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教职工食堂就餐管理制度范本（精选10篇）
在现在社会，制度使用的情况越来越多，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是小编精心整理的教职工食堂就餐管理制度范本，希望能够帮助到大家。
教职工食堂就餐管理制度 1
根据校领导指示，为更好的服务于广大教职工，规范教职工工作餐管理，保证教工餐厅稳定运行，结合实际，特拟定如下细则。
一、工作餐管理
教职工工作餐的用餐人员与标准核定由人事处负责，财务处负责工作餐经费拨付与结算，后勤与资产管理处具体负责工作餐供应、餐卡结算与管理。
二、享受人员及标准
1、教工餐厅就餐对象为每个工作日正常出勤或加班的所有在编在岗教职员工本人。未经允许，其他人员到教工餐厅用餐，工作人员有权拒绝。
2、教职员工就餐实行自助形式，凭卡结算，一律不收取现金。餐卡实行实名制，不得外借，未经批准不得打包外带。未携带饭卡的教职员需经签字确认后方可在教工餐厅就餐，请大家予以理解和配合。节假日不供应餐。
3、就餐时间：工作日11:00—13:00点。
4、凭教职工餐卡刷卡就餐（仅限教职员工本人使用），每人每天只能刷卡消费1次。
5、教职工家属来校就餐需全额缴纳就餐成本费10元。
6、涉及公务接待工作餐的由各处室负责人具体负责刷卡就餐，并填写《因（公务接待）就餐登记表》，于每月1日上交后勤与资产管理处。
7、各处室（系部）工作日因公需加班的，需部门负责人（系部为系主任）许可，并填写《部门加班就餐登记表》，于每月1日上交后勤与资产管理处。就餐时间为：16:40—18:00点,因公加班教职工请到学生餐厅签字确认后就餐。
三、餐卡结算与管理
1、餐卡制作。由后勤与资产管理处依据人事处核定后的名单制卡，一人一卡。用餐人员持卡到教工餐厅消费。第一次办卡费用由学校承担。新增人员的.办理，应由所在部门提出申请，经人事处审核，由后勤与资产管理处负责制卡与发放。退休和离职人员应在办理离职手续时将就餐卡上交给后勤与资产管理处。
2、餐卡遗失。本人应尽快到后勤与资产管理处挂失，并办理补卡手续。补卡的成本费由本人承担，补卡工本费10元/张。
3、每月后勤与资产管理处负责汇总当月用餐数据，就餐补贴由教职工签字确认，财务处进行审核、无误后由财务处协同后勤保障处负责对教职工餐费补助结算。
四、工作餐服务与管理
1、教工餐厅主要为教职员工服务，每个工作日不能接待学生。每个工作餐日供应不能少于6个菜品，荦素搭配，主料要足，素菜、主食不限量，并配有免费汤，教职员工可依据需求消费。
2、教工餐厅应根据学校工作性质、人群结构、民族习惯和季节特点，合理安排菜谱，积极丰富工作餐品种，尽力满足不同口味和需求。
3、餐厅服务员要热情、礼貌地接待教职工就餐，在教职工供餐期间，禁止学生及其他人员在教工餐厅用餐。
4、餐厅负责为每位教职工提供餐具，用餐完毕由教职工本人送到指定地点，由餐厅人员进行刷洗、消毒。
5、严格各项卫生制度，保证食品及原材料安全。
五、教职工就餐要求
1、教职工在餐厅排队按顺序取餐，禁止徒手或自行翻选食品，不得边取食物边说笑等不文明不卫生行为。
2、严禁浪费行为，做到吃多少打多少，践行“光盘行动”。
3、教职工用餐时不得将残渣、纸巾、果皮扔在桌面或地上，保持桌面、座椅和地面的整洁卫生。
4、用餐完毕后，自行将餐盘的剩余残渣等废弃物倒进指定的盛桶，各类餐具按指定要求放置，按次序离开餐厅。
5、就餐时必须在餐厅就餐，不经批准不得将食物带到餐厅之外，违者工作人员有权制止。
6、每餐必须有餐厅管理人员在餐厅现场值班，负责本规定的落实。
7、教职工患有“传染性疾病”时，严禁在餐厅用餐，应自觉遵守。
教职工食堂就餐管理制度 2
一、教师就餐管理
1、用餐时间：
早餐：6：30——6:50
午餐：11:30——12:00
晚餐：18:30——19:00
教师应按时就餐，禁止无故提前或延后就餐。如有需要应提前通知食堂工作人员，否则，用餐时间以外，食堂不提供用餐。
2、就餐教师应文明就餐，不准随地吐痰，不大声喧哗并自觉保持食堂，餐桌，餐厅及周边环境的卫生清洁，吃剩的饭菜自觉清理干净倒入垃圾桶内。就餐教师应按照自己的饭量盛饭，避免造成浪费。教师用餐后必须将自己的餐具放到食堂指定位置。
