乡镇干部值班制度

时间：2023-04-13 22:46:19 制度我要投稿

相关推荐

乡镇干部值班制度（通用6篇）

　　在现实社会中，制度使用的频率越来越高，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的乡镇干部值班制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

乡镇干部值班制度（通用6篇）

　　乡镇干部值班制度篇1

　　为了方便群众办事，使群众来信来访能够及时得到处理，彻底解决干部遇事互相推诿扯皮、等、靠的依赖思想，逐步树立“务实、高效”的`机关政府新形象，特制定干部轮流值班制度。

　　一、全体领导及干部遵循轮流值班制度，乡上副职领导每人带一组，每组值一天，按序轮流值班。

　　二、值班人员安排如下：

　　略。

　　三、值班领导及值班人员负责处理值班期内群众来信来访、民事纠纷等一般日常事务，负责传递有关信息，如有特殊情况，值班领导未能做出处理意见的，要及时向主要领导请示汇报，反映情况。

　　四、严格执行值班人员负责制，值班领导为值班期内的第一责任人，对值班期的工作负责，值班人员要严格遵守值班纪律，服从值班领导调配。

　　五、值班人员要坚守工作岗位，不得擅离职守，确需请假的按有关程序办理，并记旷工。一经发现擅自离岗一天罚款100元，擅自离岗三天或三天以上者，落聘待岗，全年旷工满25天者，年度考评为不称职或不合格。

　　六、其他非值班人员要认真完成各自本职工作，非休息日要正常上班，及时做好党委政府交办的其他工作任务，如遇紧急工作要服从临时调配。要按时参加乡上的各类集体活动。

　　乡镇干部值班制度篇2

　　为了维护正常的工作秩序，增强安全防范能力，结合本镇实际，特制定本制度。

　　一、镇党委政府实行党政主要领导负总责、分管领导带班和工作人员值班制度，值班方式为轮流值班。

　　二、值班时间

　　值班工作组由主要领导、带班领导和值班工作人员组成，每组当班一个星期，除遇国庆节、春节放假调休另行安排值班外，元旦、清明、“五一”、端午、中秋等节假日值班按镇《年度值班安排表》执行。

　　三、值班要求

　　1、提前10分钟到岗，负责开启镇政府办公楼楼梯间及值班室大门，在下班后负责锁镇政府办公楼楼梯间及值班室大门。

　　2、检查镇政府办公楼每间办公室的保洁情况，督促干部职工及时搞好办公室卫生。

　　3、加强巡查，做好防盗、防火等安全防范工作，尤其要加强对重点部位的监管，发现安全隐患要及时排除或向带班领导和联系领导报告。

　　4、负责下班后的电话值班工作，及时准确向带班领导和联系领导报告值班情况。

　　5、保证通讯联络畅通。

　　四、值班纪律

　　1、必须遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。

　　2、值班工作人员必须按时到位，凡值班时间内发现缺位人员，必须严格按旷工论处，每旷工1天扣其工资100元。

　　3、主要领导一个星期需驻镇2天以上，带班领导没有特殊情况的.也要亲自到位，与值班人员一起住镇值班，如有特殊情况不能住镇值班的，需自行与其他班子领导协商代其带班，并事先与党委书记或镇长说明情况。

　　4、值班联系领导和带班领导如值班时遇到紧急情况的，必须第一时间亲自赶到现场（从接到电话时间算起），否则视为工作渎职，并按旷工论处，每次扣其工资100元。

　　5、如遇紧急情况，接到报告后，值班人员要有详细值班记录、上报和处理结果，并在事后10分钟内及时准确地向带班领导和值班联系领导汇报，凡迟报1次扣其工资50元，凡有事不报的扣其工资100元，并进行组织处理。

