工作责任制度

时间：2022-06-24 11:06:19 制度我要投稿

工作责任制度（精选10篇）

　　在日新月异的现代社会中，需要使用制度的场合越来越多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的工作责任制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作责任制度（精选10篇）

　　工作责任制度篇1

　　一、责任追究的原则

　　谁负责的工作谁落实并承担相应责任。

　　一级抓一级，一级带一级，一级向一级负责，层层抓落实。

　　二、责任追究的范围

　　各乡镇、县直各部门的副科级以上领导干部

　　三、责任追究的内容

　　1、对县委、政府安排的工作认识不到位，思想不重视，对工作只作表面上的部署，不动脑子，不认真进行分析研究，敷衍了事，消极应付者。

　　2、年初签定的党建经济责任状中目标责任没有完成的。

　　3、搞形式主义甚至弄虚作假，欺骗组织，造成工作严重失误的。

　　4、对上级摆不正位置不服从领导，对平级或下级不能听取不同意见，不愿接受监督，且工作中不能科学决策，工作随意性大的。

　　5、工作主观上不努力、怕吃苦、怕得罪人，拖拉、推委，措施落实不力的。

　　6、因工作不力，群众意见大，造成上访或出现其他严重问题的。

　　四、责任追究的措施

　　1、责令整改。工作中出现的问题没有及时解决，落实工作不到位，由上级分管领导提出整改意见。

　　2、诫勉谈话。凡思想、工作、生活、领导作风均存在一定问题，连续两年未完成年度工作目标，群众反映较大者，由组织上进行诫勉谈话。

　　3、黄牌警告。连续两次以上不服从上级分管领导的批评指正：工作中对政策把握不准，又不能科学、民主决策，造成较大工作失误的，要在干部大会上通报批评，给予黄牌警告。

　　4、调整工作岗位。对各项工作落实不力，在各个业务部门考核中排名最后的单位领导要坚决调整其工作岗位。

　　5、降职、免职或责令辞职。工作能力差或者主观上不努力造成严重经济损失的单位领导，要视情况采取降职、免职或责令辞职的惩罚措施。

　　五、工作程序：

　　1、各项工作的落实都要和年终的考核相挂钩，落实以上措施，一般应该遵循下列程序。

　　2、对领导干部的工作实绩进行全面考核评价，依据考核结果确定追究责任对象。

　　3、听取被追究对象的申辩

　　4、需要调整的干部报县委常委会讨论后，按法律程序和有关规定办理手续。

　　5、由主管领导和组织、纪检部门负责与被追究对象进行谈话。

　　6、履行相关的手续。

　　六、安排与使用：

　　1、对调整后的干部按新的职务和岗位享受政治、生活待遇。

　　2、调整后的干部，如果工作成绩突出、作风转变、在新岗位上表现突出的，可以建议县委重新提拔使用。

　　工作责任制度篇2

　　一、学校安全工作领导小组和校长安全职责

　　1、构建学校安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制和事故追究制，保障学校安全工作规范有序进行。

　　2、健全学校安全预警机制，制订突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平，创建安全、文明、和谐校园。

　　3、加强师生安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。

　　4、事故发生后启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究。

　　5、积极与上级有关部门联系，建立校园周边整治协调机制，维护校园及周边环境安全。

　　二、分管副校长安全职责

　　1、在校长的领导下负责学校安全工作的事务，定期召开学校安全工作领导小组会议，学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全工作目标的完成。

　　2、根据上级要求，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，制定各种突发事件的应急预案。

　　3、全面落实学校安全工作责任制，把学校安全工作的目标分解落实到各处室、各部门、各岗位，每年层层签定学校安全工作责任状，并负责检查、督促各处室、各部门、各岗位的安全工作情况，定期讲评、表扬先进批评后进，全校上下齐努力，共同做好学校安全管理工作。

　　4、指导学校安全专职干部和各处室负责人，定期或不定期检查各处室、各部门、各岗位的安全防范工作，检查并消除事故隐患，防止各类事故的发生。

　　5、组织落实学生教职工安全教育、宣传、培训，强化交通安全、消防安全、用电安全等教育，使学生掌握自我保护技能，提高防火意识和逃生自救能力。

　　6、每学年开展1-2项针对火灾、地震等灾害事故的紧急疏散预防演练，使师生掌握避险、逃生、自救的方法。

　　7、做好法制副校长聘任工作，充分发挥法制副校长的作用。

　　三、安全专职干部的安全职责

　　1、在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校安全工作的日常事务，每周向中层以上干部办公会汇报学校安全工作情况。负责制定学校安全工作计划。