3、严禁私自带领校外无关人员到食堂就餐，如工作需要，报上学校领导批准后提前通知食堂工作人员方可就餐。
4、任何人不许私自从小食堂带走饭、菜、米、面、餐具等物品。
5、就餐教师应及时签到订餐。如需退餐可在上午大课间前(9：30)退午餐，在下午大课间前(3:30)退晚餐，过时退餐无效。禁止吃饭前退餐。
6、就餐教师对伙食有任何意见或建议均可向主管人员反应。大家群策群力，共同搞好食堂建设。希望就餐教师自觉遵守。
二、就餐人员伙食费缴纳及管理
1、就餐教师每人每天就餐费定为10—15元，教师伙食费按一大周结算，每大周开学第二天预交本周伙食费。就餐教师应及时交费。
2、食堂工作教师应树立全心全意为教师服务的思想，讲究职业道德，认真负责，用心调剂伙食，避免无为浪费，做到进菜质优价廉，饭菜可口卫生，荤素搭配合理，营养调剂均衡。并确保采购肉菜食品的质量与安全。让就餐教师有安全可靠的饮食健康保证。
3、坚持实物验收制度，搞好成本核算，做到日清月结，账物相符。每周公布食堂伙食账目，做到公开透明。
4、加强厨房及炊具、灶具的维护保养，始终保持厨房及各类炊(灶)具的`清洁卫生，延长其使用寿命。
5、加强防火、防盗、防毒,。自觉养成用后随手断开用电设备电源的`良好习惯，防止操作失误出现意外和造成损失。积极为就餐教师创造优美、绿色、干净、卫生、安全放心的就餐环境。
教职工食堂就餐管理制度 3
1、教师在学校食堂就餐，与学生实行同菜同价，一学期餐费预收500元/人，(不分档次，不考虑请假或培训时期不吃的餐次)统一标准，不分餐次。学校实行卖菜制，教师先向学校购买菜票，教师就餐时请自觉用菜票购买饭菜.(早餐3元中餐7元晚餐7元)
2、本校的教师家属(教师的爱人)如在学校食堂就餐，每学期收餐费900元/人，可与教师到教师餐厅一起吃，教师子女在包厢就餐，教师家属长期在校就餐的(学期初要先向学校食堂报名)，早餐150元，中餐390元，晚餐360元。家属临时来校就餐的'，请自觉做好登记，到期末时按实际就餐次数收费。
3、就餐时间：早餐：6：30-7：40(冬令：6：40-7：50)、中餐：10：50-11：40(冬令：11：00-11：50)、晚餐：5：15-5：50(冬令：4：40-5：20)，不到就餐时间，不准到食堂就餐，超过就餐时间的，一般不提供饭菜。
4、就餐时自觉排队，用公用器具打饭，注意卫生;要少量多次取用，防止浪费。学校统一规定教师必须在食堂教师餐厅内用餐，饭菜等不得带出食堂。每位就餐的人员要注意形象，节约粮食，坚决杜绝随意倒饭菜的行为。
5、餐厅内空调的使用规定与办公室一致，不得私自开关空调，空调开放期间进出餐厅时要随手关门。做到文明就餐，不得大声喧哗，就餐完毕时，清理桌面，禁止把面巾纸或烟蒂放入餐具内，应及时丢入垃圾筒。
6、学校食堂要努力提高服务水平，尽量提高用餐标准，为广大教师更好的服务。如果用餐过程中有不足之处，请及时与食堂办公室联系。
教职工食堂就餐管理制度 4
第一章总则
第一条为加强教职工餐厅的统筹管理，做好服务工作，保证学院教职工就餐质量，特制定本制度。
第二条本制度包括餐厅财务预算及物品管理、厨师及服务员管理、餐厅进货管理、餐厅炊事器具安全操作管理。
第三条本制度适用于学院教职工餐厅。
第二章餐厅财务预算及物品管理
第四条餐厅主管须在每月二十五日前根据本月实际发生情况作出下月费用预算，报学院工会审批。
第五条餐厅主管应严格按预算支出，认真执行工会财务制度，超预算支出应事先草拟支出计划，报批后实施。
第六条不得擅自向外出售餐厅物品。
第七条不得私设小金库。
第八条坚持实物验收，搞好成本核算，做到日清月结，帐物相符。
第九条每月末全面盘点餐厅物品一次。
第十条餐厅的一切设备、设施、餐具、厨具均要建立物品台帐，要专物专用，不得擅自挪作他用。
第十一条餐厅财务、采购、物品管理要由餐厅主管指定专人负责，划定范围、包干管理。
第十二条对无故损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由餐厅主管提出处罚建议。
第三章厨师及服务员管理
第十三条由工会负责招聘及解聘厨师及服务员。
