老年大学安全管理制度（精选10篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的老年大学安全管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。
老年大学安全管理制度 篇1
为了有效地维护校园秩序和安全，保障学校教学、教研和各项工作的顺利进行，特制定本规定。
一、校园管理
1、加强校园车辆管理。为保障校园安全，避免发生意外事故，校园内不准乱停乱放车辆（含家长接送学生的车辆），自行车、电瓶车要有序停放，机动车一律严禁入内。
2、校园秩序管理。全体师生要自觉遵守公共场所的秩序，服从管理。凡出入公共场所，要遵守公共道德，防止发生拥挤伤人等事故。违者将视情节轻重进行批评教育。
3、严禁在校园内打架斗殴、寻衅滋事、盗窃公私财物。违者将按照《中华人民共和国治安管理处罚条理》的有关规定处理。
4、发现刑事、治安案件或交通、灾害事故，在场教职工及学生应保护现场，及时报告学校，并协助调查处理。
二、内部管理责任制度
1、校内安全工作由校长统一负责，校长助理为各办公室安全工作责任人，各班主任为本班级安全工作责任人，对本班级的安全工作负有教育和管理的责任。
2、班主任要注意掌握本班学生的思想状况，一旦发现异常情况，要及时向学校报告。
3、学校安全工作人人有责，要形成群防群治、齐抓共管的校园安全管理网络，发现可疑人员以及对学校安全不利的情况，全校师生人人负有制止、举报的责任和义务。
4、校内各办公室、各班级要自觉接受辖区街道组织的各类安全检查，切实做好本办公室、本班级的防火、防盗工作。
老年大学安全管理制度 篇2
为全面落实泰安市老年大学的教学任务，提高教学质量，现就教师进行专题教学作如下规定：
1、根据教学要求对专题设置进行整体规划，教师要服从教学工作需要，自觉承担专题备课任务。泰安市老年大学教务处要主动与任课教师深入研究教学内容，设计教学大纲，提高备课及讲授质量。
2、校领导要对任课教师的讲稿认真把关，确保无政治错误、思想健康、积极向上、内容充实，引用资料详实准确。
3、任课教师不得随意调整教学计划和教学内容，必须按教学计划要求按时上、下课，保质保量地完成教学任务，不得迟到、旷课或提前下课。
4、课程结束后要组织学员对课题设置、讲授效果、如何提高进行测评，作为改进教学的基本依据。
老年大学安全管理制度 篇3
老年大学是面向社会的公益事业，学校对于来校参加教学和学习的师生表示热烈欢迎。安全工作重于泰山，必须防范于未然。学校根据实际情况特编印此安全手册，请全体师生员工认真学习、切实执行，共同努力打造安全和谐的校园环境。
一、建立校园安全责任制
1、学员班级安全管理，实行教师负责制
2、学校分管教务工作的校领导同时分管学生安全管理工作。
3、校务委员会对学员安全工作负总责。
二、校园安全预防
1、凡报名应聘老年大学的教师和来老年大学学习的`学员，视本人身体情况，量力而行。年龄偏大的或身体较弱的老同志建议不要来老年大学。
2、凡报名任教和学习的老同志，须确保身体条件允许参学，在校期间，如有身体不适，请及时向学校和班级老师报告。
3、老年大学为所有老年师生购买校内人身意外保险，解决老年学员在校学习的后顾之忧。
4、各班摸底医务学员名单并上报给学校，若发生突发情况，教师通知就近具有医疗知识的学员及时参加救治。
5、建立学校与附近医院的救治联动机制，师生出现身体突发情况，附近医院的医务人员随时可以赶到现场救助。
6、由班委或年轻的学员对年龄大（75岁以上）、身体弱的学员实施一帮一结对子“服务。
7、不得以学校、班级名义私自组织外出活动。学员自发组织的校外活动，如发生事故，由发起者和参与者自行负责，学校不承担任何责任和后果。
8、加强对校园教学场地及消防设施的安全检查，发现隐患立即整改。
