控烟管理制度

控烟管理制度范本（精选5篇）

　　在日常生活和工作中，我们每个人都可能会接触到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。到底应如何拟定制度呢？下面是小编为大家整理的控烟管理制度范本（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　控烟管理制度1

　　为了贯彻执行《上海市公共场所控制吸烟条例》，为了消除和减少烟草烟雾的危害，创造良好的校园卫生环境。结合本园实际制定如下制度。

　　一、幼儿园成立控烟工作领导小组，定期开展控烟知识的宣传教育。

　　二、园内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

　　三、园内、办公室等场所设置醒目的禁烟标志。

　　四、利用网站、橱窗、家长园地定期宣传吸烟危害健康的宣传教育，将吸烟危害健康的.知识融入到教学活动中。

　　五、严格遵守“谁主管谁负责”的原则，各班级老师负责本班级家长的禁烟工作，外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责，做到人人有责、责任到人。

　　控烟管理制度2

　　为了加强对控烟工作的管理，把控烟工作纳入常规性工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作质量和效率，推动控烟工作顺利开展，特制定本制度。

　　一、控烟办公室每月第一周周三下午召开一次例会，会议由控烟办公室主任主持，参加会议的为控烟办公室全体成员，会议提前一天由秘书组发出通知。

　　二、会议的主要内容是总结本月的工作情况，安排下月的工作计划，解决工作中存在的`问题。

　　三、出席会议的人员原则上不得请假、不得迟到和早退，因故不能参加会议时，必须提前一天向秘书组请假，并委派本科室一名专职人员代为参加例会。

　　四、会议力求高质量高效率，会议议题明确，落实工作安排有力，解决问题有效，会议记录清晰。

　　控烟管理制度3

　　控烟工作领导小组下设控烟工作办公室、宣教活动组、巡视督导组、后勤保障组、技术指导组、呼研所、门诊办公室、支部控烟工作小组九个部门，现将各工作职责公布如下:

　　一、控烟工作领导小组职责

　　1．将控烟工作纳入医院发展规划。

　　2．审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。

　　3．审定我院年度控烟工作计划。

　　4．定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。

　　5．其他有关控烟工作的审定。

　　二、控烟工作办公室职责

　　1．根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。

　　2．制定医院控烟制度和相应的规范文件。

　　3．制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。

　　4．定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。

　　5．负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。

　　6．落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。

　　7．负责推广和交流先进的控烟经验。

　　8．协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

　　9．统筹协调相关科室、部门的控烟工作。

　　10．负责无烟科室的考核和评比工作。

　　11．负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。

　　12．完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。

　　三、宣教活动组职责

　　1．制定控烟宣传计划，并予以实施。

　　2．把控烟纳入医院健康教育工作中。

　　3．利用宣传栏、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。

　　4．在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。

　　5．在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，开展“吸烟有害健康”知识讲座。

　　6．定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。

　　7．开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。

　　8．定期对我院职工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。

　　9．举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的`危害性与戒烟方法、技巧等。

　　10．要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。

　　11．将控烟宣传及禁止吸烟内容列入住院患者的入院须知中，使每一位来我院就诊的患者都能得到吸烟有害健康的教育。

　　12．在住院患者病历中增加控烟情况表，对住院的吸烟患者提供劝阻和戒烟指导

　　四、巡视督导组职责

　　1. 控烟巡查员以保安员为主、保洁员、护工等为辅。

　　2. 认识“无烟医院”的重要意义，在医院控烟办的指导下，做好控烟巡查工作。

　　3. 积极参加医院控烟知识的培训。认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处以及劝导戒烟的技巧，并能向医院职工、患者、家属和其他来院者做好宣传，劝阻吸烟。

　　4. 严格执行医院各项控烟规章制度，不接受旁人敬烟，自觉戒烟。

　　5. 控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，发现吸烟行为须进行劝阻。如发现院内人员吸烟，须向所在科室（部门）和控烟办公室报告。

　　6. 控烟巡查员负责所管辖的区域内无烟头、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾。

　　7. 负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，控烟巡查员应立即上报主管，并由主管上报控烟办公室处理。