　　2、按时参加上级有关部门召开的会议并按上级有关部门的要求，上报学校安全工作的计划、总结、报表、材料、信息等。

　　3、坚持每天对校园及重点部位进行巡查，查找校园存在的安全隐患，责成有关处室、部门、岗位安全负责人进行整改。并及时向分管副校长汇报，加大整改的力度，保证学校的安全。

　　4、学校内发生安全事故，要在第一时间赶到现场，根据现场情况及时报警，并协助有关部门搞好调查取证，发生火灾时要立即向分管副校长、校长报告，并组织教工进行救火，疏散师生和学校财产。发现师生受到伤害，要组织师生积极救治，伤情严重的要迅速送往省三院，保证师生的生命安全。

　　5、会同学校办公室做好学校办公室值班安排，负责节假日门卫、夜间巡逻人员安排，并经常检查值班人员在岗情况。

　　6、负责全校消防设施、消防器材的配备、维护、年检，保证学校消防设施、器材的正常使用。

　　工作责任制度篇3

　　职务

　　1.在生产副厂长领导下，贯彻上级有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划，并组织检查、落实和考核。

　　2.根据新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。

　　3.加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按生产作业计划进行督促、检查，对生产过程中出现的问题，及时协调平衡，搞好均衡生产。

　　4.负责生产管理制度的起草和修订工作，并督促贯彻执行。

　　5.加强在制品、工位器具和工模具管理，定期组织抽查、盘点。

　　6.负责办理全厂工艺性外委协作和产品零件的外委外购合同的签订，承接外来修理加工任务。

　　7.根据生产计划和生产需要，向工艺、动力、供应等有关部门，提出需要解决的关键问题，并检查其完成情况。

　　8.组织安排工厂各级调度人员的业务学习，提高业务管理水平。

　　9.做好生产作业统计工作，按时填报生产报表。

　　10.根据工厂方针目标展开要求，负责本部门内方针目标展开和检查、诊断、落实。

　　11.完成厂部临时布置的各项任务。

　　职权

　　1.有权对车间和生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。

　　2.在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际情况提出调整月度生产计划的建议。有权调整瓷件、附件作业计划和金工模具品种计划。

　　3.有权检查生产会议决议执行情况和生产计划完成情况，对不执行决议而影响进度者有权追究责任，并向主管厂长报告。

　　4.根据生产现场需要，有权召开有关车间、科室负责人紧急会议。

　　5.根据生产计划的要求，有权签订零件加工生产协作方面的合同。

　　6.对生产用的动力有指挥、协调、调配权。

　　7.对生产中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向有关领导汇报。

　　职责

　　1.对由于计划不周，调度工作不力，影响全厂产量、品种计划的完成或达不到均衡生产的要求负责。

　　2.对下达调度命令的正确性负责。

　　3.对因管理不善，造成工位器具、工模具和半成品、在制品供应不能满足生产需要或储备超过定额，致使资金严重积压负责。

　　4.对由于管理混乱，所辖库房的.库存零件工模具发生丢失、锈损、磕碰划伤造成的损失负责。

　　5.对因指挥不当，造成人身、设备事故及部门内发生交通、火灾事故负责。

　　6.对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

　　工作责任制度篇4

　　1、认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。

　　2、领导编制工厂的长远发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案，使企业不断增强活力，开拓前进。

　　3、加强生产经营管理，不断提高企业管理素质，确保全面完成任期责任目标和年度方针目标，不断提高企业经济效益。

　　4、领导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质，努力赶超国内外先进水平。

　　5、实行全面质量管理，坚持"质量第一"，"用户至上"的方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌，积极扩大产品出口。

　　6、切实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。

　　7、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。

　　8、坚持"用人唯贤"的方针，正确贯彻执行国家的干部政策，正确使用选拔和培养干部。

　　9、贯彻"各尽所能，按劳分配"的原则，正确地处理国家、集体及职工三者利益关系，使职工收入逐年增长，集体福利条件不断改善。

　　10、负责搞好与厂职代会的关系，充分发挥副厂长、"三总师"各级组织各个部门的积极作用。

　　11、定期向职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。

　　12、主持行政全面工作，开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会，使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。

