门禁管理制度(通用22篇)
随着社会不断地进步,制度对人们来说越来越重要,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的门禁管理制度,欢迎大家分享。
门禁管理制度 1
为了落实《唐山市教育局关于印发〈唐山市教育系统奥运安全保卫工作方案〉的通知》的精神,确保学校正常的教育教学管理秩序,保证学生的人身安全,学校站在“迎奥运,保安全”的政治高度,特制定此制度。现将以下规定告知每位学生及其家长,希望各位同学及家长同志认真遵守,让我们携手共同创造孩子健康成长的`良好环境。
1、学生家长进入校园必须先与老师或学校领导取得联系,同时向保卫科工作人员出示有效证件,并在传达室登记,否则任何人不得以任何理由进入校园。
2、每天11:45—12:30只允许回家用餐的走读生出校门,且许出不许进,住宿生和在校午休的走读生不允许出校门。
3、周一至周日12:30—13:40(冬季)、12:30—14:10(夏季)为静校时间,任何学生不准出入。
4、周一至周六17:30—18:10(冬季)、18:00—18:40(夏季)走读生凭《回家用餐证明》出入校门。
5、周日下午只允许返校同学进入,住宿生和返校后的学生不准外出,有特殊情况凭请假条出入校门。
6、学生在上学期间外出必须填写《学生请假通知单》(三联单),并将一份交门卫验收后方可离校。
7、周一至周五进入学校必须穿好校服,否则禁止进入校园;周六、日进入校园需穿好校服或佩戴身份标志牌。
8、传达室内禁止存放学生物品。
9、在没有得到德育处允许的情况下,任何家长不得进入宿舍楼。
注:未尽事宜,另行通知。
门禁管理制度 2
为了科学、规范的进行学生公寓门禁管理,完善对三中学生公寓的管理,保障学生的人身、财产安全,充分发挥学生公寓门禁管理在住校生管理工作中的.作用,特制定本办法。
一、所有出入学生公寓的人员都必须佩戴学生本人“三中学生胸卡”,进入公寓楼时主动接受检查。宿管员对出入人员佩戴胸卡情况进行监督,对忘记戴胸卡的学生提醒按要求佩戴;对无卡人员进行认真登记,根据学生公寓管理办法决定是否允许出入。未带胸卡者出入公寓,必须在公寓值班人员处登记。
二、楼门开启时间:
早上:6:40——7:30;
中午:12:00——12:40;
下午:13:40——14:10,17:50——19:20;
晚上:21:00——21:15(第一节晚自习课间)。
注:特殊情况以临时通知为准。
三、所有住校生出入宿舍楼必须遵守时间,非住校生不得进入宿舍楼。
四、上课(含自习、活动课)期间学生不得滞留或回宿舍,特殊情况(生病等)须持有班主任(或校医等)签字的证明单,并进行详细登记后方可出入。
五、严禁男、女生互窜宿舍,严禁男生(含教师、家长)进入女生楼层。
六、外来陌生人员确需入楼者,必须到班主任出开具出入证明、出示有效证件、核实身份、履行登记手续。
七、实行24小时值班制,值班员要坚守岗位,认真负责,保持值班室内外整洁,杜绝闲杂人员滞留等。
八、宿管员与学生因门禁管理发生激烈矛盾,造成恶劣影响和严重后果时,由班主任会同政教处共同处理,对责任方根据学校有关管理规定给予相应处分。校外人员因不服从宿管员管理,与宿管员发生矛盾甚至发生争吵或打人事件,由学校保卫处(校警)按有关规定进行处理。
门禁管理制度 3
一、目的
为建立、统一企业形象,提高员工荣誉感;加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全,特制定本管理制度。
二、范围
公司全体员工
三、定义
(一)工作证:是员工个人身份识别的标识。主要组成内容有卡套、吊绳、卡片(含公司名称、LOGO、部门、姓名、员工编号、1寸彩色照片等)。
(二)门禁卡:用于员工上下班出入办公室。每位员工有一张专属的门禁卡。
四、职责
(一)行政人事部:负责工作证及门禁卡的统一制作、发放、回收及使用监督管理工作。
(二)各部门:负责配合、监督属下员工遵守本规定。
(三)员工本人:严格遵守本管理制度,按规定佩戴工作证、使用门禁卡。
五、内容
(一)工作证佩戴要求
1、工作日上班时间内一律须佩戴工作证于正胸前,并自行刷卡进出公司大门。
2、保持工作证整洁,不得在工作证上粘贴饰物或随意涂改。
3、工作证的吊绳有公司统一的VI形象,不得随意更换其他吊绳。
(二)工作证、门禁卡使用权限
1、工作证、门禁卡仅作为员工出入公司办公场所识别之用,不得作为其他身份之证明。
2、工作证、门禁卡仅限员工本人使用,不得调换使用或外借他人。
(三)工作证、门禁卡发放、使用管理
1、行政人事部负责工作证及门禁卡的统一制作与发放,新员工入职工作满7天予以发放;员工因调岗产生的更换,2个工作日内予以发放。
2、工作证、门禁卡在职期间损坏、不慎遗失,须及时到行政人事部办理挂失补办、手续;否则,如他人冒用卡/证而造成的`损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。
3、员工离职须将工作证、门禁卡交于行政人事部予以注销,否则,因处理不当造成他人冒用引起的损失,由当事人全部承担,情节严重者将追溯法律责任。
(四)工作证、门禁卡补发/回收管理与费用
1、工作证、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或非人为因素不能正常使用,行政人事部在核实情况后将予以免费更换。
2、员工因调岗产生的工作证更换,由行政人事部部予以免费更换。
3、因个人原因致使工作证、门禁卡折损或丢失无法继续使用的,员工需填写《工作证、门禁卡补办申请单》经部门负责人和行政人事部签批后予以补发,扣除工本费:50元/次(工作证、门禁卡);门禁卡40元/次,10元/次(工作证)。
4、员工离职时需将工作证、门禁卡交于行政人事部,损坏或逾期未交则扣除工本费50元。
(五)工作证、门禁卡使用监督管理
1、行政人事部将不定时进行工作证佩戴抽查,不按照标准方式佩戴或未佩戴者,每次乐捐10元/次,并通报批评。
2、如发现将工作证、门禁卡外借他人使用,一经核实,行政人事部视情节轻重对但是人处以警告、记过、解除劳动合同等处分。
3、行政人事部对公司整体门禁卡负监督管理责任,因操作失误或管理不当造成的门禁卡外泄或离职注销不及时引起的公司财物损失,由门禁管理员承担。
六、附则
1、本制度自颁布日起正式生效,适时检讨修订。
2、执行过程中超出本制度规定的情况,由公司管理层商定处理办法。
3、本制度最终解释权属于公司。
