护士职业安全防护制度

时间:2023-03-02 11:05:25 文婷 制度 我要投稿
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护士职业安全防护制度(精选16篇)

  在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的护士职业安全防护制度,希望对大家有所帮助。

护士职业安全防护制度(精选16篇)

  护士职业安全防护制度 篇1

  1、病房护士长负责护士的职业安全监管工作,在医院现有条件下提供防护设备。

  2、护士在执业活动过程中,严格遵守管理规定、护理技术操作规程。

  3、严格按照化疗药物使用说明书配制药物,配药时带手套。

  4、严格执行接触放射线安全防护措施和操作规程。

  5、操作前后按“七步洗手法”认真洗手。

  6、操作有可能接触病人的血液、体液、气管、粘膜或破损的皮肤时带手套。当估计操作会有血液、体液可能溅到眼睛、鼻腔、口腔或者皮肤时,采用适当的`保护用具(戴口、面罩、围裙等)来防止感染。

  7、一副手套只能用于一位病人或一项操作,操作完后立即丢弃用过的手套。

  8、一旦手被病人的血液、体液污染,或每次摘下手套均对手进行彻底清洗。

  9、使用针具进行消毒时,带手套,用过的针具立即扔到废物桶内,严格执行普及性预防措施:回套针帽(必要时用单手法)不摆弄针头、不徒手分开针头与注射器。

  10、用过的针具、刀片或其他锐器置于不易被刺破的专用容器内。

  11、操作后及时料理污染场地,不留给他人料理,禁止用污染的手接触开关、清洁区和清洁物品。

  12、受到(甲类传染病中非典型肺炎,乙类传染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用过的尖锐器械损伤后,立即采取相应的处置措施:

  用肥皂水或清水冲洗被刺或损害的伤口。

  用清水冲洗被血液或体液溅到的鼻腔、口腔和皮肤。

  用清水、生理盐水或其他特定清洗消毒液冲洗被血溅到的眼睛。

  13、报告程序和时限:一旦受到乙类传染病艾滋病、乙肝、丙肝)病人用过的尖锐器械损伤后或带伤接触艾滋病病人的血液,立即逐级报告,当事人伤后立即向护士长报告,护士长接到报告后立即向护理部、感染办汇报。

  14、用过的污染物品或被传染病源污染的物品,严格按照医院医疗废弃物管理的关规定处理。

  15、其他处理程序按医院有关规定处理。

  16、护士受到职业暴露后有义务接受医院有关部门追踪,对当事人做好保密工作。

  护士职业安全防护制度 篇2

  1.护理人员职业安全防护措施应当遵照标准预防原则,对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质,接触这些物质时,必须采取防护措施。

  2.进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须穿相应工作服,戴手套,操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。

  3.在诊疗、护理操作过程中,有可能发生血液、体液飞溅到面部时,应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜;有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。

  4.手部皮肤发生破损,在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。

  5.在进行侵袭性护理操作过程中,要保证充足的光线,并特别注意防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤。

  6.使用后的锐器应当直接放人耐刺、防渗漏的利器盒,也可使用具有安全性能的注射器、输液器以防刺伤。禁止将使用后的一次性针头重新套上针头套,禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器。

  7.使用紫外线消毒时,不得使紫外线光源照射到人,以免引起损伤。

  8.干热灭菌时勿与烤箱底部及四壁接触,灭菌后要待温度降到40cC以下再开箱,以防炸裂。

  9.压力蒸汽灭菌设备的具体操作步骤、常规保养和检查措施应按厂方说明书的要求严格执行。

  10.接触戊二醛等消毒溶液时应戴橡胶手套、防止溅人眼内、吸人体内或皮肤黏膜上,一旦溅上应及时用清水清洗。

  11.调配化疗药物时防护要求:配备一次性口罩、帽子、一次性防透性防护服、护目镜,聚氧乙烯手套、乳胶手套、防护垫、污物专用袋及封闭式污物桶。

  12.处理锐器时的防护要求:锐器使用后的`针头直接放人耐刺、防渗漏的利器盒中;禁止手持锐器随意走动;禁止将使用后的一次性针头重新套上针头帽:如果必须套回一定要单手操作;禁止用手直接接触使用后的针头、刀片等锐器;禁止将针等锐器随手传递;进行侵袭性诊疗,护理操作中,要保证充足的光线,防止被针头、缝合针、刀片等锐器刺伤或者划伤;丢弃的损伤性废物无论是否使用均按损伤性废物处理。