　　13、保证国家财产和集体财产不受侵犯。

　　14、坚持"一支笔"批钱的原则，按财务制度规定，负责审批工厂费用开支。

　　工作责任制度篇5

　　（一）职务

　　1、负责督促、检查行政部门对党和国家的方针政策、上级指示和厂长办公会、厂务会决议及厂长决定的贯彻执行。

　　2、定期组织收集、分析、综合全厂生产、行政各方面的情况，主动做好典型经验的调查总结，及时向厂长汇报、请示工作，并定期向上级书面汇报。

　　3、根据厂长指示，负责组织厂长主持的工作会议，安排做好会务工作。

　　4、负责起草厂长授意的综合性工作计划、总结和工作报告，主动为厂长当好参谋。

　　5、组织起草厂部文件（对各职能科室以厂部名义起草的文件负责审核），做好全厂文件的编号、打印、发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作。

　　6、组织做好厂部印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊收订分发工作，及时编写工厂大事记。

　　7、会同党办负责协调安排涉及多部门领导参加的各种会议。

　　8、组织做好来客接待和小车的管理工作。

　　9、指导做好电话话务与机线维修工作。

　　10、根据厂长方针目标要求，及时编制本室方针目标展开，并组织检查、诊断、落实。

　　11、负责全厂公办用房的分配调整及办公用品用具标准的制订和管理，并对办公用品、用具标准化及各科室文明办公进行检查督促。

　　12、负责完成厂长临时交办的各项任务。

　　（二）职权

　　1、有权向全厂各部门索取必要的资料和情况。

　　2、对厂部会议决议和厂长指示的贯彻执行情况，有权检查督促。

　　3、有权催促各部门按时按要求完成上级机关下达的工作任务。

　　4、有权督促各部门及时做好文件、资料的立卷、归档工作。

　　5、有权按厂长的指示、协调各部门之间的工作关系。

　　6、有权安排调度小车的使用。

　　7、对各科室以厂部名义起草的文件有审核和校正权。

　　8、对不符合上级规定，或质量不高、效果不大的文件、资料有权拒绝打印发放。

　　9、对要求多部门领导参加的会议有综合平衡或精简压缩的权力。

　　10、有权根据厂长的指示，对办公用房进行分配和调整，对办公用品，用具标准化进行检查、督促。

　　（三）职责

　　1、对得知生产行政工作出现异常情况，未能及时向厂长反映，以致造成重大损失负责。

　　2、对厂部行文发生差错，收集与整理的资料失实造成严重后果负责。

　　3、对机密文件和文书档案管理不严，发生失密、泄密或丢失、损坏负责。

　　4、对公文、函件、报刊、电报传递不及时，或发生丢失、误传现象，影响工作负责。

　　5、对印鉴、介绍信管理不严，使用不当造成不良后果负责。

　　6、对所属服务工作质量差造成不良影响负责。

　　7、对本室所属岗位发生设备、人身、交通、火灾事故负责。

　　8、对未及时根据工厂方针目标要求，编制好本室方针目标未及时检查、诊断和落实负责。

　　9、副主任协助主任工作，并对主任布置的工作负责。

　　工作责任制度篇6

　　为了强化对学校普法工作的规范化管理，使各成员单位分工明确、相互配合、齐抓共管，特制定本制度。

　　第一条普法工作领导小组职责：

　　1、拟定和组织实施普法工作计划。

　　2、协调、指导、督促和检查各年级普法工作的落实。

　　3、加强自身建设，健全工作网络，加强队伍培训，推进普法工作进程。

　　4、办理上级普法领导小组交办的其他事项。

　　第二条各成员单位的主要职责

　　1、学生工作处要加大法律法规的宣传力度，积极开展多种形式的法制宣传教育，联系法制副校长和法制辅导员进行法律知识的专题讲座。

　　2、年级部要把普法工作列入班主任责任制之中，建立健全长效工作机制，始终把法制教育做为一项治本的工作常抓不懈。

　　3、班主任要切实加强班级学生的法制教育，根据学校的总体部署积极开展各项教育活动，不断提高班级学生的政治素质、道德素质和法律意识，确保任期内无任何违法犯罪行为发生。

　　第三条各成员单位要相互协作，共同做好法制宣传教育工作，每年日常性的宣传月、宣传周、“12·4”法制宣传日都要组织专题活动。

　　第四条校普法工作领导小组每年对各成员单位进行一次检查，对开展工作积极、成绩突出的年级、班级、个人给予通报表扬，对工作不力、不能完成任务的将视情节给予通报批评。

　　工作责任制度篇7

　　为加强对学生的安全教育，牢固树立“安全第一、安全责任重于泰山”的思想，采取有效措施加强学生交通、防火、防溺、防触电、防食物中毒等安全教育。维持正常的教学秩序营造良好和谐的育人环境，特制定本制度。