门禁管理制度 4
一、目的
为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,促进公司事业发展,
结合公司实际情况,特制定门禁管理制度。
二、适用范围
适用于所有进出本公司人员(单位、个人)。
三、职责
(一)济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办:对本制度的执行情况进行督导。
(二)济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。
(三)公司所有人员自觉遵守本制度。
四、管理内容
(一)门禁感应卡为IC卡,以下无特殊说明的,均以门禁感应卡统称。
(二)门禁感应卡由综合服务中心管理,统一发放给每一位具有相应权限的员工,每张门禁感应卡只能由本人使用,不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
(三)行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查,如感应机的感应功能是否完好,门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等,如发现故障,需立即通知物业部进行维修。
(四)公司门禁出入管理
1、凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员,进出者必须持有门禁感应卡,按规定刷卡记录后方可出入,不刷卡者一律不得进出工业园区,保安人员有权制止,新入职人员须经门卫电话确认,登记并检查有效证件后方可出入。
2、外来人员因公需进入公司,应先登记,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的.,保安应委婉拒绝,请其外出。
3、公司员工须从公司西/南大门出入,西/南大门放行时间:6:00—22:00,晚上外出人员于23:30前回公司、节假日00:00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出,违者每次罚款50元,多次发生将予以通报。进出生产中门参观者一律携带参观证。(行政管理中心集团办备案登记领取参观证)
4、被公司除名及离职人员,保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行,并严格检查其行李物品,严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
5、公司各种物资均需凭出门条放行,成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条;办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条;物资供应公司采购的物品需退换货时,凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放,禁止丢失和损坏出门条。
6、公司订购的货物,应先在保安室登记,由保安通知收货部门或人员接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发,总机前台应及时准备做好收、发工作,并例行登记。
8、对人员、车辆所携带物件有疑问时,应及时询问相关人员加以确认。
9、业务往来车辆一律经生产南门进出,任何车辆不得进出生产中门,特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
10、来访者办事完毕,需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条,经保安审核后离开公司,如有特殊情况未签字者,外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
11、下列外来人员严禁进入公司大门:
①携带易燃易爆及危险品的人员。
②不明身份、衣冠不整的人员。
③推销产品及收购废品的人员。
④非洽谈公务人员,或是洽谈公务但拒绝登记检查者。
⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。
⑥来访人员不能出示有效证件者。
12、有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:
①员工出公司,携带公司物品,出门条上无部门经理签核者。
②员工携带物品有放行条,但物条不符者。
(五)公司办公区门禁管理
1、外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办,严禁随意在其他办公室游走,否则一律予以驱逐。
2、接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
3、外来人员办事完毕,相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认,如有特殊情况暂时不能离开公司的,应及时通知门卫和保安。
4、公司员工进入公司生产大门、车间时,应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后;态度恶劣者,保安应记下其姓名、部门,交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门,由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。
5、车间员工严禁带包进入车间,有带包人员应将包存放在指定区域,如有带包进入者,保安要求其自行开包检查。
6、上班时间,车间上班的人员原则上严禁接访客人,若有特殊情况,需向保安说明情况,部门经理同意后在公司会议室会客,未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时,须有部门经理签发的出门条,否则保安有权限制止其外出。(特殊情况应解释清楚并备案)
7、外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间,擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。