  13.护理隔离病人时的防护要求:着隔离衣,并执行区域性防护流程,与病人近距离操作时戴护目镜,吸痰、气管切开、气管插管等操作时,要戴全面型呼吸防护器,每接触一个病人后马上洗手或卫生手消毒。

  护士职业安全防护制度 篇3

  1、病房护士实行24小时值班制,坚守岗位,履行职责,保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

  2、护士长参加晨间交接班,应重点巡视危重患者、手术患者及新患者,并安排护理工作。

  3、按时交接班,财产清点。了解病房动态情况、患者病情、医嘱查对等。在接班者未接清楚之前,交班者不得离开岗位。

  4、凡接班时,发现问题,应由交班者负责,接班后发现问题,则由接班者负责(如压疮)。

  5、班班交接除详细口头、书面交接班外,均应共同巡视病房,进行床边交接班。

  6、各班次值班人员应给下一班做好必需用品的准备,履行十二不交不接: 附:十二不交不接

  1、护士衣帽、仪表不整齐,不交不接。

  2、本班工作未完成,不交不接。

  3、应为下一班做好的准备工作没做好,不交不接。

  4、输液和输血不通畅,不交不接。

  5、财产不清,不交不接。

  6、各种引流不通畅,不交不接。

  7、上一班及本班医嘱未查对,不交不接。

  8、危重患者床单不整洁,不交不接。

  9、抢救物品不全或破损,不交不接。

  10、毒、麻、限制药品基数不符,不交不接。

  11、治疗室、护士站不整洁,不交不接。

  12、重点患者的`病情动态记录不清,不交不接。

  护士职业安全防护制度 篇4

  一、遵守劳动纪律,按时上、下班,不迟到、不早退和不脱岗。

  二、文明礼貌、仪表端庄、衣着得体,态度和蔼、工作耐心细致;严格遵守医务人员职业道德行为规范,对病人一视同仁。

  三、做好并保持病区的'全部清洁卫生,做到物品摆放合理整洁。

  四、爱岗敬业,主动协助医生做好对病人及其家属的咨询、接诊和治疗工作。

  五、积极认真地协助医生完成处方和各种表格的填写和登统工作。

  六、主动病区财、物管理工作,严格管理抢救药品,按规定完成有关的登统记录。

  七、负责医疗文件和物品管理,爱惜公家财物,注意节约用水、用电和各种用品。

  八、努力学习专业知识,提高业务素质和护理水平。

  九、下班前作好安全检查,查看水、电、门、窗是否关好,物品带齐与否。

  十、凡因不遵守岗位职责所造成的一切后果由当事人自己负责。

  护士职业安全防护制度 篇5

  为进一步加强护士队伍的建设,完善护理人员调配制度,充分调动护理人员积极性促进护理队伍的稳定性与健康发展,特制订护理人员岗位管理制度。

  一、各科室按照“科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量”的原则合理设置应接不暇岗位,明确科室护理人员岗位职责、任职条件、工作质量标准,工作流程,患者满意度调查方式等。

  二、根据工作性质,工作任务,责任轻重和技术难度等要素,对岗位所需护士的进行分类公级,使得人员能力与岗位要求相匹配,实现护士的身份管理转变为岗位管理。

  三、合理配置护士,不同岗位的护士数量和能力素质应当满足工作需要,临床一线护士的配置应结合岗位的'工作量,技术难度,专业要求和工作风险等要素,合理配置,动态调整保障护理质量和患者安全。

