夜间值班的管理制度

时间:2021-07-09 09:36:24 制度 我要投稿

夜间值班的管理制度范本

  在社会一步步向前发展的今天,制度使用的情况越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。到底应如何拟定制度呢?以下是小编收集整理的夜间值班的管理制度范本,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

夜间值班的管理制度范本

  夜间值班的管理制度1

  为加强对本站园区的安全管理,及时完成国家赋予的监测任务,本站实行夜间值班和节假日部分人员加班制度。除女员工外,所有人员均有值班义务。

  一、办公室提前制订月值班表,并在内网公示;重大节日值班表由办公室负责上报“中心”,并通报xx市xx局;

  二、全体人员按值班表规定的时日履行值班义务,无正当理由不得推卸值班;

  三、员工如遇特殊情况而与值班时间相冲突时,可自行换班,但事前须向办公室报告。如无法换班,由办公室另行安排;

  四、员工休假、外出学习、因公(私)离沪等期间,不再履行值班义务,由办公室安排其他人员值班;

  五、遇有重要公务活动、紧急监测任务、其它特急事务需要加班时,由部门负责人填报人员加班申请表交办公室,经站领导批准后执行。如事前无法办妥上述手续,须经领导口头同意,可先行执行,事后补办手续。涉及站领导加班,则应告知办公室备案;

  六、办公室月底以值班登记表、人员加班申请表及有关备案为依据,及时对当月值班情况进行统计,按“中心”的.规定核定补贴或安排补休;

  七、值班期间,值班人员对监测任务、行政事务、园区安全负责,遇有紧急重大突发事件应及时向站领导汇报,并相机处理;

  八、值班人员要严格遵守值班时间,值班期间不得离开园区,个人移动电话不得关机;

  九、平日值班位置应以办公室为主,遇有监测活动应以机房为主;

  十、值班人员于晚上19:00-20:00期间,应对各类场所(特别是办公室、机房)门窗、用电设备等进行检查;对园区进行巡视,督促安保人员锁好北大门;

  十一、值班人员于晚上23:00-1:00期间应对安保人员履行职责情况进行检查;

  十二、认真填写值班记录,做好工作交接。

  夜间值班的管理制度2

  1、目的:搞好厂区夜间值班工作。

  2、范围:适用于夜班值班经理。

  3、职责:公司办公室编制,值班经理遵照执行。

  4、夜间值班人员统称值班经理,当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗,坚守工作岗位,不得擅离职守,不做与值班无关的事项。

  5、熟悉业务,文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切事项。

  6、负责来厂留宿人员的处理。

  7、负责检查落实安全生产检查和督导。

  8、负责警卫人员服勤质量及检查督导工作。

  9、负责各项制度的执行、检查和督导工作。

  10、重大、紧急和超出职责范围内的事项,应及时地向公司领导汇报和请示,以便把工作做好。

  11、加强安全责任,保守机密,不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

  12、维护好室内秩序,做到整洁卫生,交班前整理好床铺和室内物品。禁止在工作时间大声喧华、赌博、打架、酗酒。无关人员不得随便进入该室。爱护公物,杜绝浪费。

  13、坚持批评与自我批评。团结互助,互相尊重。

  14、杜绝看守自盗,损公肥私。

  15、遇有特殊情况需换班或代班者,必须经公司办公室同意,否则责任自负。

  16、按规定时间交接班,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录,以便分清责任。

  17、本制度望自觉遵守,违者处50元以上罚金。

  夜间值班的管理制度3

  为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转,快速高效地应对夜间应急突发事件,进一步规范和加强我公司值班工作,根据工作实际,制定本规定。

  一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间(不论节假日及当日请假)

  二、夜间值班人数为2人,值班人员要准时到岗签到,做到不脱岗、不漏人、不擅离值守;严禁私自换岗,如有特殊情况不能值班的,必须提前做好代班工作(报上级领导批准后,与同级别岗位人员换岗),代班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗情况。

  三、值班期间不得饮酒,不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。

  四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐,值班期间必须有人接听电话,值班电话要保持全程畅通,禁止利用电话聊天;遇重要突发事件及时向领导报告,做好值班记录,汇报真实情况并采取相应处理措施。

  五、值班室只配备床铺,其余被褥等值班物品由值班人员自备。

  六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙,值班人员在值班期间要保持值班室卫生。

  七、值班室只作为夜间值班使用,其他时间禁止员工随便进入值班室休息。

  八、对值班期间脱岗、漏岗的员工,视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款;对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理,严重者予以开除,并负责赔偿责任。

  九、本制度自发布之日起执行。

  夜间值班的管理制度4

  1、忠于职守,做好夜间校区治安保卫、宿舍管理及各类突发事件的应急处理,保障校园安全。

  2、值班人员必须准时接班、按时交班。值班时不打牌、不喝酒、不擅离值班岗位。

  3、值班期间要保持通讯畅通,认真巡视查岗。要查门卫保安、消防通道、照明电器、宿舍安全及其他治安保卫事项。

  4、查岗巡视中发现的问题要及时纠正,遇到突发事件要迅速向学院总值班汇报、协调处理。发现重大问题要火速向有关上级领导及公安消防部门报告,启动紧急预案,同时积极组织抢险抢救,保护现场,尽力做好取证保存工作。

  5、认真负责做好值班记录,做到书写清楚,事理清晰,叙事明白,交接到位。

  值班结束,将值班记录簿交还公司办公室,由办公室审阅后,择要向总经理室汇报,并由总经理做出批示或通报。

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