　　一、成立学校安全工作领导小组。机构如下：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：

　　二、人员分工：

　　1、校长为学校安全工作总责任人，其它分管行政直接对校长负责，经常检查校园内的每一个可能存在安全隐患的地方，消灭安全工作的死角，杜绝安全事故滋生的土壤。通过自查自改，消除安全生产的不利因素，要做好做足安全防范措施，确保师生的生命财产安全和学校财产的安全。

　　2、各部门安全直接责任人的分工：

　　①教学楼、课室设备设施：

　　②宿舍楼设备设施：

　　③饭堂、小店设备设施、食品安全：

　　④实验室、运动场设备设施：

　　⑤保安员的培训上岗、安全意识：

　　3、责任追究制度：

　　①各分管人对分管项目一定要定期检查，善于发现问题，及时向校长提出整改方案。

　　②加强责任感和安全工作的防范意识，分管领导主动积极制订安全管理制度，杜绝安全事故的发生。

　　③如分管工作出现安全事故，上级主管领导将采取责任追究制度，从下往上逐层分清责任，逐层追究相关人员的管理责任。

　　三、落实上级安全的各项工作，层层签订安全工作责任书。

　　1、校长与各部门的责任书。

　　2、校长与班主任、级主任的责任书。

　　3、内宿生与学校的安全责任书。

　　4、班主任与学生及家长的责任书。

　　5、暑假课外学习安全责任书

　　6、中考安全责任书。

　　7、给家长一封信（安全责任书）

　　四、加强安全检查工作。

　　每学期分期初、期中、期末三次全面性安全工作大检查，做好检查登记表，安全活动自查自纠表，及时反馈信息，对存在安全隐患及时整改，确保安全。

　　五、加强安全教育工作。

　　每周一、周五晨会进行全校性安全教育，班会课组织安全教育主题班会，做好安全心理教育辅导。学校广播、板报出好相关安全教育图文。假期前做好安全教育宣传。

　　六、完善法制副校长的法制辅导员制度，经常性开展对行为不良学生的帮教措施的落实。

　　上课科任负责学生的安全教育，课间值周行政及值周教师负责学生的安全教育及监督。

　　工作责任制度篇8

　　一、指导思想

　　为配合教师搞好教育教学工作，为保证学生安心愉悦地生活和学习，确保兑现“让学生满意、让家长放心”的承诺，根据董事会、校务会的要求，生活教师以“服务工作感化学生，思想工作教育学生，管理工作规范学生”为宗旨，贯彻执行学校提出的“监督、检查、奖惩”六字方针，具体要求如下：

　　二、一个遵守

　　每一位生活教师严格遵守学校各项规章制度，严格要求自己，摆正自己位置，不能错误认为是学生的保姆，要不愧对“生活教师”的称号。

　　三、两个必须

　　（1）必须服从学校的安排和分工。不服从安排和分工的将予以辞退。

　　（2）必须在学生睡好之后方能就寝，午休和夜间睡觉不许关门。抽查中，不按要求做的，每次扣2元。

　　四、四项工作

　　1、卫生工作

　　（1）严格遵守卫生区域划分及责任人责任明确。

　　（2）卫生标准：地无垃圾、无积水、窗台无异味、无学生鞋、袜之类物品，被子叠放整齐，楼梯打扫清洁。

　　（3）打扫时间：每天三次，第一次，早晨学生离开寝室后。

　　第二次，中午学生午休后

　　第三次，晚上学生上自习前

　　（4）检查方式：定期检查和不定期抽查

　　（5）检查时间：每天早读时间定期检查，中午、下午不定期抽查

　　（6）处罚措施：检查中，每床被子未叠的扣生活老师和班主任各1元，一次未打扫地面的扣5元，地面不干净有垃圾的扣2元，地面有积水的，每发现一个学生，班主任和生活老师各扣1元。