8、有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区:
①携带违禁物品者。
②不戴工作牌者、无来访条者
③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
④未经部门经理核准擅自带客参观者。
(六)本规定自下达之日起执行,解释权归集团行政管理中心集团办公室。
门禁管理制度 5
第一章总则
第一条
为规范长春农村商业银行股份有限公司(以下简称“本行”)安全保卫工作,有效防止盗窃、抢劫、诈骗、破坏和治安灾害事故,维护正常的工作秩序,根据公安部、中国人民银行、银监部门的有关要求,结合本行实际,本行特安装了门禁管理系统。
第二条
本行门禁管理系统属感应式卡出入管理控制系统(简称门禁系统),具有对门户出入控制、实时监控、保安防盗报警等多种功能,它主要方便内部员工或住户出入,杜绝外来人员随意进出,既方便了内部管理,又增强了内部的保安。
第二章门禁系统管理人员
第三条
本办法所称门禁系统管理人员,是指总行科技部门禁系统专门管理人员。系统管理人员应当遵纪守法、政治过硬、业务精通、恪尽职守。违反国家法律、法规和受到行政处分的人员,不得从事系统管理工作。系统管理人员变动,应向上级科技管理部门备案。系统管理人员应定期接受政治思想教育、职业道德教育、安全保密教育。第三章门禁信息数据管理权限分配
第四条
门禁管理系统由科技部专人管理权限
第五条
门禁卡是实名发卡制,根据各部门的需求实际情况,有人事部门,安全保卫部门监督发卡。(详情见门禁卡管理制度)
第六条
门禁系统由科技部分为专人管理,设置AB岗。门禁卡权限由各部门经理签发,由人事部门,安全保卫部门监督,科技部发卡。
第四章
门禁系统使用情况记录及管理
第七条
门禁系统在实时监控界面可以实时的`显示出当前门禁工作的情况,包括成员进出信息、门状态、报警信息。门禁系统的监控流水记录,保留三个月。(详见OCS7.1门禁系统说明书)
第八条
主要有三大部分组成:文字监控、紧急门区、电子图监控。
(一)文字监控:以文字的形式实时显示监控记录,包括:刷卡信息(含进/出信息)、门状态信息、紧急信息。
(二)紧急门区:通过设置可以对相应门区下的所有房门进行紧急开/关门、紧急取消等操作。
(三)电子图监控:以电子图的形式实时显示监控信息,并可以对房门进行相应的控制管理。
第五章门禁系统控制及应急措施第九条
门禁监控
门禁系统有可以实现实时监控。(详见OCS7.1门禁系统说明书),
第十条
门禁系统中常用报警参数有:火警、防盗、强行进入、门超时报警、水位检测报警、煤气检测报警、防撬报警、读卡机断网。
(一)火警、防盗、水位检测、煤气检测报警:在门禁系统中提供了报警信息的接口,需要外围设备的支持,门禁控制器接收到外围检测设备产生的信号,控制器响应这个触发信号后,马上进行处理。例如产生火警后,控制器会自动开门,防盗警会自动关门等。设置:控制器内置8个TTL输入点,在软件中把相应的输入点设置为对应的报警功能即可。
(二)读卡器断网报警:当读卡器和门禁控制器失去联系,控制器会发生报警,红色指示
灯闪烁,同时软件监控时会发出警示,提醒操作员及时处理。
(三)门超时报警,需要安装门磁设备,如果在设置的时间内,房门没有关上,控制器就会产生报警,红色指示灯闪烁,同时软件监控时会发出警示,提醒操作员及时处理。
第六章、附则
第十一条本办法由长春农村商业银行股份有限公司负责制订、解释和修改。
第十二条本办法自发布之日起执行
门禁管理制度 6
1、感应门体两侧一米范围内严禁带卡人员行走。
2、员工需携带本人的`门禁卡从通道出入,保持正常速度,出入时禁止并排行走。
3、出入门禁时如果出现报警或读卡信息和读卡状态与实际不符时必须立即退出门禁通道40厘米外重新通过,否则罚款500元每人次(以前后摄像头抓拍照片为依据)。
4、门禁卡需与感应区保持同一水平线,员工要根据个人身高佩戴将卡片调整于感应区位置(感应区域为右下侧和左上侧)。
5、门禁卡要注意保护,不要随意弯折,不得与其他卡片(如银行卡、公交卡、饭卡等)或香烟等锡箔纸包装物以及手机、收音机等屏蔽干扰物放在一起。
6、提高安全防范意识,钢筋套筒自觉维护安全,禁止将本人的门禁卡借给其他人使用,同时应及时劝阻其他人借卡进门或破坏门禁设施等有损安全的行为。
7、门禁卡丢失或损坏应及时到安质部办理挂失登记并及时补卡,按规定需缴纳补卡费用20元。
8、员工办理辞退前,须将门禁卡交回安质部后方可办理辞退手续。
9、门禁系统24小时运行,须保证设备清洁,线路不受损坏,在使用过程中发现问题及时上报。
门禁管理制度 7
第一条
为保证公司财产、物料及信息资料的安全,规范门禁系统的'使用与管理要求,明确注意事项,结合公司实际情况,特制定本管理制度。
第二条 门禁系统的使用及权限
我公司门禁系统主要用于上下班打卡。
第三条 门禁系统管理规定
(一)进入和离开公司、部门的员工必须随手关门,不得使门禁系统处于失效状态。
(二)每位员工应爱护该设施,按照使用要求正确操作使用,不得随意乱按。
(三)员工在上班时间进入电子门时,为确保公司安全,应有秩序按每人读一次卡进入,一旦多人同时进入或无门禁卡与外来人员混进来,遇上治安情况就无法查找线索,就会失去门禁安全保障作用,给安全防范管理带来困难。
第四条 非本公司人员进入规定
(一)如因特殊原因,外来人员需进入公司办公区域,必经综合部负责人批准后方可在指定人员的陪同下进入。
(二)接待来访人员时,各部门接待人员应加强保密意识,如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
(三)陪同人员有义务督促与协助访客尽快处理完成事务并及时离开受限区域。
第五条 补办门禁设置手续
(一)员工发生门禁卡遗失、损坏、失效时,请到财务部缴纳20元补办费用后,到综合部补办新的门禁卡,再由前台考勤人员重新设置门禁权限。
(二)若员工本人提出要求设置门禁系统,将拒绝办理。
门禁管理制度 8
为加强办公室安全管理,保证公司及个人的财产安全和人员货物出入的正常秩序,提高办公室的安全性,规范门禁卡的使用和管理,特制定本规定。
一、用途
1、考勤:公司考勤以刷卡记录为准。
2、出入各区域:公司各区域门旁均装有刷卡机,进出各门者需凭门禁卡在刷卡机上刷卡后方可进出。
二、发卡对象
1、员工卡:公司所有在职员工。
2、临时卡:忘记带卡的员工、供货商及维修人员等。