  四、严格落实《护理人员绩效考核制度》,将护士护理患者和完成护理工作的数量质量,技术难度,患者满意度等要素作为绩效考核重点,并将考核结果作为护士收入分配。奖励评定的重要条件,体现多劳多得,优绩优酬,同工同酬。

  五、护士的职称与其临床岗位的工作职责,能力要求适应,护士的职称晋升应侧重临床一线护理岗位,注重临床实际工作表现和能力。

  六、根据护士的实际业务水平,岗位工作需要以及职业生涯发展,完善并落实《护士长培训计划》、《在职护士培训计划》、《新聘用护士培训计划》、《护理人员分层管理制度》、有针对性地开展培训工作,增强培训的科学性和实用性,不断提高护士队伍的专业技术水平和服务能力。

  护士职业安全防护制度 篇6

  1、参加晨会。听取夜班医护人员早交班,整理核对护嘱本,查对夜班医嘱。

  2、负责急救物品,药品的管理检查。保持毒麻药、急救物品,药品完好、呈备用状态。做到“四定”(定位置、定数量、定期检查、定人管理)。

  3、负责办公室接待工作,热情接待新病人,及时安排床位,并通知医生,责任护士及护工。

  4、负责白班医嘱的.处理,核对,录入,打印工作,负责每日药品申领工作,并负责清点药品数量相符。掌握患者的病情,书写每日病室报告。

  5、负责患者会诊,检查,转科安排及督促各种检查通知单的外送、发放工作,负责各种特殊化验,检查的联系。负责办理出院手续。整理好出院病历。

  6、负责跟进医嘱执行情况。协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通,确保医嘱及时、正确执行。

  7、负责核对当日长期、临时医嘱。与护理班总查对所有医嘱后打好次日输液卡。

  8、接待病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。做好危急值报告记录并及时通知医生做好相应处理,保持护士办公室、电脑桌整洁卫生。

  9、参加危重病人抢救工作。协助输液续接瓶工作。

  10、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。

  护士职业安全防护制度 篇7

  第一条以科室为单位,科主任任糖尿病病例管理负责人,由糖尿病专职护师负责糖尿病病例管理工作。

  第二条糖尿病病例档案建立

  1)糖尿病病例档案的建立,其目的是通过运用信息整合优化及全程督导的管理模式,帮助患者提高治疗达标率,改善病情,最终目标是提高患者的`生活质量。故此建立档案需本着患者自愿原则。

  2)糖尿病专科医生在对患者进行全面病情评估后,制定个体化的治疗方案,而后由医生带患者至门诊5号诊室(患教室),交由专科护士为患者建立随访档案、并对患者提供进一步健康教育和指导。

  3)建立档案时护士应仔细询问病情并逐项填写门诊随访病例各个随访项目。书写时应当真实、客观、准确。

  第三条糖尿病病例档案管理

  1)档案材料应依次编号,顺序放置,妥善保管。书写时字迹工整、清晰。

  2)档案材料应专柜放置,上锁保管。除医务人员外,原则上不予以外借或查阅。如需借阅者,应保持档案整洁,不可随意涂改。注意安全保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失。

  3)门诊糖尿病档案全面记录病患在门诊检查的所有血糖,血压,血脂,体重等疾病变化信息,并由专职护士定期为病患更新疾病检查数据信息。

  4)档案登记本内红色“○”标记表示:初次诊断糖尿病的患者。

  第四条糖尿病病例干预

  1)建立档案后,糖尿病患者每次到门诊就诊时,首先由专职护师通过分析其一阶段的血糖,血压情况,进行有针对性的饮食,运动等相关健康教育;再由门诊医师进一步给出诊疗处方。

