崇仁县中医院工间操管理制度

时间:2020-12-29 09:31:43 制度 我要投稿

崇仁县中医院工间操管理制度

  现如今,越来越多地方需要用到制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。大家知道制度的格式吗?以下是小编精心整理的崇仁县中医院工间操管理制度,欢迎阅读与收藏。

崇仁县中医院工间操管理制度

崇仁县中医院工间操管理制度1

  从我出生到现在有10年了,从我懂事起,看到了社会上处处为别人想的人很多。在我们身边也有许多这样的人物,他们默默无闻、乐于奉献,将自己的快乐建立在帮助他人之上。我的妈妈正是这样一位无私奉献、乐于助人的热心人。

  记得去年爸爸的老家修公路,他们村里的干部来到了长沙。说有好几位在长沙工作的希望按人口赞助。妈妈听了满腔热情地说:“我支持修路!大力支持!为了家乡的父老乡亲,修路架桥是件好事!要想家乡富裕,首先是要家乡的路好!辛苦你们了。”妈妈一口答应赞助,说一个是为了支持家乡的父老乡亲,二个是为了自己以后开车回家方便,也是为我村建设和谐社会主义新农村做点贡献! |} 9GHjG 妈妈还请了家乡的村干部吃了饭。妈妈一边吃饭,一边给家乡的村长夹菜,显得特别亲切,像是对自己亲人一样。妈妈的善良和爱心,不仅温暖着这些家乡人的.心,最重要的是她善待他人不求回报已经感染和激励着我的心。

  还记得,妈妈每次回老家,就喜欢给她老家一位96岁的老奶奶买点东西,给点钱,并给老奶奶的房子打扫得干干净净的,给老奶奶的水缸里挑满水,然后就陪老奶奶聊聊天。可是这位老奶奶并不是妈妈的亲奶奶。

崇仁县中医院工间操管理制度2

  一、目的

  为了改善职工的健康状况,增强体质,提升精神面貌,集中注意力,缓解工作疲劳,提高工作效率,以适应各项工作的需要,特制定本制度。

  二、范围

  本单位全体员工

  三、领导小组及成员

  单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组,在单位办公室领导下开展工间操活动。单位工会负责活动的组织和开展,并负责监督检查。领导小组成员名单:

  领导:邹学敏成员:各科室主任

  四、工间操时间和地点

  工作日每天下午14:00-14:20,每天工间操时间不得少于20分钟。在医院做工间操。

  五、要求

  1)单位工会负责组织每天的工间操活动,工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核,并将考核结果纳入年终个人考核。

  2)工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼,完成基本的跑步后,可添加相应的体操项目。

  3)工间操以科室为单位进行锻炼,各科室负责人必须现场组织,除值班人员以外,所有职工必须参与工间操锻炼,无故不参加工间操锻炼的职工处以5元/人·次的处罚。

  4)因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假,否则视为缺勤,处以5元/人·次罚款。

  (5)工间操期间,职工必须服从组织人员的组织,队伍整齐,做到“快、静、齐”,(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真,动作准确优美,刚劲有力,整齐一致,体现出良好的精神风貌,不得妨碍正常工作。

  六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤,并建立考勤登记本,做好考勤记录,并对参加工间操情况进行评价。

  本制度自XX年1月1日起执行。

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