三、发卡流程
1、员工卡:人事专员根据新入职员工进行相应申请——前台文员制卡并授权——人事专员发给使用人;
2、临时卡:前台文员制作各类权限员工临时卡—申请员工上班时填写《临时卡使用申请表》交前台文员登记发放—下班时还卡。临时卡单次借用时间不超过8小时。
四、门禁卡使用须知
1、门禁卡仅限申请者本人使用,不得外借他人;
2、持卡人必须随身佩带门禁卡;
3、持卡者进出务必随手关门,一旦发现有未关门现象,将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人(指首个进出门未关门的人员)的过失;
4、持卡人不得替他人进出任何区域刷卡开门。无该区权限但因工作需要偶尔进入某一区域的人员,可在本部门有权限人员陪同下同往;经常需要进入该区域的,可申请开该区域权限;
5、必须是因为工作原因方能进入研发区域,不得将研发区域作为便捷通道;
6、非前台文员或访客接待人员不得将非公司人员引入公司内,违者将以门禁卡刷卡记录和监控录像为依据,追究责任人过失;
7、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到行政人事部办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡而造成的`损失,持卡者应承担全部责任。
五、补卡费用及流程
1、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,行政人事部在核实情况后将予以免费更换;
2、如丢失或折损无法继续使用,需初次补办者应支付新卡制卡手续费(20元)后重新补发;二次补办者应支付新卡制作手续费(20元)并处以100元罚款,补发的门禁卡权限与原卡一致。
3、补卡流程:使用人申请—行政专员核实并收缴制卡工本费并填写《丢失/调换门禁申请表》—通知前台文员取消原卡权限——前台文员凭工本费收据制作新卡;
4、办理离职手续时,必须向前台文员交回门禁卡,未上交者处以50元罚款。
注:以上补卡流程涉及到员工考勤请如有丢失请及时办理。
六、门禁卡进入权限的开通与取消
1、权限的开通
1)新入职员工门禁卡权限以人事专员通知前台为依据,岗位性质统一设置;
2)因工作需要需开通其他门的权限者,填写《门禁卡权限开通申请》,部门经理核准、行政人事部审批后,交由前台文员开通门禁卡权限。
3)工作岗位变动,人事专员需填写《丢失/调换门禁申请表》后签字并交由前台重新设置权限。
2、权限的取消
1)遗失或离职未上交的门禁卡,前台文员需立即取消该卡的开通权限和挂失;
2)折损严重或消磁而无法使用的门禁卡,前台回收后即取消其开通权限并予以销毁处理;
3)经提取门禁记录,发现将研发区作为便捷通道多次者,将取消该区域权限并给予警告处分;
4)离职上交的门禁卡,由前台文员取消权限并予以保管。
七、本规定解释权归行政人事部所有。
门禁管理制度 9
第一章 总则
为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主”的方针,确保项目管理工作正常有序进行,结合本工程施工现场的总体布置在工程现场安装门禁卡系统,系统管理工地人员的进出系统管理工地人员的进出和实时监控现场作业人员状况。为了确保本门禁系统的有效运行,特制定本办法。
第二章 门禁IC卡办理
一、凡是在本工地工作时间累计超过7天的(包含休息日)管理人员、参建人员必须办理普通(实名制)门禁IC卡;连续工作时间累计不超过7天的,可在项目经理同意后到安全监督站办理临时门禁IC卡。
二、新进总包管理人员,在2个工作日内携带个人信息的'电子文档至安全监督站办理。
三、新进业主、监理单位、业主协作单位、指定(独立)分包单位管理人员等,在2个工作日内将个人信息的电子文档交予各自门禁卡系统对口负责人,由负责人到总包安全监督站办理。
四、新进各分包单位下属劳务队伍人员,分包劳务队伍必须在2个工作日内,将所属参建人员的相关身份信息提供给分包单位,由分包单位安全员整理后提供给总包安全监督站办理。
五、办理门禁卡需完整填写《门禁卡申请表》。
门禁卡申请表
提交申请时,需同时提供《门禁IC卡信息》的电子文档。
第三章、门禁IC卡的补办和回收
一、普通门禁IC卡发卡一周内不能正常使用,可以直接向总包申请免费换取新普通门禁IC卡(卡片受外力损坏将不予免费退换),一周后门禁卡发生损坏情况的,需到总包安全监督站换取新卡。
二、普通门禁IC卡一旦发生遗失,需立即向总部安全监督站挂失并重新办理新卡,如未能及时挂失而由此造成的损失将由持卡人负全责。
三、临时门禁卡如发生损坏或遗失,需重新办理。
四、当分包单位退场或参建人员离开本项目时,须向安全监督站归还门禁IC卡。
第四章、人员和车辆出入控制
一、施工人员进出现场必须走专用通道,持有效IC卡通过门禁设备刷卡进出,无卡者不得进入施工现场。
二、访客进入施工现场,必须先行登记,在安全监督站办理的临时门禁IC卡进入施工现场。
三、所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入施工现场。 四、施工现场各参建单位车辆凭长期车辆通行证可直接出入大门。
五、施工机械及运输材料车辆进入施工现场,必须先行登记,经项目经理部物资部或工程部签字同意后方可进场。离开现场时,必须出具车辆材料出场单(各方签字齐全),经安保人员检查无误后,方可离开。
六、访客车辆进入施工现场,必须先行登记。离开现场时,管理经安保人员检查无误后,方可离开。
门禁管理制度 10
为树立企业的良好形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,维持良好的门禁秩序,促进公司的良好发展,结合公司的实际情况,特制订本制度:
一、员工出入管理
1、员工出入公司大门必须佩带工牌,没有工牌的员工自行打电话给本部门负责人或人事行政部到门岗处领人并做好登记,否则一律不得入内;
2、坐通勤车上班的员工,必须在厂门口下车步行入厂,并出示工牌接受保安查验;
3、坐私家车上班的员工,除驾驶员外,随车人员必须下车步行入厂,并出示工牌接受保安查验;
4、新进员工入职后需佩带临时工牌,人事行政部必须在一周内办理正式工牌,以便于保安检查;
5、骑摩托车、电瓶车等非机动车辆进出门岗的员工,必须停车出示工牌并接受保安检查;
二、车辆管理
