发放资料等形式，普及老年人常见病知识，提高老年学员的公共卫生意识。
三、课堂安全预防
1、合理安排教学活动的内容，严禁开展不利于老年学员身心健康的教学活动。
2、年龄偏大的学员或患有心脑血管疾病的学员请慎报舞蹈、太极、柔力球、声乐等科目。
3、患有疾病的学员，上课时请自备好常备药品。
4、上下课，上下楼梯时千万不要争先恐后和拥挤。
5、保持校园的环境整洁，请不要将水倒在教室或走廊地板上，以防滑倒。
6、教室的电器设施不要触摸，电器设备出现故障不要触碰，请及时告知工作人员。
老年大学安全管理制度 篇4
一、以党的十七大精神为指导，开展好老年大学的`教育活动不断满足全乡老年大学学员日益增长的精神文化需求。
二、坚持服务为主，把为老同志办好学作为出发点和落脚点，根据学员自身特点和举爱好组织教学活动达到老有所学之目的。
三、适应社会发展，倡导科学发展观，不断丰富教学内容，注重教、学、乐、为相结合，提高老同志思想政治素质、科学文化素质和生理心理素质。
四、与时俱进，适应需求，不断改善老年大学的办学条件。
五、积极组织协调沟通，总结交流办学经验，提升教学质量与工作人员业务管理水平。
六、努力创造老年人服务社会平台，引导学员为全乡发展建言献策、发挥余热。
七、承担上级交办的老年大学的有关事宜。
老年大学安全管理制度 篇5
1、校务委员会成员会议原则上每年召开一次（不定期）。会议由校务委员会主任主持，校务委员会正、副主任、顾问，各成员单位及正副校长参加。
2、校长办公会议原则上每季度召开一次。会议由校长主持，全体副校长参加。
3、常务副校长办公会议每星期召开一次，一般安排在星期二上午举行。会议由常务副校长主持，办公室主任、教务处主任参加会议，必要时可请校长参加。
4、学校全体工作人员会议，每半个月一次，一般安排在逢双周五上午召开，必要时可临时召开。会议由常务副校长主持，主要内容有：政治学习、业务学习、工作例会等。
5、教师座谈会每年召开二次，总结教学工作，安排教学计划，征求教师对教学管理工作的意见，传达学员对教学工作的建议和要求。原则上安排在教师节期间座谈一次，春节期间慰问一次。另外，每年组织教师外出参观学习一次；每二年评一次优秀教师。
6、四结合座谈会每学期召开一次，由校领导、系主任、班主任、班长参加，传达上级有关老年教育的精神，布置学校的工作计划，征求他们的意见。
7、学会负责人座谈会每学期召开一次，通报学校工作计划，商定各学会工作计划。
8、学校每二年向全体学员、教师进行一次书面征求意见，以资改进学校教学管理工作。
9、学校每一年召开一次学员代表大会，审议学委会工作。每二年进行一次换届选举。学委会每季度至少要举行一次工作例会。
10、班长、学员座谈会根据工作需要，一般安排开学初和学期中各一次。学校每二年举行一次优秀班长、学员、报道员（通讯员）评选；每年组织一次班长联谊活动。
11、学校每年在校庆和老年节期间都举办庆祝活动；每二年举办一次校运会；每年都举办一次校园文化艺术节。
12、班级座谈会，每学期召开一次，安排在期末最后一节课召开。由班长、班主任主持，主要内容：公布政治时事课和本学课出满勤的名单；座谈本学期来自己学习心得体会、主要收获；对教学提出合理化，建议以及教学成果汇报。
一、上班时间：（按市政府规定）
上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）
１、当班班主任：提前半小时到岗，提前半小时下班。
２、其他工作人员，原则上按照机关规定的时间执行。
二、请假制度：
１、有特殊情况需迟到、早退者或上班期间需外出办公事，要事先向部门负责人请假，否则以当天缺勤论处。
２、病事假两天以内，向部门负责人请假；三天以上（包括三天）向分管副校长请假。
三、奖惩办法：
１、加班：参照双休日加班补贴，课程安排在双休日的另找时间补休。
２、病假、探亲假两天以上，从第三天开始每天从岗位津贴中扣10元；事假两天以上，从第二天开始每天扣20元。
财务管理原则：遵守财务制度和有关规定，坚持勤俭办学的'原则，精打细算，量入为出，从严掌握。
一、财务收支计划管理：
每年编制财务计划，按月汇总，半年小结，年终总结。并分别向校长办公会和校务委员会报告。
二、现金管理：
１、 现金收入应及时交缴。
２、核定库存现金周转金额（学、代、专三费合为一体）为柒仟元整。
３、临时借用周转金应及时结算。
三、费用管理：
１、按规定发票，开支标准方能报支（特殊情况须校领导批准）。
２、原始凭证要有经办人、审批人，必要时要有证明人签名或盖章后方能收支。
３、建立必要的审批权限：所有行政与教学日常业务上需要开支的费用由部门主管审核，分管财务领导审批。
４、专项开支：使用部门或使用人须编制用款计划，经校长办公会议研究同意。5000元以内由校分管财务领导审批，5000元以上由校长审批或校长授权指定人审批。
５、接待的标准和审批：
①原则上地（市）级以上老年大学每人40-50元， 县级老年学校每人为25-35元。由校领导审批。
②老师酬金等分别性质由部门办理，部门主管审核，校领导审批，出纳付款（出纳不任第一经办人）。
四、票据管理：
票证要有专人负责保管、发放、收存。
五、财产管理：
１、学校财产确定专人负责保管，并建立财产物品明细帐。
２、物品购入时须填制验收单，经保管人员签名验收人帐后方可报销。
３、学校财产个人不得占为已有和私用。工作需要领（借）用时应填报财产、物品申请领（借）用单。 待批准（价值在200元以内由办公室主管审批。价值在200元以上由校领导审批）后，
方能领（借）用。并按借期归还。
４、财产每年最少盘点一次（有关人员应予支持），并编造盘点报告表，一式伍份（含增、减表）。经有关人员签名盖章后分别送保管人员、财务、办公室、校领导各一份。对盘点发生的盈、亏要查明原因，提出处理意见，报校领导审批后方能销建帐。
老年大学安全管理制度 篇6