第十四条教职工餐厅行政管理由工会管理员负责，认真完成院工会下达的各项任务。
第十五条教职工餐厅由工会指定班长，班长负责厨内员工的日常管理，做到分工明确，责任到人。
第十六条班长每周星期天8：00之前提交下周菜谱，要求荤素及营养合理搭配，每日用餐必须按照本周菜谱出菜，不得随意改变(如果特殊情况事先与工会管理人员沟通)。
第十七条班长每天晚8：30之前报次日采购计划，没有验收物品不得进库，不做报销。
第十八条班长统计每天的出库物品，每天9：00之前出库一次，(星期六星期天及特殊情况除外)否则后果由班长自负。
第十九条厨内员工每日上岗前换好工作服，保持工作衣帽整洁，不留长指甲、不戴首饰，自检个人的仪容仪表后，待班长复查并安排一天的工作，在工作时间内不准大声喧哗、大闹、议论他人。不得私自会客、带亲戚及其他员工在厨内用餐(如有特殊情况事先与工会管理人员沟通)。
第二十条厨内员工必须严格执行考勤制度，不准代他人请假，有病、有事提前向工会管理人员请假，经同意后方可执行。
第二十一条厨内员工不得送、借、损、偷拿任何公有物品和食物，(如有特殊情况事先与工会管理人员沟通)如发现一次按原材料5倍处当事人的罚款。
第二十二条厨师严把面食质量，坚决不能使半熟面出锅。
第二十三条厨内员工必须爱护厨内一切设施、设备，做到轻拿、轻放，正确操作机器及保养维护，否则按原价赔偿。
第二十四条打卡员严把饭菜数量及就餐职工的先后顺序，做到公平、公正。严防错打、漏打、不打卡现象，杜绝学生及外来人员在教职工餐厅就餐。
第二十五条厨内员工必须讲究卫生，勤换、勤洗工作服，打卡员打饭时必须戴手套及口罩打饭。
第二十六条厨内员工下班后不得在餐厅无故逗留，下班后清点好剩余物品并登记。关好电源、水源、关锁好门、窗后方可离开。
第二十七条餐厅每月经讨论后推出新的菜品，迎合职工需求，保证各种产品的最终质量与产品风味特点相适应，做到色、香、形符合要求，把好成品质量关，味差、不熟、烹糊、感官不合适饭菜不准上桌出售。第二十八条厨内各种物品及食品摆放整齐，主料、配料和调味料投放合理。
第二十九条厨师炒菜时掌握好火候、油温、成色、出菜时间，确保菜品烹制质量。
第三十条厨师根据菜的主料、配料、调味料的比例标准来配菜，食品的配菜合理、比例适当，不能随意下料、偷工减料等现象的发生。第三十一条勤工俭学员工每天按时上下班，做好收碗、洗碗、抹桌、托地等工作，碗、筷、盘洗后抹干方可放入消毒柜，确保碗、筷、盘的清洁。做到洗涮四过关(一洗二涮三冲四消毒)。
第三十二条厨内所有员工每周星期六进行一次的厨内卫生大扫除，彻底收拾死角，门窗玻璃、按台、四壁、天棚、餐厅内外地面、所有机械设备及有油烟的地方。
第三十三条厨师把好饭菜原料的'质量，过期、变质的原料不准加工。第三十四条每周由班长负责一次讨论会。每月由工会管理负责一次的座谈会，讨论饭菜质量、花样、改进及工作漏洞。
第三十五条厨内员工的住宿由工会管理。
第四章餐厅的进货管理
第三十六条餐厅采购人员要严把质量关，不准采购变质食品，不准采购超过保质期食品。
第三十七条采购货物应努力做到价格低、质量好、足斤足两。第三十八条采购货物应有学院认可的票据。
第三十九条购进货物必须逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。第四十条餐厅需要大量进货时，事先必须经学院工会批准。米、面、油等大采购按学院招标采购办法实施。
第四十一条餐厅货物入库必须按品种、生熟分类放置，不得随意摆放，确保物品在保质期内加工
第五章餐厅炊事器具安全操作管理
第四十二条炊事员必须了解各种炊事器具和设备、设施的性能和使用方法，否则不得使用。
第四十三条所有电源开关不准用湿手开启，以防触电事故发生。第四十四条电动炊事器具、设备要经常检查，在通风、干燥处放置。第四十五条餐厅操作间严禁闲人进入，以确保安全。
第四十六条每日下班时必须保证人走火灭，以防火灾发生。第四十七条每日下班时必须检查餐厅所有门窗，所有电源是否关闭，以确保公司财物安全。
第四十八条消毒柜使用与维护：
（一）使用消毒柜前首先保证插头、插座连接完好，再通电源。
（二）使用消毒柜必须先放入餐具再启动。
（三）使用消毒柜前须保证餐具干燥，以保证消毒柜安全。
