禁烟考核制度

时间:2021-09-26 16:49:53 制度 我要投稿

禁烟考核制度(通用6篇)

  在生活中,制度对人们来说越来越重要,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。我们该怎么拟定制度呢?以下是小编整理的禁烟考核制度(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

禁烟考核制度(通用6篇)

  禁烟考核制度1

  为了创造良好的无烟环境,为了从小培养学生健康的行为与习惯,为了保障广大师生身心健康,特制定本制度:

  1、学校的教室、实验室、图书馆、教学区域等公共场所禁止吸烟,并设有醒目的禁烟标志。

  2、教学区域内,任何场所均为无烟区,不放置烟具,不相互敬烟。

  3、校园内禁止游烟,禁止乱丢烟蒂。

  4、充分利用橱窗、黑板报、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

  5、开展“世界无烟日”宣传活动,鼓励和帮助吸烟者放弃香烟,选择健康的生活方式。

  6、校内不设烟草广告,小卖部不得销售香烟

  值周教师工作职责

  一、工作原则

  1.及时准确性原则

  值周教师必须及时准确地将处于动态的学生状况及时反馈到班主任和德育处,及时地在公示栏上公示,以便学校及班主任及时了解情况,解决问题。

  2.公正客观性原则

  值周检查必须“统一标准,统一要求”,坚持以“公平、公正、公开”原则进行考核。

  3.勤查勤记原则

  值周教师对学生的出席、纪律、卫生清扫要勤于检查,勤于记载,勤于处理,坚决克服值周的偶然性和随意性。

  4.齐抓共管原则

  值周教师应积极配合班主任、德育处的一切工作,团结合作,齐抓共管,共创良好育人环境。

  二、工作职责及工作时间

  1.忠于职守,配合值周领导做好值周工作;值周时,佩戴值周标志,主动到值周领导处提前接受工作任务。

  2.每天7点,准时到岗(正校门),检查学生着装仪表情况,并做好迟到纪录。课间操期间,及时将各班迟到情况反馈到班主任处。

  协助值周领导维持集会、课间操秩序、纪律和安全。

  3.检查课间教学区学生违规违纪情况(学生抽烟追逐打闹、逃操、逃朝会及在教学区内进行体育活动的学生等),处理偶发事件,发现安全隐患或遇到重大问题及时向值周领导报告。

  4.中午管理留校的走读生,检查安全隐患,制止不文明行为。

  5.维持就餐纪律,检查餐厅卫生。

  6.及时把扣分通知单送到相关班级,及时记录、统计值周记分表。义不容辞地完成学校及处室交办的其他工作。

  禁烟考核制度2

  一、指导思想

  为进一步落实“为每一位学生的成长奠定良好的人生基础”的办学理念,促进《学校卫生工作条例》的深入落实,把我校建设成为深圳市无吸烟单位,努力建设和谐校园,特制定学校禁烟规章制度如下:

  二、组成机构

  组长:校长

  副组长

  三、规定条款

  1、校园内上班时间禁止吸烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  2、教职工在校内不得在学生面前吸烟。

  3、在学校围墙内不准吸烟。

  4、校园内设置醒目的禁烟警示标志;并张贴“吸烟有害健康”、“禁止吸烟”等警句。

  5、按照“谁主管谁负责”的原则,各年级组长负责本组的禁烟工作。

  6、外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  7、控烟禁烟情况作为评比文明办公室及文明教职工的条件之一。

  四、本制度从9月1日起生效

  禁烟考核制度3

  1.积极开展禁烟宣传教育活动,校园有醒目的禁烟标志。吸烟教师应自觉戒烟。

  2.学校内任何地方均不设烟具,禁止吸烟。

  3.各部门对外接待不敬烟,不接受赠烟。

  4.充分利用校班会课,校报、广播、校园网等各种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,使不吸烟成为师生员工的自觉行动。学校控烟知识知晓率达100%。

  5.学校主动和学生家庭配合,积极宣传吸烟有害健康的科学知识,开展学生“小手牵大手”活动,督促家长戒烟、禁烟。

  6.学生家长来校吸烟,人人有责任劝阻吸烟。

  7.校行政值班人员为日常禁烟监督员,在值班时发现有教职工违规或外来人员在校园内吸烟时进行教育劝阻,对不听劝阻者要劝离校园,并作好记录。

  禁烟考核制度4

  为贯彻实施教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》,净化学校环境,保障师生健康,创建无烟学校,学校特制定如下禁烟规章制度。

  1,校园内办公楼,教学楼,实验楼等所有公共场所内禁止吸烟,来人来访不敬烟。

  2,充分利用宣传栏,黑板报,校园广播站等各种宣传形式,开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

  3,全校教职工负有劝阻吸烟的'责任和义务。

  4,在学校大门,办公室,会议室等显著位置张贴禁烟标志。

  5,对违反者,按以下规定处罚。

  (1)对于违规的教职工,进行劝阻,通报批评 ,年度不能评优,评先 。

  (2)对于违规的学生,交政教处处理并通报批评。

  (3)对于违规来访者,应劝阻其不吸烟。

  (4)学校实施定期与不定期检查,发现有吸烟者或者有烟蒂的办公室,严格按照处罚规定执行。

  禁烟考核制度5

  为净化校园环境,保障师生健康,创建“无烟学校”,为广大学生创建一个健康的校园文化环境,按照无烟学校标准,我校特制定控烟规章制度如下:

  1.学校将控烟工作纳入学校工作计划,将“遵守学校控烟规章”作为教职工评优的一项指标。

  2.校园内实行全面禁烟,任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟。

  3.各处室及卫生责任区做到无烟头,办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

  4.按照“谁主管谁负责”的原则,各部门负责人、年级组长负责本部门、年级的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,由负责接待的有关部门负责,进行逐级管理,责任到人。

  5.大力宣传吸烟的害处以及禁烟的好处,使之人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的知识,人人都能自觉遵守本校的禁烟制度。

  6.教职工在校园内吸烟的一经查实,将给予批评教育并做相应的经济扣除。

  7.对外来人员,让其知晓学校禁烟规定,如有违反将追究责任。

  8.学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度,否则一票否决;

  9.积极参与禁烟活动,学习戒烟知识,掌握戒烟技巧,克服吸烟行为。

  10.互相监督,积极配合,发现吸烟、劝烟、递烟现象及时劝阻。

  禁烟考核制度6

  第一条 为倡导健康生活,提高身体健康指数,教育和引导师生确立健康生活的观念,根据《南京市公共场所禁止吸烟暂行规定》,结合学校实际,特制定本细则。

  第二条 禁烟范围:南京外国语学校仙林分校所属公共区域,包括教室、公共办公室、会议室、图书(阅览)室、实验室、活动室、宿舍等室内外公共场所。

  第三条 适用人员:全校教职工、学生及其它人员。

  第四条 在公务接待活动中,除了不主动向领导和客人(含学生家长)敬烟外,要告知学校的禁烟规定并劝阻吸烟。

  第四条 校长办公室为学校日常监督管理部门,各处室负责人为本部门监督管理责任人。

  第五条 医务室每学期组织一次“吸烟有害健康、培养良好生活习惯”的宣传教育或图片展览活动。

  第六条 在学校北大门、东大门、南大门及各主要建筑物入口处设置明显禁烟标志,并根据需要设立2――3个吸烟室,禁烟区不提供烟缸等烟具。

  第七条 对违反本规定者,除批评教育外,处以人民币50元/次罚款,由财务室从当事人当月工资中扣除,按捐款处理。

  第八条 此规定从4月10起执行。

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