6、所有货车一律走东大门,客车一律走南大门;本公司的机动车辆进入大门(除客户车辆、总部领导出差来的车辆由公司行政提前通知车牌号),必须出示车辆通行证,并将通行证放于前挡风玻璃处,以方便保安查验,从东门进入时,请走有通行证车道(东门口有标示),
7、没有办理车辆通行证或车辆通行证丢失的车辆,需从东门进入时,请走无通行证车道(东门口有标示),听从保安引导,将车辆停放在指定位置,并下车到门卫室登记换证,方可进入。车辆通行证丢失必须在当天补办;
8、东门进入车辆驾驶员和随车人员必须穿各公司的.工装和佩戴工牌,无工装工牌人员需下车到门卫室登记换证方可入内,车辆凭车辆通行证方可进入园区;各司因业务需要临时雇佣车辆的,车辆无通行证,人员无穿工服及佩戴工牌的,各公司要提前通知保安部以便保安员检查及备案。
三、外来人员管理
9、外来访客需进入公司,应先登记,门卫询问事由,电话通知接洽人到门口接应,并用有效证件换取来宾证,有车辆的发放车辆临时通行证,并指出车辆停放位置;如接洽人不愿接见的,保安应委婉拒绝;
10、快递人员凭身份证或其他有效证件换取临时出入证,方可进入前台送件;
四、违规处罚
11、无工牌冲岗人员,罚款50元/人/次,无车辆通行证冲岗的车辆,罚款100元/辆/次;
12、物业将在公司南门岗设门禁刷卡机,公司员工需刷卡方能进出园区,东门除操作部正常生产作业车辆以外,任何车辆及人员不得丛东门进出,违规人员罚款50元,违规车辆处以100元的罚款。
13、以上罚款由各公司财务负责代收,月底汇总罚款数额及当事人名单报物业部,物业部汇总报实业人力资源部。
本制度自20XX年3月10日至9月30日试运行,从10月1日起正式实施。
门禁管理制度 11
为维护学校正常教学秩序,完成各项保卫任务,切实保障师生的权益和人身安全,特制定本制度如下:
一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,值日行政、教师在值班期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。
二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,值日人员要及时开启和关闭。
四、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。值日人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。
五、学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,必须经校领导同意。在上课时间离开学校的.学生,必须持有班主任的批准手续,并接受值日人员的检查。
六、对学生家长所送物品,值班人员必须认真检查,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。
七、为了维护学校秩序,保障校园安全,值班人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。
八、值班人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。
九、值班人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。车辆进校前,检查证件、问明事由;车辆出校前,应接受检查。未经许可,不得在校内停车过夜。
门禁管理制度 12
为了树立良好的企业形象,维护公司财物和员工的人身财产安全,事业发展,结合公司实际情况,特制定本制度。
第一条:外来人员因公需进入公司,门卫询问事由,必要时应查验证件,电话通知接洽部门,经接洽部门或相关人员同意后,保安给来访者指出接洽部位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的,保安应委婉拒绝。
第二条:公司大门放行时间:6:30—21:30,其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入大门的时间)员工严禁爬越围墙进出,违者罚款200元并开除处理。宿舍门放行时间:早上6:30—8:30,中午11:40—13:30,晚上:17:30—23:20。
第三条:晚上外出人员于23:20前回宿舍、节假日00:00前回公司。宿舍铁门除特殊情况才可开启,原则上常关闭。
第四条:被公司开除及离职人员,保安应凭行政部核准后的《离职人员申请单》给予放行,并严格检查其行李及物品,严禁携带任何具有本公司标志的物品出公司。
第五条:公司员工拿生活用品出宿舍,需作例行检查,方可放行。
第六条:公司各种物品均需凭相应出门单据放行:
1、成品出货凭成品仓签发的出货单;
2、外加工凭半成品仓库外加工单;
3、原物料需退换货时,凭物料仓库签发的退货单放行。保安人员依相应单据,物品和数量核对无误时方可放行。保安人员对出门证单据分类夹放,每天8:30以前将前一天出门单据送交行政部。
第七条:供应商来公司送货时,由保安通知收货部门后,方可放行进入公司。
第八条:快递公司送的物品、信函、文件等应由保安代收发,如需付相关快递费用时及时通知对应人员签收,保安应做好收、发工作,并登记。
第九条:外来车辆所携带物件有疑问时,应及时报告行政人员并加以确认。
第十条:摩托车出公司时保安人员应要求:其本人打开坐箱及工具箱进行检查,如有手提袋者需一并检查。
第十一条:来访者办事完毕,需由接洽部门人员送至公司大门,如有特殊情况未有人员送至大门者,保安应打电话询问接洽部门沟通后方可放行。
第十二条:下列外来人员严禁进入公司大门:
1、携带易燃易爆及危险品的人员。
2、不明身份、衣冠不整的人员。
3、推销产品及收购废品的人员。
4、非洽谈公务人员,或是洽谈公务但被访人员拒绝者。
5、来访人员报不清受访部门及受访人者。
6、来访人员不能出示有效证件者。
第十三条:有下列行为之一的公司员工严禁离开公司:
1、员工出公司或宿舍携带公司物品无放行单据者。
2、员工携带物品有放行单据,但物单不符者。
第十四条:非计件员工进入公司后,按照要求在保安室外打指纹卡。如打手纹卡有异常需真实手工登记上班时间或下班时间,由公司副总以上人员核准生效。
第十五条:车间员工严禁带手提包、背包及零食进入车间。第十六条:上班时间,车间上班的'人员原则上严禁接访客人,若有特殊情况,需向保安说明情况,行政主管同意后在公司会议室会客。未经行政主管同意严禁将面试人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时,须有公司副总以上签发的放行条:,否则保安有权限制止其外出。