（四）消毒过程完成、温度下降后方可开启柜门，以确保消毒质量，并防止事故发生。
（五）消毒柜仅用于餐具消毒之用，禁止它用。
(六）发现问题应及时断电，迅速向学院工会报修，并协助维修。机器绝不能带病使用。
第四十九条保鲜柜使用与维护：
（一）餐厅操作间的保鲜柜只许保存与公司伙食有关的食品，不得私用。
（二）启动保鲜柜前须保证插头、插座连接完好，再通电源。
（三）保鲜柜启动后须检查保鲜柜有无异常声音，是否正常运转。
（四）严格按照保鲜柜容积及承重制度储存食品，防止保鲜柜不制冷或停机。
（五）由于保鲜柜温度为0℃—8℃，食品不可长时间存放，以防食品变质损坏。
（六）经常检查保鲜柜内结霜厚度。不定期进行除霜工作，同时做好保鲜柜内清洁、灭菌工作，确保保鲜柜正常工作，降低电耗。
（七）保鲜柜玻璃柜门必须小心开启，严防损坏或伤人。
（八）保鲜柜的维护工作要经常进行。防尘罩要经常清理，做到无积尘、无蟑螂、无鼠迹；保鲜柜的温度要根据实际情况，及所冻食品量进行调整。
（九）发现问题应及时断电，迅速向总务部门报修，并协助维修。机器绝不能带病运转。
第六章附则
第五十条本制度由院工会制订并负责解释，经院领导批准后施行，修改时亦同。
第五十一条本制度施行后，凡既有的类似规章制度自行终止。本制定在试行中如不够完善，另行修改补充。
第五十二条本制度自颁布之日起施行。
教职工食堂就餐管理制度 5
为进一步加强食堂职工管理，既体现多劳多得、少劳少得、不劳不得的分配原则，又体现人文关怀，经学校行政会议研究、食堂职工讨论，特制定如下食堂职工管理制度：
1、原则上不允许矿工、换工、迟到或早退。
2、特殊情况确需请假者必须提前一天向老邹和当班组长请假说明。突发事情可电话请假，经允许后方可离岗，向其他人员请假一律无效。
3、除丧假外，所有请假按当月日工资标准扣除工资。直系亲属（父母、公婆或兄弟姐妹）去世允许请假2天，且不扣工资。超假一律扣工资
4、所有请假者一律不允许请人代班。
5、凡未经请假擅自旷工者，每天扣工资150元。
6、所有扣款金额由食堂管理室统一核算分配。
7、所有职工上班期间必须按规定时间到食堂做好本职工作和开餐前的各项准备工作以及开餐后的'清洁卫生工作，凡迟到或早退者按每分钟2元计算罚款。开餐一次未到者扣工资50元。开餐时间以食堂规定时间为准。
8、上班时间不准把私人物品带进食堂或做与食堂工作无关的事，违者一次罚款30元。
9、不准在开餐过程中为子女或亲属配特殊餐，发现一次每份扣款20元。
10、不准做黑心包子或团子，或将包子、团子私自带回家或送人情，若发现以上情况按每个100元计算扣除全组人员工资，组长、师傅另加罚100元。
11、在食堂工作时间和食堂区域内不准打架相骂，相骂一次扣款200元，打架一次扣款500元。不听劝阻者加倍扣款，凡因打架相骂损坏食堂财物者按本条例第20条处理。
12、炒菜人员中午可到食堂就餐，但不得另行炒菜，发现一次扣当班人员工资每人100元，其余人员一律不准到食堂就餐或搭手搭脚，发现一次每人罚款50元。
13、本校教职工在学校放假期间可借用学校礼堂请客，但必须在食堂外搭棚子炒菜，且不准使用食堂任何餐、器具。食堂内外清洁卫生打扫不干净每次罚款200元。学生在校上课期间一律不得借用学校食堂请客。
14、准时开餐，迟开一次扣该组人员工资500元，组长师傅另扣200元。
15、保证供应，切实保障每一个学生有饭吃、有菜吃，若有违反罚该组每次1000元。
16、认真做好每一道菜，切实保证食品卫生安全和质量，若发现食物中毒事故，当班人员全部辞退并赔偿损失，情节严重的交司法机关处理。对咸淡不恰当的，每餐次每人罚款100元。
17、凡发现有偷窃食堂财物（食品）者，通报批评并按财物（食品）价格处以10倍罚款。
18、个人或小组不得向学生收取现金，违者按每人次100元扣款至个人或小组。
19、餐器具及设备要及时彻底清洗、擦净，一次清洗不彻底罚当班人员200元，并做好消毒、保洁，清洁卫生要及时打扫，做到地面无污物，室内外无积水，一次不打扫干净，当班人员每人罚款20元，组长、师傅另外加罚20元。
20、食堂财产要妥善保管、爱护，并按规定程序操作使用，做到操作规范，使用得当，轻拿轻放，用后及时清洗、擦净，每周工作结束后，由食堂管理室逐项进行清点、检查，若发现有遗失或损坏的，由当事人照价赔偿，若找不到遗失或损坏者，由当班全体人员共同赔偿，并视损坏程度处以300-1000元罚款。情节特别严重者报请学校辞退。