9、加强安全教育，增强老年学员的自我保护意识；加强法纪教育，增强责任意识和法制意识；运用讲座、宣传窗和发放资料等形式，普及老年人常见病知识，提高老年学员的公共卫生意识。
三、课堂安全预防
1、合理安排教学活动的内容，严禁开展不利于老年学员身心健康的教学活动。
2、年龄偏大的学员或患有心脑血管疾病的学员请慎报舞蹈、太极、柔力球、声乐等科目。
3、患有疾病的学员，上课时请自备好常备药品。
4、上下课，上下楼梯时千万不要争先恐后和拥挤。
5、保持校园的环境整洁，请不要将水倒在教室或走廊地板上，以防滑倒。
6、教室的电器设施不要触摸，电器设备出现故障不要触碰，请及时告知工作人员。
老年大学安全管理制度 篇4
一、以党的十七大精神为指导，开展好老年大学的教育活动不断满足全乡老年大学学员日益增长的精神文化需求。
二、坚持服务为主，把为老同志办好学作为出发点和落脚点，根据学员自身特点和举爱好组织教学活动达到老有所学之目的。
三、适应社会发展，倡导科学发展观，不断丰富教学内容，注重教、学、乐、为相结合，提高老同志思想政治素质、科学文化素质和生理心理素质。
四、与时俱进，适应需求，不断改善老年大学的办学条件。
五、积极组织协调沟通，总结交流办学经验，提升教学质量与工作人员业务管理水平。
六、努力创造老年人服务社会平台，引导学员为全乡发展建言献策、发挥余热。
七、承担上级交办的老年大学的有关事宜。
老年大学安全管理制度 篇5
1、校务委员会成员会议原则上每年召开一次（不定期）。会议由校务委员会主任主持，校务委员会正、副主任、顾问，各成员单位及正副校长参加。
2、校长办公会议原则上每季度召开一次。会议由校长主持，全体副校长参加。
3、常务副校长办公会议每星期召开一次，一般安排在星期二上午举行。会议由常务副校长主持，办公室主任、教务处主任参加会议，必要时可请校长参加。
4、学校全体工作人员会议，每半个月一次，一般安排在逢双周五上午召开，必要时可临时召开。会议由常务副校长主持，主要内容有：政治学习、业务学习、工作例会等。
5、教师座谈会每年召开二次，总结教学工作，安排教学计划，征求教师对教学管理工作的意见，传达学员对教学工作的建议和要求。原则上安排在教师节期间座谈一次，春节期间慰问一次。另外，每年组织教师外出参观学习一次；每二年评一次优秀教师。
6、四结合座谈会每学期召开一次，由校领导、系主任、班主任、班长参加，传达上级有关老年教育的精神，布置学校的工作计划，征求他们的意见。
7、学会负责人座谈会每学期召开一次，通报学校工作计划，商定各学会工作计划。
8、学校每二年向全体学员、教师进行一次书面征求意见，以资改进学校教学管理工作。
9、学校每一年召开一次学员代表大会，审议学委会工作。每二年进行一次换届选举。学委会每季度至少要举行一次工作例会。
10、班长、学员座谈会根据工作需要，一般安排开学初和学期中各一次。学校每二年举行一次优秀班长、学员、报道员（通讯员）评选；每年组织一次班长联谊活动。
11、学校每年在校庆和老年节期间都举办庆祝活动；每二年举办一次校运会；每年都举办一次校园文化艺术节。
12、班级座谈会，每学期召开一次，安排在期末最后一节课召开。由班长、班主任主持，主要内容：公布政治时事课和本学课出满勤的名单；座谈本学期来自己学习心得体会、主要收获；对教学提出合理化，建议以及教学成果汇报。
一、上班时间：（按市政府规定）
上午：8:00－11:30 下午：2:30－5:30（夏天3:00—6:00）
１、当班班主任：提前半小时到岗，提前半小时下班。
２、其他工作人员，原则上按照机关规定的时间执行。
二、请假制度：
１、有特殊情况需迟到、早退者或上班期间需外出办公事，要事先向部门负责人请假，否则以当天缺勤论处。
２、病事假两天以内，向部门负责人请假；三天以上（包括三天）向分管副校长请假。
三、奖惩办法：
１、加班：参照双休日加班补贴，课程安排在双休日的另找时间补休。