第十七条:外来人员未经公司总经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间,进入车间者保安和车间工作人员应以阻止。
第十八条:如果公司制造部没安排上班,各车间门需落锁,节假日及上班以外时间,关闭窗户及电源,员工如需进入车间,需经公司副总以上人员同意后方可进入,离开时需及时锁门。
第十九条:公司员工进入公司严禁穿拖鞋、短裤、衣帽不整,女生严禁穿超短裙。
第二十条:所有车辆进入公司后均应在指定地点停放,摩托车、电动车、自行车出入厂门时,必须下车推行。
第二十一条:严禁出公司的车辆:
1、外来车辆出公司时拒绝检查者。
2、货物出公司无出门单据或所装货物与单据不符合者。
第二十二条:检查时应注意的事项:
1、不可触及人身。
2、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人的误会与反感,必要时婉言说明,并请谅解。
门禁管理制度 13
设备间是安全运行、治安防范的重点部门,为确保大厦设备设施的安全运行,防止意外事故的发生,特对设备间门禁制度做如下规定:
1.设备间门窗要随时关闭并锁好,因通风或工作需要打开门窗,要保持有人职守,完毕后及时关闭锁好门窗。
2.设备间为安全重地,禁止一切与工作无关的人员进入。室外应安装有"闲人免进"的标示牌,电器设备区域应明显设有"请勿靠近"的'标识,设备间的通讯电话只做本范围工作使用。
3.确因工作需要进入设备间的来访人员,需征得物业管理处站长同意,在值班人员陪同下进入。来访人员要先验明访客身份经确认无疑后,填写"配电室来客登记表"后方可进入。
4.被允许进入变配电室的人员要严格执行设备间内各项规定,不准携带易燃易爆物品进入,不得随意触摸电气运行设备,服从值班人员的指挥。
5.设备间内禁止私人会客,任何人员都不得从事与工作无关的事情。
6.设备间内不准堆放各种杂物,卫生责任人要按时清扫,保证环境卫生及安全消防通道畅通。
7.提高警惕,备齐消防器材、消防材料,有安全防火制度,防止破坏事故和电气火灾事故发生。
门禁管理制度 14
为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。
1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。
2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的`解释,争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。
3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。
4、公司物资出门一律凭办公室开具的出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。
5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。
6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。
7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。
门禁管理制度 15
为了加强校园安全管理,保障师生人身安全,维护校园和谐稳定,结合上级部门要求,校园需实行封闭式管理,特制定本制度。
一、学校门岗实行24小时有人值班制度,由专职安保人员负责管理。除上学、放学期间,校门一律关闭。
二、学生家长在学校大门处接送学生。周一8:00前、周五15:00后,家长可进入学校送放学生被褥和衣物。
三、实行家长预约接待制度。每周五下午15:00-17:00为校长接待时间,家长可以通过电话提前进行预约。
四、学校教职工凭工作证进入校园;施工人员应佩戴学校发放的施工证进出学校。
五、门卫人员需严格执行学校会客制度,来访者应进行登记,写明进出校时间与事由,由门卫电话联系,经确认后方可入校。酗酒、闲杂人员、推销商品人员及可疑人员严禁进校。门卫人员应切实负起登记责任,不得以口头询问代替登记。严禁各种易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。
六、学校门卫应严控学生课间擅自离校,因特殊情况需出校门的学生应持有离校证明方可放行。学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡需外出应在门卫处进行登记。
七、放学后,学生因故需要返回学校,必须有家长陪同。若无家长陪同,门卫有权阻止学生进入学校。
八、学校门卫要严把货物、车辆进出关。货物出校门,需凭相关部门证明(出门单)经确认后予以放行。本校及上级部门机动车辆进校,应指引到指定停车区停放。校外机动车辆一律不得入内(特殊情况除外)。
九、上学和放学期间,安保人员和值班人员应在学校门前协助疏导师生有序出入,确保门前畅通。对在学校门前占道、滋事、取闹等行为,应当及时制止,对不服从管理、危及校园师生人身及财产安全的行为,应及时向公安机关报警。
十、学校门卫要有完整交接班制度,门卫接班时,必须互相询问情况,移交值班记录,巡视相关场所。严禁串岗和脱岗现象发生;坚守岗位,不得擅离职守,不做与工作无关的事情,时刻注意进出校园的'人员及值班室周围的情况。
十一、学校家长会、开放日或其他活动需家长进入校园的,由学校安排人员值班和强化校内巡查,保障校园安全。
十二、校园电子门禁系统完成后,电子门禁卡将作为进出学校的凭证。
十三、本制度至2015年3月23日起实施。
门禁管理制度 16
为进一步加强公司办公楼宇门禁管理,确保安全稳定,特制定公司门禁管理制度如下:
一、所有员工均须凭工作证进入单位,作为门禁的磁卡钥匙,要主动出示证件,经查验后方可进入。
二、外来人员,须持介绍信、工作证、身份证等有效证件在前台接待处办理登记手续,填写会客证,并经楼内接访人员电话确认后方可进入,离开时将由会见人签字的会客证交回前台接待处。
三、如遇上访等特殊事件,保卫人员需增加门禁岗位站岗点,坚守岗位,禁止上访人员进入办公楼,扰乱正常办公秩序。如上访人员不听劝阻,保卫人员不应与其发生正面冲突,及时拨打110报警。