  2)电话随访咨询专职护师有计划的根据所管理的糖尿病患者的病情需要,定期主动电话随访患者,关心患者最近的身体状况,给出专业的建议,并对长时间未就诊的患者给予提醒。

  3)开通糖尿病健康知识电话咨询热线,及时为糖尿病患者答疑解惑。

  第五条本着平等、关爱的原则,建立相对稳定的医患关系,以保证病例的长期跟踪和持续性管理。

  护士职业安全防护制度 篇8

  一、门诊护理人员要热爱本职工作,以高度的责任心和同情心对待病员。做到讲文明礼貌、态度和蔼,待病人如亲人,全心全意为病人服务。

  二、做好开诊前的准备工作,维持好门诊秩序,科学地组织安排病人就诊。对老弱病残及行动不便的`病人,优先照顾就诊。对危重及病情突变的病人配合医师采取积极有效的抢救措施。

  三、认真做好病人的预检分诊工作,对传染病人要按病种分类,安排隔离房间就诊,以防交叉感染,诊断明确者转传染病医院治疗。

  四、门诊环境要做到清洁、整齐,做好病人的就诊指导和卫生宣传工作,利用各种形式,根据不同季节宣传常见病、多发病的预防和治疗知识,提高人民群众的自我保健能力。

  五、门诊护理人员,要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充,以利于医疗护理工作的顺利进行。下班前要整理好室内物品,关好水电开关及门窗,防止意外事故的发生。

  六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,刻苦钻研业务、熟练掌握本科的各种护理操作技术,减少病人痛苦。

  七、严格查对制度,严防差错事故,做好交接班工作,提高护理质量。

  护士职业安全防护制度 篇9

  一、严格执行院内各项规章制度,协助医师做好各种诊疗工作,维持诊疗秩序。

  二、协助医师进行快速指末血糖测量并做好废弃物处理工作。

  三、每日对血糖仪进行质控检测,保证仪器清洁﹑完好,处于备用状态并登记在册。

  四、为糖尿病患者提供义务健康咨询,指导患者正确使用胰岛素笔或血糖仪等工具。

  五、为新诊断的糖尿病患者建立档案,了解病人心理、病情和饮食情况,真实、客观地完成档案各项内容,并给予患者正确的饮食运动健康指导。

  六、做好糖尿病门诊病例档案管理,定期查阅患者的.血糖变化情况,主动电话回访并登记在册。

  七、协助门诊医师联系床位,全面指导及妥善安排患者收入院。

  八、积极参加门诊业务学习和技术培训,不断提高专科护理水平。

  九、积极参加科室统一安排的各项糖尿病患者教育活动。

  十、按科室要求配合完成各项临床药物数据收集,统计或者等工作。

  护士职业安全防护制度 篇10

  1、参加晨会,听取夜班医护人员的交班,阅读交班报告,核对病人一览表、床号。参加床头交接班,了解各班的`工作情况,对新入、急、危重病人“八知道”床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理。

  2、负责安排入院床位,通知医生,接待病人或家属咨询,做入院宣教,上下床头卡、一览表及腕带,接听电话,保持护理站清洁卫生。办理出院手续,做好终末消毒。

  3、负责急救物品管理检查,保持急救物品完好,备用状态。做到“四定”:定位置,定数量,定期检查,定人管理。检查仪器使用情况:氧气,监护仪,急救用包、管等。

  4、负责交接手术及分娩前后病人,测量生命体征,按分级护理巡视病房,如有异常及时报告医生。参加危重病人的抢救工作,并做好记录。协助输液续接瓶工作。协助护士长做好科室管理工作,护士长不在时,代理护士长处理日常工作,对下级护理人员业务指导,负责可是部分护理质控工作。

