公司业务员油费补贴管理制度

公司业务员油费补贴管理制度

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　　一、目的

　　为适应公司业务发展需要，提高业务员的工作效率，逐步丰富和完善公司福利政策，规范公司车辆管理，合理控制车辆的相关费用，特制定本制度。

　　二、适用对象

　　本制度适用于履行xxx业务和销售行为的业务员。

　　三、职责权限

　　综合办公室负责补贴对象的初审、登记以及报销工作。

　　四、补贴标准

　　1、油费补贴是对业务员驾驶自己机动车辆（不含摩托车）前往xxxx履行业务和销售行为而产生的油费进行的补贴。

　　2、补贴标准为每组每月1200元。

　　五、管理规定

　　（一）补贴的申请和取消

　　1、业务员当月出差、缺勤2天以上、无出勤或者不再履行业务和销售行为的，当月不亨受油费补贴。

　　2、业务员每周需下户2次，由综合办公室进行监督，未达成下户要求的，当月不亨受油费补贴。

　　（二）车辆责任

　　1、业务员应自觉遵守交通规则，保证车辆的正常使用与安全，若造成车辆丢失、损坏、违章操作等意外或非意外造成的损失，一概由驾驶人自行负责。

　　2、对未办理好年检、车辆保险、路桥费、车船费等相关手续和超出车辆使用年限的'车辆均不在管理规定范围。

　　3、公司对于享受补贴的业务员可报销范围包括：油费、维修、检修、保养、租车等费用，最高不得超过1200元。

　　（三）其它责任义务

　　享受补贴人员必须自觉维护公司良好的公众形象，必须正确使用该项义务和权利，一经发现有弄虚作假的行为，公司除有权即时取消补贴外，可以依照相关管理规定对补贴人员作出处分。

　　六、附则

　　本制度的制定、修订、解释权归综合办公室所有。本制度自下发之日起施行。

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　　一、目的

　　为提高业务员工作效率，降低业务成本，同时明确公司对业务员油费补贴的管理规范，特制定本制度。

　　二、适用范围

　　本制度适用于公司所有业务员。

　　三、补贴标准

　　根据业务员的业务区域范围、业务量及工作性质等因素，制定不同的油费补贴标准。

　　市区业务：每月补贴xx元油费。

　　近郊业务：每月补贴xx元油费。

　　远郊及跨区域业务：每月补贴xx元油费。

　　对于因业务需要产生的'特殊高额油费情况，可由业务员提出申请，经部门经理审核、总经理批准后，给予适当增加补贴。

　　四、补贴发放方式

　　油费补贴每月随工资一起发放。

　　业务员需提供有效的加油发票作为补贴发放的依据，发票日期应与业务开展时间相符。

　　五、管理规定

　　业务员应合理安排业务行程，提高工作效率，降低油费成本。不得故意绕路或进行与业务无关的行程以增加油费补贴。

　　公司将不定期对业务员的业务行程和油费使用情况进行检查，如发现违规行为，将视情节轻重给予警告、扣除部分补贴或取消补贴资格等处罚。

　　业务员在享受油费补贴期间，如因工作岗位调整或离职，油费补贴自调整或离职之日起停止发放。

　　业务员应妥善保管加油发票，如发票丢失或损坏，将影响油费补贴的发放。

　　六、申请与审批流程

　　新入职业务员在入职一个月后，可根据自己的业务区域向部门经理提出油费补贴申请。

　　部门经理根据业务员的业务情况进行审核，签署意见后提交至财务部门。

　　财务部门对申请进行复核，确认补贴标准是否符合公司规定，然后报总经理审批。

　　总经理批准后，财务部门将按照审批结果发放油费补贴。

　　七、附则

　　本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

　　本制度自发布之日起生效。

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