21、若食堂通知开全体职工大会，任何人不得缺席，缺席一次罚款50元。
22、以上第7至第21条罚款全部上交学校。
23、学校因节假日调课造成两组工作时间不均衡，必须在当月结算之前由食堂管理室调整，任何人必须服从安排，不得无理取闹。
24、食堂每天买菜和当月结算清帐时，参与人员要认真核对账目，有异议当面提出，不得捕风捉影、无中生有。
25、不准带婴幼儿进入食堂，出现安全事故后果自负。
26、注意煤气和用电安全，合理操作，凡因违规操作造成安全事故一切后果自负。
27、不准体罚学生，违者后果自负。
28、本制度20xx年2月15日起执行。未尽事宜由学校研究决定。
教职工食堂就餐管理制度 6
1、认真执行《食品卫生法》，严格按照《食品卫生法》办事。
2、食堂应划分卫生责任区，确认责任人，坚持定期清洁和周末清洁制度，保持食堂内外环境的清洁卫生。
3、菜肴要洗净，米饭要洗净，防止食物中有异物。
4、加工现场应始终保护整洁，上下水道畅通，地面无积水和油垢。操作室内的垃圾应及时收集和清除，防止蝇蛆等有害昆虫滋生。
5、在加工过程中，严格执行生熟分离原则，严格分离操作室、操作人员、设备、成品、半成品，防止交叉污染。
6、准备好的食物应覆盖纱罩，防止蝇虫叮咬和灰尘落下。剩菜要小心保管，再卖的时候要加热煮熟。严禁销售变质食品。
7、厨师要经常保持个人卫生，要经常剪指甲、理发；工作服围裙要经常洗换。
8、开饭时不准吃饭或抽烟，不准用手抓饭。
9、不要带围裙上厕所，饭后洗手。
10、定期对炊事人员进行体检，取得健康证后，方可上岗，有传染病应调岗或辞退。
11、冷肉房应由专人、专室、专用器具和冷藏室进行验收和登记，以确保卫生质量。冷菜要炒熟烫透，豆制品煮熟后再做冷菜。
12、不使用不符合卫生标准的.原材料，操作过程应严格防止污染，半成品应彻底煮熟。
13、购买食品时，严格控制食品卫生质量，不得购买禁止食品和腐烂变质食品。严禁使用装有农药、化肥等有毒有害物质的车辆运输食品。
教职工食堂就餐管理制度 7
为营造良好舒适，的就餐环境，把公司对员工的关怀落到实处，结合公司食堂目前的运行状况，特制定本制度。
适用范围：在公司食堂就餐的全体员工与食堂工作人员。
一、餐厅工作人员管理制度
1、工作人员必须持《健康证》上岗。
2、采购员每日采购食品必须保证新鲜，在保质期内；厨师整个烹食过程必须认真清洗干净并按时、按质、按量供给。
3、厨师要做到生、熟食分开摆放，熟食尽量不要隔夜食用。
4、厨房内的所有用具及锅碗瓢盆每日使用完毕后需清洗并消毒。
5、采购员每日填写《食品采购清单本》，并于每周五交财务部主管张宁处办理签字手续。
6、厨师于每个星期六交下个星期的。
7、每天的'就餐人数，由财务部薛娜娜当日早上九点半之前餐厅。
8、下班前要锁好柜子，关闭门窗，检查火种是否熄灭，关闭煤气、电源。
二、餐厅用餐人员管理制度
1、员工严格按餐厅就餐时间进餐：午餐：12：00—13：00。费用12元/顿，公司补助4元，员工每人8元。
2、餐费实行签到制，就餐员工每日进行签到，每周五由财务室薛娜娜核算后统一缴费。
3、员工打饭/菜须排队，吃多少打多少，力行节约原则，杜绝浪费。
4、用餐完毕须各自整理桌面，将食物残渣倒至指定垃圾桶，并将餐具放到指定的位置，不能随意乱放。
5、餐厅内禁止吸烟。
三、食堂卫生要求：所有处于食堂区域的卫生清洁
1、食堂内要摆放整齐，及时垃圾，严禁随地乱摆放东西，保证通道畅通。
2、食堂内必须做到门窗明亮，墙面无污渍、无蜘蛛网、无蚊蝇、无烟尘。
3、食堂内部地面、餐桌台面、工作台面应干净，无杂物、无积水、无污垢，炊具干净、整洁，无污点。
4、每周五进行大扫除，确保厨房环境卫生。
教职工食堂就餐管理制度 8
一、责任落实
1、食堂（厨房、餐厅）及食品库的卫生安全工作由行政综合办负责统筹管理并承担管理责任。
2、厨房、餐厅卫生安全工作由炊事人员负责，不能带病上岗。
二、炊事人员
1、食堂炊事人员要持健康证上岗，定期体检。
2、工作时要穿工作服、戴工作帽，烹饪作业时间不准穿工作服离岗外出。定期洗涤工作衣帽，保持清洁。