  5、待产孕妇检测胎心率并做好记录,观察病情并及时报告医生。

  6、协助责任护士解决疑难护理问题,与值班医生做好沟通,确保医嘱及时准确的执行。负责核对当日的长期医嘱,临时医嘱,与治疗班共同负责核对当日的医嘱。

  7、负责书写交班报告,巡视病房,将病区的总体情况,特殊情况与夜班医护人员共同交接。

  8、做好医疗垃圾的打包,签名,交接等

  护士职业安全防护制度 篇11

  1、医院护理部依据各级卫生部门下发文件制定本院护理管理制度、岗位职责、工作流程、护理常规。

  2、各级卫生行政部门下发的新的文件、规范后。护理部组织学习领会其内容。报请领导批准后及时修订本院相关制度、职责。

  3、修订护理管理制度。岗位职责必须经过全体护士长讨论并公示修订内容广泛征求护士意见及建议。

  4、护理管理人员根据征求的`意见及建议修改修订的制度、职责相关内容要注明修订日期。

  5、修订的护理管理制度、职能定稿后报请领导批准正式发布,同时宣布废止原本项制度或职责。

  6、各科室护士长组织相关人员学习,督导护士执行,保证制度落实。

  7、护理管理人员在修订的护理管理制度、职责发布后定期督导检查各科室学习机执行情况。

  8、修订后的文件,有试行—修改—批准—培训—执行的程序。有修订标识。所有文件符合相关法律法规。

  护士职业安全防护制度 篇12

  一、在护士长的领导下,协助医生做好护理与治疗工作,严格执行医嘱,切实做好护理常规工作。

  二、严格执行查对制度,认真做好三查七对,热情对待病人。凡注射都要凭本院医生开具的注射单(自带药品也如此),注射时要细致、准确。

  三、严格执行无菌操作技术及各项注射操作规程,操作时应戴口罩、帽子,定期消毒和更换器械,并保证消毒液的有效浓度。

  四、对规定应做过敏试验的药品,必须先做过敏试验,皮试阴性者注射后观察20分钟方可离去,一旦发生过敏反应或意外,应及时采取措施,并立即通知医生,一同进行抢救。凡有可能发生过敏反应的药品,夜间一律不予注射。

  五、准备各项急救所需药品、器材,定量、定点、定位放置。并经常检查补充消毒更换。

  六、严格执行隔离消毒制度。对使用过的'一次性注射器、输液器,一律剪断、焚烧,防止交叉感染。

  七、器械药品放置整齐、位置固定,按时更换消毒液,做好交接班,严防差错事故发生。

  八、对留察的病人应认真观察病情及治疗情况,若有意外,及时报告医师并参加抢救,作好护理记录。

  九、负责治疗室、观察室的清洁、整理工作,经常保持室内清洁。

  护士职业安全防护制度 篇13

  为加强医院护士科学管理,促进护理队伍的稳定与健康发展,扎实推进我院护士岗位管理工作的实施,依据《护士条例》、《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》(卫医政发【2022】30号)、及卫生厅优质护理服务相关文件要求,结合我院工作实际,制定本制度。

  一、护理岗位设置

  1、按照科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量的原则合理设置护理岗位,提高管理效率。

  2、护理岗位分为护理管理岗位,临床护理岗位和其他护理岗位。护理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位;临床护理岗位是护士为患者提供直接护理服务的岗位;其他护理岗位是护士为患者提供非直接护理服务的岗位。

  3、护理管理岗位和临床护理岗位护士占全院护士总数95%以上。

  二、合理配置岗位人员

  1、建立临床护理岗位护士分级进阶管理制度,根据护士的学历、职称、工作经验、专业技术水平等要素,分层4个层级:

  1)n 1(基础层护士)

  ①1—3年护士、注册护士

  ②经试用期考核及格

  ③经科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考核合格

  ④通过护理部n1级别考核合格(理论和操作考核)

  2)n2(中坚层护士)

  ①4—6年护士、1—3年护师,本科室工作时间>6个月

  ②经科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考核合格

  ③通过护理部n2级别的理论和操作考试

  3)n3(骨干层护士)

  ①4年以上护师,1—3年主管护师,本科室工作时间>1年

  ②经科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考核合格

  ③通过护理部n3级别的理论和操作考试

  4)n4(提升层护士)

