应急值班信息报送制度

时间：2021-01-19 15:25:12 制度我要投稿

应急值班信息报送制度

　　在现在社会，制度的使用频率逐渐增多，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。大家知道制度的格式吗？以下是小编精心整理的应急值班信息报送制度，希望对大家有所帮助。

应急值班信息报送制度

　　应急值班信息报送制度1

　　为加强党委值班、政务值班、应急值守和信息报送工作，妥善应对突发事件，及时落实领导指令，特制定本制度。

　　一、工作原则

　　（一）有情必报：发生紧急重大情况，必须及时、准确、全面地向食品园管委会领导和区委办公室、区政府办公室报告。

　　（二）规范运作：严格按照值班信息报送程序，有条不紊地处置紧急重大情况。

　　（三）安全保密：严格执行保密制度，确保信息传递安全。

　　二、工作职责

　　实行24小时值班和应急值守，由办公室负责总体协调、调度和组织值班工作。值班人员主要负责以下工作：

　　（一）接听电话和接收传真，认真做好值班记录，并及时向值班领导汇报。

　　（二）以传真或电话的方式，下达有关领导的指令，及时做好政务衔接工作。

　　（三）从党政网接收文件，并及时传达。

　　（四）做好群众来电反映情况、询问和求援事项。

　　（五）承办管委会领导交办的有关事项。

　　三、应急值守

　　（一）严格执行管委会领导带班和值班人员应急值守制度。

　　（二）值班表由办公室提前排妥，经分管领导审核，管委会主任批准后印发到值班人员，值班人员应严格按值班表顺序值班，不得随意调换。重大会议、活动和节假日等敏感时期要按规定提前2天将值班表报送区委办、区政府办。

　　（三）遇突发事件或其它繁忙事务时，相关部（室）人员要按领导指令，随叫随到，及时处理有关事务。必要时，经管委会主要领导批准，进入紧急工作状态，全部工作人员到位参与处理。

　　四、信息处理及报送

　　（一）值班人员在通过接听电话、接收电传或当面接受任务时，要在值班记录本上做好记录。内容包括：发话人、发件人、接话人、接件人姓名、办理时间、办理事项等要素。

　　（二）及时将来电内容和相关交办事项向带班领导报告。

　　（三）遇一般突发事件或较大以上突发事件时，值班人员应向带班领导报告，根据带班领导的要求，向事件所涉及的分管领导报告，然后根据带班领导、分管领导的指示办理，带班领导、分管领导视情况向主要领导报告。情况紧急时，值班人员可直接向主要领导报告，同时通知相关部（室）负责人第一时间赶赴现场予以先期处置，最大限度减少突发事件造成的损失和负面影响。

　　（四）值班人员要按规定和要求向区委办、区政府办上报值班信息。遇到突发事件或紧急情况按规定须在事发1小时内经领导审签后向区委办、区政府办报告，同时向区级有关行政主管部门通报。若遇领导不便当场审签时，值班人员须将上报的情况电话向领导报告，并经同意后方可上报和通报。

　　（五）值班人员应通过党政网办公区域值班系统向区委办、区政府办上报信息。若遇网络不畅时，应通过传真向区委办、区政府办上报信息。同时要电话提醒区委办公室、区政府办公室值班人员及时查收信息，做到传递信息及时、准确。

　　（六）值班人员对值班时间内未能办结或完成的工作，在交接班时要履行续办交接程序。

　　五、工作要求

　　（一）值班人员必须严格执行交接班制度，前一值班人员负责提前通知后一值班人员。要做到按时上岗，不准迟到、早退、擅离岗位，不能出现空岗现象，不准酒后上岗，不准值班时饮酒和搞娱乐活动，不准在值班室接待客人，不得漏接值班信息，不得将值班电话呼叫转移。

　　（二）值班人员要恪尽职守，接打电话要文明礼貌，不得占用值班电话、传真，确保通信线路畅通。接打电话要做到：对方发话人姓名及电话号码清楚、对方发话事项内容清楚、对方接话人姓名及电话号码清楚、接打电话及传真时间清楚、处置事项清楚。

　　（三）值班记录必须准确、及时、简明、完整，书写清晰、页面整洁。

　　（四）值班人员要增强安全保密意识，严格遵守保密纪律，确保办理涉密事项（包括电话内容、文件、未公开的'事件真-相）不泄密。

　　（五）值班人员要善于识别来电真伪，对疑问电话，要及时与有关街镇或部门联系核实，并采取相应措施。

　　（六）对因值班工作不负责、玩忽职守导致失误、贻误领导决策、造成损失和不良影响的，视情况对责任人予以处分。

　　（七）值班人员因病、因事不能值班需要调整的，应主动协商代值班人员，并向值班领导报告，严禁擅自换班。未经批准而脱岗的，严格追究当事人的责任。

　　（八）值班地点设在园区值班室。

　　（九）值班人员要加强值班室财物管理，到岗时要认真清点并签字确认。如发现财物有缺失，要及时告知办公室。

　　（十）值班人员值班期间负责值班室内的卫生工作，保持良好的工作环境。

　　应急值班信息报送制度2

　　为认真贯彻落实上级应急值守和信息报送指示精神，切实做好我校应急值守工作，特制定本制度。

　　一、落实责任制。

　　实行 24小时值班和领导带班、双人双岗值班制度。学期初由政教处制定值日、值班安排表，把工作任务落实到具体人员。值班人员要认真做好学校日常工作相关事项的接受、传达和报告，及时掌握、接收和向领导报送紧急突发事项、群体突发事件。行政领导在值班期间要保证24小时信息畅通，及时处置各类突发事件。

　　二、按时到岗值班。

　　值班人员如果临时有事串班，必须落实好串班人员，并将调换情况及时上报办公室。

　　三、遵守值班纪律。

　　值班人员必须在值班室内值班，不得擅自离开岗位。值班电话必须由值班人员亲自接打，接打电话时态度要好，做到文明、礼貌，塑造学校的良好形象。

　　四、切实做好信息报送工作。

　　要严格履行报告程序，值班人员在接到重要情况后，要认真做好记录，5分钟内向值班领导、主要领导报告，并按领导的意见向县教育局总值班室报告。信息报告的内容主要包括已经发生、可能发生或由于某种突发事件可能引发的特别重大、重大和较大突发事件预测预警信息和突发事件信息，报告内容主要包括时间、地点、信息来源、事件性质、影响范围、事件发展趋势和已经采取的措施等。

　　五、实行责任追究。

　　从即日起，启动应急值守和信息报送责任追究制度。对应急值班人员不到位、不认真履行职责，对工作不负责任，造成不良影响或工作损失的，或迟报、漏报、瞒报、谎报突发事件信息的，将严肃追究相关责任人的责任。

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