　　6、值班期间，要求联系领导、带班领导、值班人员的手机必须保持24小时开通，如在值班时间内手机不开通或不接电话造成影响的，每次扣其工资100元，并按旷工论处。

　　五、接听值班电话注意事项

　　1、接听电话应主动通报单位名称，如对方未通报单位名称，应客气地询问清楚。

　　2、使用语言文明，切忌粗声粗气。

　　3、对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍，并做好记录。

　　4、对打听事情、咨询事项的电话，要做到态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

　　六、值班人员未认真履行值班职责、未及时报告和处理有关事项，造成不良影响或损失的，将按有关规定予以处罚。

　　七、干部职工履行值班职责的情况，将作为年度考核的内容之一。

　　八、本制度从20xx年1月1日起施行。

　　乡镇干部值班制度篇3

　　为明确工作职责，严肃值班纪律，实现机关规范化管理，特制定机关值班制度。

　　一、值班安排

　　机关所有工作人员都应履行值班职责，按照要求做好机关值班。由党政综合办公室和综治办负责，做好值班具体安排。

　　二、值班要求

　　（1）工作日内值班

　　正常工作日内白天值班由办公室负责，不再安排机关其他人员。夜间按夜间值班表安排各尽其责，每天18：00——次日早8：30做好值班工作。

　　（2）周末及节假日值班

　　周六、周日和节假日值班由镇统一安排值班表，执行24小时值班。

　　三、值班人员职责

　　1、值班人员务必坚持24小时值班，确保通讯畅通，在岗在位，认真做好接待来访、上传下达和处理相关事宜。

　　2、值班期间，带班领导一律不得离开镇政府所在地，值班人员一律不得离开值班室，严禁值班电话呼叫转移。

　　3、值班人员要切实做好值班接访工作，对来电要认真记录，能答复的按规定答复，不能答复的必须在交接班之前转告相关部门，并做好跟踪工作；对群众来访严格实行首问责任制，做到热情接待，耐心解答，进一步畅通民—意诉求渠道，热心帮助他们解决实际困难。

　　4、值班人员要加强突发事件应急处置和信息报送工作。凡发生突发性事件，带班领导、值班人员必须第一时间靠前指挥。同时，要及时请示主要领导，按规定报送；重大突发性事件必须在第一时间报告书记、镇长、分管领导、党政办、应急办；凡是镇领导有批示的，处理情况应及时反馈；事故处理结束，对事故的发生、经过和处理的结果要分别向党政办、应急办写出综合分析报告；凡因工作失职造成不良影响的，一经查实，将严格实行三级倒查。

　　5、镇纪委要进一步加大值班纪律的监督检查力度，特别是特殊时期要组织人员对值班留守情况进行检查，坚决杜绝空岗、漏岗和迟报、漏报、瞒报突发事件信息的`现象发生。一经发现，将按照目标考核要求扣除相应分值并严肃处理。

　　6、值班人员严格按要求做好值班记录和交接班工作。

　　7、值班情况纳入平时考核，因脱岗，缺岗，工作失职，渎职等原因造成责任事故的，视情节给予值班人员通报批评，并追究相应责任。

　　乡镇干部值班制度篇4

　　1、实行领导带班和工作人员固定值班制度。

　　2、值班人员按照值班排序表，坚守岗位，不得擅自脱岗。每班值守时间为24小时，8：009：00交接班。

　　3、值班人员负责接收、传达和办理上级、部门通过电话向本单位报告的紧急、重要事宜，答复电话查询；负责会议的通知；办理领导交办的其他事项。

　　4、值班人员要严格遵守交接班制度，认真填写《电话登记卡片》和《值班记录登记卡片》，做到不脱岗、不间断、保证值班工作正常、连接、高效运转

　　5、凡在值班期间出现的一般性问题由值班领导及时处理，特殊性事件、特别是突发公共事件发生后要如实向主要领导和县应急办报告，报告应采用书面形式，紧急情况可先通过电话等快捷方式报告，随后补报书面报告。特别紧急情况可向县应急办报告的.同时由镇党委向县政府和分管副报告。报告内容包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。应急处置过程中，要及时续报有关情况。

　　6、值班人员要加强学习，熟悉机关工作业务，认真负责，遵守各项安全保密制度，对外来办事人员应热情接待，搞好服务。

　　7、保持值班办公室卫生整洁，不得随意滞留闲杂人员。