  ①4年以上主管护师、副主任护师,本科室工作时间>3年

  ②获得专科护士资格

  ③经科室对自身素质、工作能力和工作态度等方面考核合格

  ④通过护理部n4级别的理论和操作考试

  2、遵循公平、公正、公开的原则,坚持按岗聘用、竞聘上岗,建立健全护士进阶考核标准,对于工作能力强的护士,破格进阶。

  3、不同岗位护士的配备要求:

  1)病房应按照责任制整体护理的工作模式配备护士,病房护理人员总数与实际床位比为0:4,每名护士平均负责的患者不超过8个。

  2)重症监护病房护士与患者比为2.5—3:1。

  3)新生儿监护护士与患者比:重症室为1.5—1.8:1;普通病室为0.6:1。

  4)手术室护士与手术台比为3:1。

  5)复苏室护士与床位比1:2。

  6)产房护士与产床比为:2.5—3:1。

  7)血液透析室护士根据透析机和患者数量及透析室布局等合理安排。

  8)消毒供应中心人员(注册护士、消毒员、工人)与床位之比应至少达到2.5:100,且注册护士不少于总人数的1/3。

  9)门(急)诊应当根据门诊治疗量及急诊室工作量等综合因素合理配置护士。

  4、根据不同专科特点及护理工作量实行弹性排班,动态调整,兼顾临床需要和护士意愿,体现对患者的连续、全程、人性化专业护理。

  5、制定《紧急状态下护理人力资源调配预案》,成立护理应急小分队,确保突发事件以及特殊情况下临床护理人力的应急调配。

  三、加强护士岗位培训

  1、建立并完善护士培训制度。制定以岗位需求为导向,以岗位胜任力为核心的护理人员培训计划,突出专业内涵,注重实践能力,提高人文素养,以适应临床护理发展的需要。

  1)加强新护士培训,实行岗前培训和岗位规范化培训制度。

  2)重视护士在职继续教育培训。鼓励护理人员积极参加在职继续教育,提高学历结构。

  3)加强专科护士培训。根据临床专科护理发展和专科护理岗位的需要,按照卫生部和省级卫生行政部门要求,开展对护士的专科护理培训,提高专业技术水平。

  2、建立护理管理岗位人员培训制度。按照规定要求参加管理岗位培训,包括护理管理知识、护士长领导艺术、沟通技巧、法律法规、护理质量管理、护理安全管理等。提高护理管理者的'理论水平、业务能力和管理素质。

  四、完善绩效考核制度,调动护士积极性

  1、完善绩效考核制度,制定护理绩效考核方案,根据护理工作业绩、工作年限、职称、护理工作量等进行考核,体现个人工作的绩效水平和差别,提升护士的素质和能力。

  2、建立护理人员考试、考核制度。根据每年的教育培训项目,定期组织理论及技能操作考核:每年组织理论考试2次或以上,包括护理三基理论、专科理论知识,护理技能操作则采取每月抽考的形式。考核结果记入个人技术档案,与护士的奖惩和职务晋升挂钩。

  3、考试考核成为护士的收入分配、奖励、评优评先、职称评聘和职务晋升与绩效考核结构挂钩,并向工作量大、技术性难度高的临床护理岗位倾斜,形成有激励、有约束的内部竞争机制、体现同工同酬、多劳多得、优绩优酬。