　　8. 控烟巡查员巡查时应使用标准用语：

　　室内：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，请您不要在室内吸烟，谢谢您的合作。

　　室外：先生或女士您好，我们正在创建无烟医院。吸烟有害您及他人的身体健康，您如果吸烟，请到吸烟区去吸烟，谢谢您的合作。

　　9. 掌握医院控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识。

　　10. 发现问题及时向主管部门反馈信息，使主管部门能及时了解医院控烟动态。

　　五、后勤保障组职责

　　1. 创建无烟环境。

　　2. 全院室内禁止摆放烟草制品和烟灰缸等烟具。

　　3. 在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等公共区域设置醒目的禁止吸烟标志和吸烟危害健康的警示语标牌，告知医院职工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。

　　4. 在室外设置吸烟区，有明确引导标识，吸烟区域远离人员密集区域和行人必经的主要通道，并以红线为界。

　　六、技术指导组职责

　　1. 建立戒烟技术和心理支持小组，帮助吸烟员工设计戒烟方案，消除因戒断症状而出现的恐惧心理，提供防止复吸的技术指导，最大限度地减少戒烟带来的副作用。

　　2. 对重点干预对像进行专项培训。

　　3. 对戒烟医生进行戒烟方法和技巧的培训。

　　七、呼研所职责

　　1. 主要负责戒烟热线，以及医务人员的戒烟干预工作。

　　2. 协助控烟宣教活动组对重点干预的对象进行控烟知识培训。

　　3．协助控烟宣教活动组开展对患者进行吸烟有害健康的专题培训。

　　八、门诊办公室职责

　　1、主要负责医院门诊区域的控烟工作。

　　2．协助呼研所做好戒烟门诊的开诊及戒烟热线工作。

　　3．协助控烟宣教活动组开展对门诊患者进行控烟专题培训。

　　九、支部控烟工作小组职责

　　1. 认识创建“无烟医院”的重要意义，在医院控烟领导小组、控烟办公室的指导下，积极参与创建无烟医院的活动，做好各项协调引导工作。

　　2. 按时参加医院控烟工作会议。

　　3. 认真监督落实医院控烟制度、规范、措施。

　　4. 按照无烟医院标准，根据医院、科室实际情况，发挥主观能动性，开展控烟动员、宣传、教育工作。

　　5. 配合医院控烟领导小组、控烟办公室，做好责任范围内的控烟监督和管理工作。发现问题及时反馈，并积极整改。

　　6. 督促和劝阻本支部职工不在院内吸烟，营造健康、舒适的无烟环境。

　　7. 掌握各种控烟知识技能，在医疗活动中，对吸烟者进行控烟宣教，使吸烟者对吸烟的危害和戒烟的益处有深刻地认识，让更多的烟民自觉戒烟。劝导病人戒烟，使病人早日康复。

　　控烟管理制度4

　　1、幼儿园领导重视，控烟禁烟组织健全，有开展控烟禁烟工作的领导小组。

　　2、幼儿园内张贴醒目的禁烟警示标志。

　　3、利用网站、橱窗、家长园地对教职工、家长宣传吸烟危害健康的'宣传教育;将“吸烟危害健康”的知识融入到教学活动中。

　　4、幼儿园领导和中层领导带头禁烟，不向来访者、领导和检查人员敬烟。

　　5、教职工不得接受家长和来访者敬烟。

　　6、会议室禁止提供烟具。

　　7、幼儿园领导和全体教职工要明确劝阻吸烟的责任和义务。

　　8、幼儿家长和外来人员进入幼儿园不得吸烟。

　　9、幼儿园内部禁止销售烟草制品，不张贴、不播放烟草广告。

　　10、全体教职工应自觉遵守各项控烟禁烟规章制度。屡劝阻吸烟无效者，年度考核不能评为幼儿园及以上的各类先进。

　　控烟管理制度5

　　为促进控烟活动深入开展，我局继续加大控烟工作力度，给广大职工营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境，特制定本制度。

　　一、大力做好宣传工作，积极参与控烟活动，努力创造无烟办公、禁烟场所的文明环境。

　　二、加强控烟工作的.组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究，做到控烟工作有计划、有总结，有检查考核。

　　三、大力提倡不敬烟、不吸烟，拒吸二手烟的良好健康风尚。

　　四、在公共场所、会议室设置明显的禁烟标志、禁烟提示标语和控烟制度。

　　五、对外来吸烟人员，接待者要明确提示来者尽量不在楼内吸烟，到制定区域吸烟，确保良好的公共环境。

　　六、凡机关工作人员均不得在办公室及办公楼内吸烟，自觉到制定吸烟区吸烟，严格遵守控烟规定。

　　七、积极开展创建无烟单位活动，营造良好的控烟氛围。

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