3、保持个人卫生要做到勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。
4、炊事人员要服从领导安排，保证员工按时开餐；保证公司接待工作圆满完成。
三、食堂卫生
1、厨房卫生要做到：地面干净、无杂物、无污水、墙壁清洁，食品原料放置整齐，可用饭菜要用蚊蝇罩，炊具随用随洗保持清洁，灶台、案面无陈旧脏渍。作业完毕洗菜池要无脏水沉积、无杂物，杂物桶要及时倾倒以防滋生蝇虫。
2、餐厅卫生要做到：餐桌、座椅干净无脏渍灰尘，地面、墙壁、窗台干净，地面无脏水、无洒落饭菜、无杂物，洗具池无脏水沉积、无杂物。
3、冰箱、冰柜内存物品要分袋存放，做到生熟食品分开，生熟器具分开，并定期清理。
四、食品卫生
1、餐饮作业禁用腐烂变质原材料，科学配菜，严防食物中毒。
2、采购食品要按品种、生熟妥善保管，不得出现人踏、鼠咬现象。
3、需要清洗才能烹调作业的生食品，必须认真清洗，确定清洗干净后方可烹制。
4、大量采购的'食品要及时入库、入账，由行政综合办统筹管理。
五、食品采购
1、严禁采购腐烂变质食品，采购专员在采购时要认真查验食品品质的优劣。
2、采购专员在采购各种食品时，要货比三家，选购优质价廉食品。
3、采购专员要保存好并及时上报采购原始票据，票据要加盖售货单位公章并加注电话。
六、防火防盗
1、其他部门人员无必要理由，严禁进入厨房，违者扣罚2日工资。
2、厨房内煤气炉灶等有火种设备及电器设备，要按设备使用说明书规范操作，要经常检查管路、阀门、电源、线路等是否存在安全隐患，发现问题要及时解决或上报。
3、使用煤气炉灶要按先点火、后开阀门顺序操作，停用时要按先关总阀门、后关小阀门顺序操作。
4、电器设备停用必须切断电源，并将电源线安放至妥当位置。
5、炼油或炸制食品时搞好油温控制，严防跑油、撒油、迸溅、起明火。
6、厨房、餐厅夏季经常通风、冬季适时通风，保持空气清新干燥，下班后要关好门窗，关好灶具开关，切断总电源，7、食堂一切接触火器、电器的炊事人员要提高警惕，不可麻痹大意。
8、食品库账目清晰，安防措施妥当，由行政综合办专人负责管理。
教职工食堂就餐管理制度 9
随着社会的发展，职工食堂越来越受到关注。在一些大型企业中，食堂已经成为企业不可或缺的一部分。然而，为了保障职工饮食卫生与营养安全，职工食堂管理制度与细则必须得到严格的规范。本文旨在探讨职工食堂管理制度与细则。
一、职工食堂的定义
职工食堂是一种由企业经营的专门为企业员工提供就餐的场所。通常情况下，职工食堂由企业自行经营或者委托专业公司进行管理。
二、职工食堂管理制度
职工食堂管理制度是指为了规范职工食堂经营行为、保障职工饮食安全以及维护企业的形象，构建的一套管理规定。
1.食品安全管理
保障食品安全是职工食堂管理制度中的首要任务。
MANAGEMENT系统中的一篇文献介绍认为，职工食堂应该配备专门的餐饮食品质量检测人员和设备，以对进货的原材料和制作的`食品进行抽检。同时，管理人员应该对食品的运输、储存和加工过程进行监督，确保食品无污染、无毒素且符合食品安全标准。
2.就餐秩序管理
就餐环境和就餐秩序的管理也是职工食堂管理制度中的关键点之一。管理人员应该制定详细的就餐秩序，规定员工就餐时间和场所，并对员工进行相应的就餐安排。同时，食堂管理方还应该拟定健康饮食指南，帮助员工掌握如何科学、合理、营养地饮食。
3.价格管理
对于职工食堂中的菜品价格，应该根据不同的员工群体区分价格。例如，对于一些低工资群体，菜品的价格应该低于平均水平，而对于一些高工资群体，也应该根据市场价格进行相应的调整。
4.员工反馈渠道
为了保障职工对职工食堂管理情况的监督，管理人员还应该建立反馈渠道，对于每一个职工的意见和建议都应该做出积极的回应。例如，职工可以通过电子邮件、微信公众号、电话等渠道向管理人员反映饮食质量和服务态度等问题，管理人员应该及时回复并进行相应的处理。
三、职工食堂管理细则
管理细则是针对不同情形的具体管理和操作方法。下面就介绍一些具体的职工食堂管理细则：
1.营养成分的控制
职工食堂中的菜品必须要控制好营养成分的摄入量。例如，在食材的选择上就要注意膳食纤维、糖分、蛋白质、脂肪等的平衡，合理搭配，当然还要考虑到不同职工群体的口味需求。
2.排队与分餐制度