四、公司机动车辆凭车辆通行证出入,外单位机动车必须在取得保卫人员同意并办理登记手续后,持行驶证或驾驶证换取车辆通行证方可进入公司后院存车场,出门时换回扣押的证件。上级领导机关来我公司检查指导工作和参加有关会议的车辆,由相关部门通知保卫室并履行必要手续进入。
五、所有机动车辆出入公司后院存车场必须以五公里以下时速行驶。进入公司后院存车场的车辆要按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛。
六、办公楼出入各种设备、电脑等,须凭盖有单位公章和处室负责人签字的'物品携出证放行;发现物证不符等情况的,警卫值勤人员有权将所带物品扣留并及时与有关处室联系,做出处理。
门禁管理制度 17
设备间是大厦消防安全工作的重点部位,一旦发生火灾将会造成重大经济损失,因此对设备间的`消防安全管理必须做到定人、定责、定措施,确保设备设施的安全运行。
1.各设备间要有专人负责,门锁钥匙由专人保管,并报消防中控室备案,禁止一切无关人员进入设备间;
2.设备间负责人对机房的消防安全负全责;
3.巡查人员要经常检查电器设备和线路,发现问题应立即修理;
4.设备间内要保持清洁,严禁吸烟,不得存放其它无关物品;
5.设备间负责人要妥善保管好机房内的消防设施,熟练掌握灭火器的使用方法,会报警,能够迅速扑灭或控制初起火灾;
6.每日对机房设备设施检查一次,发现门损坏或其他可疑情况要立即采取补救措施,并填写巡查记录及时报告站长,拖延或有意不报要追究责任和赔偿经济损失;
7.积极参加公司组织的消防活动,认真学习消防知识。
门禁管理制度 18
变配电室是百货的'重要部位,严格控制变配电室人员的出入是确保电气安全运行的重要环节,值班人员应严格遵守:
1、外部来访人员进入变配电室须经主管或部门经理的批准后方可进入,并在《重要部位来访人员登记本》上登记,进站后须由值班人员陪同。
2、对于不听劝阻擅自闯入变配电室的人员,值班人员有权进行阻拦,并报安保部处理。
3、本部与配电室无关人员因公事进入配电室须登记,并在值班人员陪同下方可工作。
4、下列人员一律不准进入配电室:
(1)、外部来访人员无领导批准者。
(2)、闲杂人员与工作无关者。
(3)、本部人员与工作无关者。
5、严禁外来人员对配电室进行拍摄、拍照。
门禁管理制度 19
为全面贯彻、落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,保障项目工程建设的安全和从业人员的安全和健康,保障国家和投资者的财产免遭损失,加强建设工程安全文明施工管理,强化施工现场门禁管理,结合本工程实际情况,特制订本制度。
一、制定目的
加强项目部对门禁管理,确保设备及人员得到有效管控。
二、适用范围
本制度适用于xx项目部所有需要进出隧道的机械设备及人员。
三、人员进出控制
1、进出现场人员(包括管理人员、施工人员)必须正确佩戴安全帽及劳动防护用品,在值班室记录薄登记,由值班室安保人员检查合格后方可进出。
2、访客进出施工现场,必须在值班室登记,领取安全帽及安全防护用品,由值班室安保人员检查合格后方可进入施工现场;离开现场时,需归还安全帽和安全防护用品方可离开所有进出人员都必须严格遵守进出隧道安全须知,且登记签字认真;陌生访客进洞必须向安保人员出示个人有效证件登记后,领取安全帽及安全防护用品;必须严格遵守各项安全制度。
四、机械进出控制
1、施工机械车辆每日进、出隧道,首次和末次必须在门禁值班室登记薄上登记签字,安保人员确认精神面貌状态良好,方可进入隧道施工。
2、外来车辆一般情况不得进入隧道施工现场。
3、特殊情况需进、出隧道施工现场,必须在门禁值班室向安保人员出示有效证件,经安保人员同意,登记签字方可进出。
4、观摩、检查车辆进、出隧道施工现场,需向门禁值班人员出示有效证件或经领导同意,方可出入。
五、一般规定
1、进、出隧道必须正确佩戴安全帽,未正确佩戴不得入内。
2、进、出隧道必须在门禁值班室登记薄上登记签字。
3、所有与工程无关的闲杂人等一律禁止进入隧道施工现场。
4、严禁任何人员衣冠不整,穿拖鞋、短裤等进出隧道。
5、严禁酒后上岗。
6、进、出隧道本人必须在门禁值班室认真登记,严禁他人代填,不得找相关理由推脱填写。(注:确实不会写字的,由施工队领导向项目部领导申请,经审批同意后方可代签。)
六、门禁值班人员职责
1、不得放闲杂人员及车辆进入隧道施工现场。
2、门禁起落杆起放及时,严禁长时间立杆不落。
3、认真监督进、出人员登记,防止漏登、错登。
4、人员不登记有权拒绝进出。
5、发现工人酒后上岗或精神状态不佳,必须阻止进入隧道施工现场。
七、奖 罚
1、处 罚
1)进、出隧道施工现场必须正确佩戴安全帽,未戴安全帽的处罚100元/次,项目部安全管理人员有权清理出场,安全帽下额带未系的,处罚50元/次,三次加倍处罚。
2)进、出隧道施工现场必须从门禁值班室进、出,严禁穿越安全防护栏从边坡进入,发现一次处罚100元,三次加倍处罚。
3)进、出隧道施工现场必须在门禁值班室认真登记,未登记的.发现一次处罚50元,三次加倍处罚。
4)在值班室登记时,言谈举止要文明,门禁值班人员问话要和蔼应答,顶撞、谩骂门禁值班人员,发现一次处罚100元,三次加倍处罚。
5)隧道施工人员衣冠不整,穿拖鞋、短裤等施工作业的,发现一次处罚50元;机械设备操作员穿拖鞋作业的发现一次处罚100元,三次加倍处罚。
6)门禁值班人员擅离职守,未按规定履行职责的,每次处罚50元。
2、奖 励
1)工人进隧道施工现场前在门禁值班室签字,值班人员发现工人精神状态不佳,及时向安全环保部反应情况,奖励50元。
2)凡是发现酒后上岗者,及时向安全环保部举报,奖励50元。
3)隧道施工现场发现安全隐患及时上报的,一般安全隐患奖励100元,重大安全隐患奖励200,特重大安全隐患500-1000元。
4)为了自己利益和单位的利益,施工现场人员要相互监督,发现违规、违章及时举报,每举报一次奖励50元,三次以上成倍奖励。
门禁管理制度 20
1.总则
1.1.为确保计算机网络系统安全、高效运行和各类设备处于良好状态,真确使用和维护各种设备,管理有章、职责明确,特制定本制度。本制度分为5个部分:
1.1.1.值班制度
1.1.2.巡视制度
1.1.3.日常管理制度
1.1.4.运行维护制度
1.1.5.安全保密制度
2.值班制度
2.1.机房实行24小时值班制度
2.2.值班人员要遵守值班守则
2.3.值班守则
