驾驶员休息休假制度
现如今，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的驾驶员休息休假制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
驾驶员休息休假制度1
为了认真贯彻省交通厅苏交运40号文件精神，切实维护驾驶员的休息休假的权利，更好的开展和谐劳动关系的创建活动，现制定驾驶员休息休假制度：
1、驾驶员实行每周休假一天。休息天驾驶员将车辆交回公司，减免当天的承包金。交回公司车辆由公司安排替班驾驶员营运。
2、驾驶员可找自己的副驾替班休息，驾驶员找副驾替班休假的，必须与公司签订自行调班休假协议书。并报公司备案保证每周调班休假一天。公司做好休假登记的台帐。
3、对没有副驾的车辆由公司统一安排休假时间，休假日将车辆交回公司，由公司安排替班驾驶员进行营运。
4、公司选择一批驾驶技能好，服务优的驾驶员组成替班驾驶员队伍，保证驾驶员休假的车辆交回公司能正常营运，确保出租车为市民服务的.运力不减少。
5、对不愿意将车辆交回公司，也不自行找副驾替班休息的驾驶员，要确保休息时间，严禁疲劳驾驶，公司将严格监督其工作时间。
6、公司安排专人负责调度，调派替班驾驶员，并完善相关台帐。
7、出租车驾驶员实行的是弹性工作时间，全体驾驶员要严格调节好工作与休息时间确保不疲劳驾驶。
8、因副驾的工作时间通常在19：00至22：00，公司不安排副驾的调休。
以上休息休假制度，自公布之日起实施。
驾驶员休息休假制度2
为维护员工合法权益，保障驾驶员身心健康，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合本公司实际，制定公司驾驶员休假、请假制度。
1、本规定适用于公司全体驾驶员（包括试用期驾驶员）。
2、公司实行驾驶员每月四天休假制。
3、驾驶员应当妥善安排休假时间。在积极完成工作任务，服从公司统一安排的前提下，按照休假程序，经同意后方可休假。
4、请假应当履行请假手续及批准权限进行申请。
（一）员工每月正常四天休假由队长统一安排并审核，部门主管批准生效；超过四天必须向公司请假，并由主管副总批准。
（二）调休、请假必须提前一天向公司提出申请（当天调休、请假视为无效申请），本人事先填写《调休、请假单》，由队长审核，公司主管批准生效。
（三）病假，应提交医院疹断证明和病假证明。由队长审核，公司主管批准生效。
（四）事假，应由本人填写《调休、请假单》，由队长审核，公司主管批准生效。
5、每月休假四天（含四天）以内，公司免收一切费用。
6、请假连续三天（含三天）的公司将安排他人顶岗，销假后作为待岗司机待岗。
7、所有请假事由必须真实，如发现以虚假事由请假的，一经查实，按旷工处理。
【驾驶员休息休假制度】相关文章：
员工休假制度范本11-06
员工考勤休假的管理制度12-14
考勤休假的管理制度范本12-14
职工休假管理制度范本11-02
公司员工休假请假管理制度12-20
公司员工休假管理制度模板11-02
驾驶员安全生产管理制度范本11-05
浅谈疲惫与休息的文化10-22
驾驶员安全生产管理制度范本「最新」08-21
给生命休息的机会励志故事07-15