职工食堂中的排队和分餐制度也是必须要控制好的细节。为了避免堵塞，管理人员应该制定详细的排队细则，规定员工分批入队、分区用餐，避免出现拥挤，进而引发安全问题。
3.用餐环保管理
为了保护环境，管理人员应该控制职工食堂的用餐环保问题。例如，优先使用可降解的餐具，不使用一次性塑料餐具，鼓励职工使用环保餐具，倡导一起合力减少浪费。
4.智能化餐具处理
随着智能技术的不断发展，管理人员应该采取一些措施进行智能化餐具处理。例如，安装餐具清洗和消毒设备，自动化智能化管理，提高劳动效率的同时也保障了餐具的卫生。
四、小结
职工食堂是一些大型企业不可缺少的一部分，同时也是企业为员工提供服务的一个亮点。然而，为了保障职工饮食安全和营养需求，职工食堂管理制度和管理细则必须得到严格的规范。只有这样，才能确保员工的食品安全和企业的形象营销。
教职工食堂就餐管理制度 10
一、目的
为了规范公司食堂管理工作，共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境，特制定本管理规定。
二、适用范围
适用于公司全体在饭堂就餐人员、饭堂全体工作人员。
三、管理部门及职责
行政经理
1行政部为公司饭堂的直接管理部门，负责饭堂的日常管理工作，确保食堂工作每日有序进行。
2日常管理工作内容为：食品价值的市场调查、评估、供应商的选定;食堂堂生、饭菜质量的管理;日常开 支的控制;监督饭堂人员工作，反馈员工意见，协调处理双方关系及建议等。
3食堂物质的采购。
3负责食堂安全、卫生管理。
4负责对食堂相关费用的结算审核，加强费用的控制及节省。
厨师
1负责对饭菜的具体操作;
2负责每日下午4点以前向食堂采购员提出次日所需菜品计划;
3负责每周配合食堂采购员提出各类副食购置计划;
4负责每日食堂工作的综合安排;
5负责每日菜品的验收。
杂工
1负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁;
2负责菜品的.切洗;
3负责餐具的清洗、消毒。
四、就餐时间
早餐：07：20-07：50;中餐：12：00-12：30;晚餐：17：30-18：00;夜宵23：00~23：30
五、就餐管理
1员工就餐时应佩戴工作证，自行携带餐具依次排队等候打菜，饭自行按需打取;
2不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放;
3员工在就餐区就餐，不得将餐具及饭、菜拿出就餐区(当班人员、伤、病人员除外);
4讲究环境卫生，残食不得乱丢乱倒或留在餐桌上，应在指定地点倒放，并将餐具统一放置在指定位置;
5定时开餐，过时就餐一般不予供应(特殊情况除外); 6食堂专人打菜，食堂及行政部人员相互监督。
六、食堂的卫生管理
1食堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作;
2员工餐后需将餐桌及餐区卫生进行清洁;
3用洁净的抹布擦两次以上桌面，保证桌面无水迹、油污;
4保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;
5食堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;
6食堂的墙、天花板应每周清洁，以保证墙面、天花板上无蜘蛛网;
7食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次，以保证清洁;
8食堂人员每日在开饭后完成餐具、厨具的清洁工作：
9将需要清洁的餐具、厨具分别放置;
10用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后，整齐放置在指定地点;
11用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上，直至干净，保证无油污、污渍;
12将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;
13用清洁干净的拖布清洁工作间地面，直至干净、无水迹;