  五、保障护士权益

  1、根据核定的人员编制标准,落实护士编制,不随意减少编制内护士职数,不随意增加编外聘用合同制护士。

  2、根据服务规模、床位数量和床位使用率等因素,动态调整护士配置数量,保证医疗护理质量。

  3、严格执行国家有关工资、岗位津贴、福利待遇、职称晋升的规定,提高临床一线护士的工资待遇水平。

  4、建立健全支撑保障系统,关心护士的身心健康,加强职业防护管理。

  5、护士职称晋升与临床工资紧密结合,向高风险、工作量大、技术难度大的护理岗位倾斜。

  6、聘用的合同制护士与编制内护士享有同等待遇和参加继续教育权利,做到同工同酬,公平公正,保障合同制护士权益。

  护士职业安全防护制度 篇14

  一、各科室参加门诊工作的护士在门诊部、护理部和本科护士长统一安排下进行工作。

  二、门诊工作人员要坚守岗位-衣帽整齐。诊室应清洁卫生,有良好的`候诊秩序。要进行候诊教育-宣传卫生防病、计划生育等知识。

  三、门诊各级护理人员按岗位责任制工作-并掌握岗位职责标准。

  四、各科门诊均应设分诊台-做到关心体贴病人、应态度和蔼有礼貌、耐心地解答病人的问题,有计划地安排病人就诊。

  五、加强检诊-作好分诊工作-严格执行消毒隔离制度防止交叉感染。

  六、一切从病人利益出发,建立便民措施,对老弱和重病人给予照顾。

  七、病人进行特殊检查和治疗的预约单要填写准确无误。

  护士职业安全防护制度 篇15

  一、护士必须严格根据医嘱给药,不得擅自更改,对有疑问的医嘱,应了解清楚后方可给药,避免盲目执行。

  二、了解患者病情及治疗目的,熟悉各种常用药物的性能、用法、用量及副作用,向患者进行药物知识的.介绍。

  三、严格执行三查七对制度。

  三查:操作前、操作中、操作后查。

  七对:床号、姓名、药名、浓度、剂量、用法、时间。

  四、做治疗前,护士要洗手、戴帽子、口罩,严格遵守操作规程。

  五、给药前要询问患者有无药物过敏史(需要时作过敏试验)并向患者解释以取得合作。

  用药后要注意观察药物反应及治疗效果,如有不良反应要及时报告医师,并记录护理记录单,填写药物不良反应登记本。

  六、用药时要检查药物有效期及有无变质。

  静脉输液时要检查瓶盖有无松动、瓶口有无裂缝、液体有无沉淀及絮状物等。多种药物联合应用时,要注意配伍禁忌。

  七、安全正确用药,合理掌握给药时间、方法,药物要做到现配现用,避免久置引起药物污染或药效降低。

  八、治疗后所用的各种物品进行初步清理后,由中心供应室回收处理。

  口服药杯定期清洗消毒备用。

  九、如发现给药错误,应及时报告、处理,积极采取补救措施。

  向患者做好解释工作。

  护士职业安全防护制度 篇16

  1、护理部应根据医院制定的职工职业安全管理有关制度处理护士职业意外事件。

  2、护士接触血液、体液时,需戴手套。

  3、一次性针筒、针头用后应直接放入密闭盒内统一处理(无需徒手分离或将针梗套入塑料套内)。

  4、护士接触锐利或玻璃器材时,应小心谨慎。万一受伤,应及时作出相应处理。

  5、化疗药物应用时的原则及防范措施。

  (1)原则:护士应经过有关防护知识的培训、体检(WBC在4000以上),尽可能少接触少污染。

  (2)防范措施:

  配置化疗药物前:

  1、护士在配置药物前,必须戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔离衣。

  2、化疗药物配药应集中配置,配置场所有条件的可在单独的层流间配置,或在净化台配置。

  3、化疗台面应铺以一次性的无纺布。

  配置化疗药物时:

  1、使用玻璃药瓶时应用保护套。

  2、冲化粉剂药物时要缓慢。

  3、抽药时针栓不能超出针筒的2/3。

  4、注入输液瓶时,为避免瓶内压力过高,需回抽瓶内气体。

  5、若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水冲净。

  6、接第二瓶液体时需戴聚乙烯手套。

  化疗药物使用后:

  1、化疗药物的'空瓶应放在密闭的容器内,外面做好标记,集中处理。

  2、用后的针筒、输液器、无纺布需集中放在做好标记的塑料袋内。

  3、教育病人在冲洗排泄物时须冲两次。排泄物需经过污水处理。

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