2.3.1.要培养值班人员有一定的综合素质,有一定的应变和事故判断能力。
2.3.2.值班人员的主要职责是要在第一时间发现故障和故障隐患,并及时报告,使相关管理人员能及时赶到现场尽最大可能缩短故障恢复时间。
2.3.3.熟知工作内容和责任规范。值班时间内不得作与工作、业务无关的任何私事,不得擅自离开岗位。 2.3.4.值班人员负责机房的安全和机房环境卫生。认证履行机房的各项规定,并督促进入机房人员严格遵守。
2.3.5.负责机房的环境设备与网络系统的安全运行;负责完成规定的日常操作和故障监测记录,简单故障的排除,负责环境设备的日常巡视。
2.3.6.值班人员必须以严肃、严格的态度,认证执行机房巡视制度负责每日对机房网络设备、机房设备、机房环境的巡视、认真填写巡视记录表,发现问题及时向相关管理人员反映。
2.3.7.值班人员要定时对网络管理监控机进行巡视并认真进行记录。
2.3.8.当遇到故障报警时,应及时判断处故障点,并立即通知相关的系统管理员现场排除故障。发生重大故障时,还应及时报告直接领导。
2.3.9.值班人员应按时到岗,认真交接,双方签字后交班人员方可离岗。
2.3.10.必须严格遵守各项相关管理规定和消防管理规定。
3.巡视制度
3.1. 网络运行设备的巡视
3.1.1.各服务器的cpu和内存的工作状况
3.1.2.防火墙的工作状况
3.1.3. 网站的工作状况
3.1.4.邮件服务器的工作状况
3.1.5. 网络交换机的工作状况
3.1.6.客户端的网络运行速度
3.1.7.认真做好记录
3.2.机房环境的巡视
3.2.1.机房门窗的关闭情况
3.2.2.机房的卫生状况
3.2.3.机房的灯光状况
3.2.4.机房的温度、湿度及空气状况
3.2.5.认真做好记录
3.3.机房设备的巡视
3.3.1.对机房的ups、空调、消防报警等系统的.运行情况进行经常性巡视,密切注意工作负荷、电池容量、室内温湿度等数值,以保证网络安全、正常的运行
3.3.2.主配电柜的供电电压、电流。
3.3.3. ups的输出电压、电流和负载功率。
3.3.4. ups电池的状况。
3.3.5.空调的工作状况。
3.3.6.新风机和空气净化器的工作状况。
3.3.7.消防报警系统的工作状况。
3.3.8.查看所有机房设备的报警记录。
3.3.9.认真做好巡视记录。
4.日常管理制度
4.1.每日清理机房的环境卫生。
4.2.到机房工作的人员要听从值班人员管理
4.3.到机房工作的人员进入机房前需换上机房专用工作服和工作鞋,并定期清理自己的装用工作服和工作鞋。
4.4.到机房工作的人员不得在机房内吃食品,饮水,吸烟或其他与工作无关的事宜。
4.5.到机房工作的人员严禁携带与工作无关的物品,特别是易燃、易爆、强磁、腐蚀性物体等危险物品进入机房。
4.6.到机房工作的人员应严格遵守岗位责任制,不能乱动与自己工作无关的设备。
门禁管理制度 21
一.目的:
加强厂区安全,有效控制人员进出。
二.原则
(一)厂区实行封闭式管理。
(二)门禁系统自动存储员工刷卡进门信息,且刷卡记录可以任意调用、查询及打印。
(三)门禁系统实行授权管理制度,员工经授权方可进入。
三.职责
(一)行政部归口管理所有门禁感应卡,包括门禁卡信息登记/变更、门禁卡发放与回收等。
(二)各部门负责监管本部门、本区域感应卡的使用及授权。
四.管理内容
(一)行政部协同各部门建立员工门禁感应卡授权对应表。
(二)员工进入工作区域必须使用门禁感应卡,为确保各工作区域的安全,禁止员工以不正式方式进入非员工本人的授权工作区。
(三)持卡人若离职或调动,需将感应卡收回或重新设定使用权限。
(四)一张感应卡只能供一人使用,不得擅自转让或几人共用一张卡。
(五)行政部是门禁系统软件的直接使用人,必须确保门禁系统软件开机密码的安全性和保密性。
(六)新员工入厂,由行政部根据授权对应表直接开卡,员工应保管好自己的'门禁感应卡。若有遗失,需立即通知行政部,行政部应在当两天内禁止该丢失卡的使用权限,同时员工应提交补卡申请,补充申请应报请本部门主管同意,行政部核实无误上交工本费后后方给予补卡。门禁感应卡如有损坏,可凭损坏卡直接至行政部,行政部核实无误后即可补卡。
(七)行政部每月应对门禁系统的使用,运行情况进行检查,如门的锁定功能是否完好,门禁卡的使用、发放情况是否正常等。
(八)因门禁系统的供应商掌握门禁系统的高级密码。因此,门禁系统必须由固定的供应商进行维护保养,且维护保养协议中必须要有追究供应商泄密责任的条款。
(九)行政部存有两张应急门禁感应卡,能打开所有办公区域的门禁,任何人领用时必须详细登记并说明情况,并报经运营经理同意后方可授权在规定时间内使用。
门禁管理制度 22
一、目的:
为了保障公司财产安全和员工人身及财物安全,防止公司财产流失,特制定本制度。
二、范围:
本制度适用于公司全体员工。
三、门禁卡管理:
1、门禁卡授权即领用由总经理办公室统一负责。
2、门禁卡仅限本人使用,不得外借他人。
3、员工离职时须交回门禁卡后人力资源部方可办理调离手续。
4、外派员工可保留本人门禁卡。
5、门禁卡在使用期间如丢失或折损无法继续使用,需补办者,应支付新卡的成本费。
6、门禁卡在使用期间不慎遗失,请及时到办公室办理挂失手续;否则,如他人冒用该卡片而造成损失,卡片持有者应承担全部责任。
7、门禁卡在使用期间若出现无故消磁或不能使用者,办公室在核实情况后,将予以免费更换。
四、门禁卡授权领用流程:
1、新员工:人力资源部申请制作门禁卡(提供新员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息)——办公室主任审核——门禁卡终端授权——制卡——通知人力资源制卡完毕——人力资源通知新员工领卡。
2、丢失卡:丢失人申请补办门禁卡——办公室审核——门禁卡终端挂失——门禁卡终端授权——制卡——通知领用人领卡。
3、权限更改:人力资源部申请制作门禁卡权限更改(提供员工一寸数码照片及部门职位、姓名等信息)——办公室主任审核——门禁卡终端授权变更——制卡——通知人力资源制卡完毕——人力资源通知员工领卡。
4、门禁卡注销(员工离职或辞职):人力资源部申请门禁卡注销——办公室主任审核——门禁卡终端注销该卡。
5、门禁卡收回(员工离职或辞职):人力资源部负责收回门禁卡并交于办公室——办公室审核——门禁卡终端注销该卡。
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