14食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。
七、安全管理
1未经许可，除食堂工作人员及行政部管理人员外任何人员非因公不得进入厨房;
2厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置;
3厨房设置灭火器;
4厨房及就餐区严禁吸烟;
5使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程，防止事故发生;
6食堂工作人员下班前，要关好门窗，检查各类电源开关、设备等;
7管理人员要经常督促、检查，做好防盗工作。
八、食堂采购和报销：
1采购员本着质优价廉、货比三家的原则选择每日菜品、副食品等物资的固定供应商;
2采购的物品应保证新鲜，严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品;
3每天采购的菜品必须由厨师进行验收核实，以保证帐物相符;
4每天将采购的物品登记在采购明细单上，并做出统计;
5各类物资一般每10天结算一次，经行政经理审核无误后即可呈报总经理批准付款;
6食堂采购员根据公司财务制度存放采购备用金5000元。
九、食堂人员的管理
1、食堂采购员严禁挪用采购款，严禁以少报多;
2、食堂人员应礼貌待人，热情服务，不得刁难就餐人员;
3、食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上，并按时、保质、保量提供菜品。
十、监督管理
1公司管理委员会负责对食堂物品采购质量及数量的监控管理; 2厨师每天对采购回来的物品进行质量确认;
3管理委员会人员不定期抽查采购物品数量及质量;
4管理委员会人员不定期进行采购物品市场行情的调查。
十一、食堂奖惩细则
1保证为员工提供卫生、合理的饮食，不得采购劣质、腐烂、过期食物，违者公司予以辞退，并承担相应经济责任，情节严重者将送公安处理。
2保证厨房餐具及食堂环境清洁卫生，若连续两次达不到检查要求，处以奖负绩效5分/次;
3为员工提供好的服务与质量较高的伙食，若接到员工有效投诉，视其情况奖负绩效5~10分/次;
4采购厨房物资、菜品、调料必须如实记录开支，不得谎报，否则予以辞退并赔偿公司损失，情节严重者以“贪污”论处，并送公安处理;
5妥善保管、使用食堂用具、电器等物品，不得故意损坏，损坏物品原值赔偿;
6对就餐人员一视同仁，若发现徇私、态度恶劣情况发生，奖负绩效50~100分/次;
7应对菜品准备的量进行合理控制，杜绝浪费，若发现浪费现象处以奖负绩效50-100分/次，情节严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金;
8食堂菜品、用具严禁带回家，否则视贪污处理并奖负绩效100分/次，物品价值超过100元的终止劳动合同并不给予任何经济补偿金;
9服从工作安排，发现问题应及时报告上级，不服从工作安排者奖负绩效50-100分/次，严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金;
10准时开餐，不得消极怠工，否则处以奖负绩效50-100分/次，严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金;
11遵守食堂安全管理规定，未经许可，带外来人员进入食堂工作区者处以奖负绩效100分/次，严重者予以终止劳动合同并不给予任何经济补偿金;
12擅自用药灭蝇、灭鼠者或擅自将有毒物品带入食堂工作区者，一经发现立即终止劳动合同，情节严重者送公安处理;
13工作积极主动，并提出合理化建议，有利于提高食堂工作效率或工作质量者，奖正绩效100分以上/次，屡次受到奖励的提高薪资;
14坚守原则，敢于面对矛盾，维护公司利益，表现突出者，奖正绩效50-100分，屡次受到奖励的提高薪资; 15工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者，奖正绩效50-100分，屡次受到奖励的提高薪资。
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