２、病假、探亲假两天以上，从第三天开始每天从岗位津贴中扣10元；事假两天以上，从第二天开始每天扣20元。
财务管理原则：遵守财务制度和有关规定，坚持勤俭办学的原则，精打细算，量入为出，从严掌握。
一、财务收支计划管理：
每年编制财务计划，按月汇总，半年小结，年终总结。并分别向校长办公会和校务委员会报告。
二、现金管理：
１、 现金收入应及时交缴。
２、核定库存现金周转金额（学、代、专三费合为一体）为柒仟元整。
３、临时借用周转金应及时结算。
三、费用管理：
１、按规定发票，开支标准方能报支（特殊情况须校领导批准）。
２、原始凭证要有经办人、审批人，必要时要有证明人签名或盖章后方能收支。
３、建立必要的审批权限：所有行政与教学日常业务上需要开支的费用由部门主管审核，分管财务领导审批。
４、专项开支：使用部门或使用人须编制用款计划，经校长办公会议研究同意。5000元以内由校分管财务领导审批，5000元以上由校长审批或校长授权指定人审批。
５、接待的标准和审批：
①原则上地（市）级以上老年大学每人40-50元， 县级老年学校每人为25-35元。由校领导审批。
②老师酬金等分别性质由部门办理，部门主管审核，校领导审批，出纳付款（出纳不任第一经办人）。
四、票据管理：
票证要有专人负责保管、发放、收存。
五、财产管理：
１、学校财产确定专人负责保管，并建立财产物品明细帐。
２、物品购入时须填制验收单，经保管人员签名验收人帐后方可报销。
３、学校财产个人不得占为已有和私用。工作需要领（借）用时应填报财产、物品申请领（借）用单。 待批准（价值在200元以内由办公室主管审批。价值在200元以上由校领导审批）后，
方能领（借）用。并按借期归还。
４、财产每年最少盘点一次（有关人员应予支持），并编造盘点报告表，一式伍份（含增、减表）。经有关人员签名盖章后分别送保管人员、财务、办公室、校领导各一份。对盘点发生的盈、亏要查明原因，提出处理意见，报校领导审批后方能销建帐。
老年大学安全管理制度 篇6
（一）在正通一社区居委会和党总支的指导下，开办各类社区居民所需求的教育、培训及讲座，并且围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强学校的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党总支和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为正通一社区的建设献计献策。
（三）聘请有教学经验及相关专业知识的志愿者担任教师，充分合理利用教育教学资源。
（三）充分发挥学校内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好学校制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成社区居委会和党总支安排的各项任务。
老年大学安全管理制度 篇7
1、关心时事，遵纪守法，热爱学校，热爱班级，努力营造“求知、达观、康乐、有为”的良好校风。
2、自觉遵守学校规章制度，带好《市民卡》进校刷卡学习。不迟到，不早退，不无故缺课，上课专心听讲，不随意调班、调人或串班听课。
3、尊敬老师，团结同学，互帮互学，互相关心，文明用语，宽以待人。
4、积极参加学校，班组集体活动，热心公益，积极参加志愿者活动，集体荣誉感强。
5、爱护学校公物，不乱涂乱画，保持教室整洁卫生，教室内不吸烟，不随地吐痰，不乱扔杂物，自觉参加班级卫生值日。
老年大学安全管理制度 篇8
为了营造一个良好的学习与生活环境，努力创建“团结、互助、学习、快乐”的班级集体。构建“科任教师指导下的班长负责制”管理模式，特制定如下制度：
1.班级是学校各项工作的基础，是学员进行自我教育和自我管理的组织形式，是集中传播先进文化和专业技能的主要场所。