（一）在正通一社区居委会和党总支的指导下，开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座，并且围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强学校的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党总支和居委会的.中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策。
（三）聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师，充分合理利用教育教学资源。
（三）充分发挥学校内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好学校制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成社区居委会和党总支安排的各项任务。
老年大学安全管理制度 篇7
1、关心时事，遵纪守法，热爱学校，热爱班级，努力营造“求知、达观、康乐、有为”的良好校风。
2、自觉遵守学校规章制度，带好《市民卡》进校刷卡学习。不迟到，不早退，不无故缺课，上课专心听讲，不随意调班、调人或串班听课。
3、尊敬老师，团结同学，互帮互学，互相关心，文明用语，宽以待人。
4、积极参加学校，班组集体活动，热心公益，积极参加志愿者活动，集体荣誉感强。
5、爱护学校公物，不乱涂乱画，保持教室整洁卫生，教室内不吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物，自觉参加班级卫生值日。
老年大学安全管理制度 篇8
为了营造一个良好的学习与生活环境，努力创建“团结、互助、学习、快乐”的班级集体。构建“科任教师指导下的班长负责制”管理模式，特制定如下制度：
1.班级是学校各项工作的基础，是学员进行自我教育和自我管理的组织形式，是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。
2.每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。
3.班长的职责主要是支持、配合科任教师工作，全面负责班级各项工作，副班长要积极配合、协助班长做好班级管理，充分依靠和发挥学员的素质优势，全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象，也是管理班级的.主人翁。
4.班长是学校和学员之间的纽带和桥梁，要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道，使学员了解学校有关精神，让学校掌握班级情况。
5.每个学员都要以实际行动参与文明班级的建设：
（1）学员要严于律己，严格遵守教学纪律和课堂秩序，不迟到早退，有事请假，保持课堂的严肃性。
（2）积极开展互帮互学活动，培养相互关心、相互团结的友爱精神。
（3）尊重教师劳动，认真听讲，积极参加考察考核。
（4）爱护公物财产，遵守公共秩序，不在公共场合吸烟，维护公共卫生。
（5）班干部、学员要结合班级管理和学习内容，从增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的提升等多方面撰写心得体会文章，积极为老年大学简报投稿。
（6）牢固树立安全第一的思想，高度重视班级安全和学员自身安全工作，确保各项安全事项落实到位。
6.学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。
老年大学安全管理制度 篇9
一、 绘画：每周一、四下午16：30——18：30时
书法：每周二、六下午16：30——18：30时
剪纸：每周三、五下午16：30——18：30时
手工制作:每周二、四上午11：00—12：30时
二、 学员不得随意缺课，如学员自己有事造成缺课没有上一律不补。
三、 学员应按时上课，课间请自觉遵守课堂纪律，不得大声喧哗。
四、 学员不得损害教师公共财物。上课不得吃带皮壳食物，保持教师卫生干净整洁。
五、 为维护课堂秩序，确保教学质量，任何未报名者不得随意进出课堂，若有意参加请及时报名。
六、 学员之间相互切磋，教学相长，不断提高学习质量。
老年大学安全管理制度 篇10
工作职责
（一）在乡党委的领导和县关工委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的`发展献计献策。
（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。
学习制度
（一）每月5日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。
（二）每月10日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。
（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。
工作管理制度
（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。
（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。
（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。
（四）活动室开放时间为每周星期一、星期三、星期五。
（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。
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