2.每个班视人数多少，采取科任教师和学员相结合的方式，民主推选班长1人，班长可以根据班级学员人数，经过一段时间的了解认定1名副班长，并向全体学员通报，得到学员的理解和支持。
3.班长的职责主要是支持、配合科任教师工作，全面负责班级各项工作，副班长要积极配合、协助班长做好班级管理，充分依靠和发挥学员的素质优势，全面实施班级工作全员参与、民主管理、自我管理。学员既是学校的教育对象，也是管理班级的主人翁。
4.班长是学校和学员之间的纽带和桥梁，要形成“上情下达、下情上报”沟通渠道，使学员了解学校有关精神，让学校掌握班级情况。
5.每个学员都要以实际行动参与文明班级的建设：
（1）学员要严于律己，严格遵守教学纪律和课堂秩序，不迟到早退，有事请假，保持课堂的严肃性。
（2）积极开展互帮互学活动，培养相互关心、相互团结的友爱精神。
（3）尊重教师劳动，认真听讲，积极参加考察考核。
（4）爱护公物财产，遵守公共秩序，不在公共场合吸烟，维护公共卫生。
（5）班干部、学员要结合班级管理和学习内容，从增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的提升等多方面撰写心得体会文章，积极为老年大学简报投稿。
（6）牢固树立安全第一的思想，高度重视班级安全和学员自身安全工作，确保各项安全事项落实到位。
6.学校在每年工作总结时，应对优秀学员，热心班级文明建设、受学员拥戴的班干部以及为学校争得荣誉的班集体，予以表扬鼓励。
老年大学安全管理制度 篇9
一、 绘画：每周一、四下午16：30——18：30时
书法：每周二、六下午16：30——18：30时
剪纸：每周三、五下午16：30——18：30时
手工制作:每周二、四上午11：00—12：30时
二、 学员不得随意缺课，如学员自己有事造成缺课没有上一律不补。
三、 学员应按时上课，课间请自觉遵守课堂纪律，不得大声喧哗。
四、 学员不得损害教师公共财物。上课不得吃带皮壳食物，保持教师卫生干净整洁。
五、 为维护课堂秩序，确保教学质量，任何未报名者不得随意进出课堂，若有意参加请及时报名。
六、 学员之间相互切磋，教学相长，不断提高学习质量。
老年大学安全管理制度 篇10
工作职责
（一）在乡党委的领导和县关工委的指导下，围绕“六个老有”积极开展工作，不断加强协会的自身建设。
（二）积极支持并配合社区党支部和居委会的中心工作，当好参谋助手，带领全体老年人为促进经济社会的发展献计献策。
（三）充分发挥协会内部设立的维护老年人合法权益小组、红白理事会、道德评议小组、维护治安小组、环境卫生小组、纠纷调解小组、文体活动小组、关心下一代小组等的积极作用，为构建和谐社会作贡献。
（四）落实好协会制定的各项规章制度，建立良好的工作秩序。
（五）为老年人办实事、做好事，积极组织老年人开展健康有益的文体活动。
（六）按时完成乡党委和上级老龄工作部门安排的各项任务。
学习制度
（一）每月5日，协会委员会和各会员活动小组组长，进行集中学习。
（二）每月10日，既是各会员活动小组的例会日，又是学习日。
（三）主要学习内容：时事政治，有关法律法规，老龄工作基础知识、经验和方法，文化科技、医疗保健等方面知识，以及上级统一布置的学习文件和资料。
工作管理制度
（一）实行协会委员会责任制，落实“三定”要求，即“定人员、定岗位、定职责”。
（二）设有“一册五薄一档案”。即：老年人花名册；协会开展活动登记薄、学习情况登记薄、好人好事记录薄、调解老年人家庭和村民纠纷登记薄、签定赡养协议（责任）书登记薄；老年人身体健康状况档案。
（三）在协会活动场地张贴协会的规章制度和老年法规，妥善管理设施及有关资料。
（四）活动室开放时间为每周星期一、星期三、星期五。
（五）协会会员应积极参加本协会组织的政治学习和各项文体活动。
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