　　（7）乐于接受安排的临时任务，上级检查时造成不良影响的，将加倍处罚。

　　2、洗衣工作

　　1、学生脱下的脏衣服应及时洗干净并拿出晾晒，第二天未洗每件扣1元。

　　2、生活老师应善于做学生的思想工作，关心学生，家长每反映1次衣服未洗干净的，经调查属实的，每次扣5元。

　　3、床单两月洗一次，被套期中洗一次，未做到一人次罚款5元。

　　4、除下雨等恶劣天气在校洗衣服外，生活教师到池塘边清洗衣服或抽井水洗衣服，发现不按要求做的，每发现一次扣10元。不准在寝室内洗衣服，一次扣10元。

　　3、生活工作

　　（1）协助班主任，做好学生自理工作，培养学生动手能力，夜晚督促和检查学生盖好被子，督促和检查学生关闭电扇，关好窗户，检查中，每一项未做好的扣1元。

　　（2）要督促低年级学生洗澡。不但不督促学生洗澡，而且鼓励学生不洗澡的，家长或学生每反映一次扣5元。

　　（3）学生起床后，应督促学生开门开窗，通风换气，没按要求做的每发现一次扣1元。

　　（4）学生生病的，生活教师应负责照看好生病的学生。不认真负责的，造成不好影响的，扣5元。

　　（5）生活老师应该团结，互相理解，共同维护学校，不准吵架，每发现一人次均扣款10元。

　　（6）生活老师应该照顾好学生睡觉，学生未睡，生活老师先睡觉的每发现一次扣款5元。

　　4、管理工作

　　（1）不能丢失学生的衣服，否则照价赔偿。

　　（2）箱包管理和贵重物品。学生的箱包和贵重物品应放在生活教师房间统一管理，学生统一时间进房拿东西，生活教师必须在场，箱包在生活教师房间里遗失的，照价赔偿，找到后再退款。

　　（3）卫生间管理，卫生间不堵塞，不能有异味。如有堵塞，将停止使用一个月或罚款30元。

　　（4）水电管理。生活教师负责寝室水电管理，学生离开寝室后应及时关灯，每发现一次未及时关灯扣1元。

　　五、月份总结

　　每天值日的老师和学生必须做好监督和记载，一日一公布，一月一汇总。

　　以上，各项制度望各位生活教师遵守执行，“xx是我家，一切靠大家”，为了学校的生存和发展，我们应不遗余力。

　　工作责任制度篇9

　　为加强学校消防安全管理工作，各级各类学校要加强对消防安全工作的组织领导，要建立学校消防工作责任制度，结合本单位实际，现制定《学校消防工作责任制度》，请认真落实执行。

　　一、建立完善单位消防安全组织机构，落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制；

　　二、加强学校员工消防安全教育、义务消防员的培训，定期组织学习消防法规和各项规章制度，提高员工和义务消防员消防安全意识和防控火灾能力；

　　三、落实每日防火巡查、检查，及时消除各类火灾隐患，对确无能力当场解决的火灾隐患应当提高解决方案，及时向单位消防安全责任人报告；

　　四、保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

　　五、加强单位消防设施、器材维护管理，确定专职管理员负责，定期检查，确保消防设施、器材整洁、完好。每年对建筑消防设施进一次全面技术检测；

　　六、加强用电安全管理，严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电；加强用火管理，严格执行动火审批制度，做好动火作业前的安全防范工作。

　　七、加强易燃易爆危险物品管理，建立专用库房，易燃易爆危险物品应分类、分项储存，配备必要消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任；

　　八、制订完善灭火和应急疏散预案，并组织全员学习和熟悉，明确分工与责任，每半年进行一次演练；

　　九、切实做好燃气和电气设备的检查和管理，按规定正确安装、使用燃气、电器设备、相关人员必须经必要的培训。燃气、电气设备应由每月进行一次检查。

　　工作责任制度篇10

　　为了加强学校安全管理，保障学校及学生、教职工的人身、财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等有关法律法规，特制定学校安全管理责任制度。根据上级要求，我校安全工作实行"一岗双责"，即学校领导、各处室、各部门、各岗位负责人既要履行自己的工作职责，也要承担安全工作的职责。校长是学校安全工作的第一责任人，分管副校长是学校安全工作的直接责任人，分管安全工作的副主任是学校安全工作的具体负责人。各处室、各部门、各岗位的负责人同时也是各自处室、各部门、各岗位安全工作的负责人。

　　一、幼儿园安全工作领导小组和园长安全职责

　　1、构建幼儿园安全工作保障体系，全面落实安全工作责任制和事故追究制，保障学校安全工作规范有序进行。

　　2、健全幼儿园安全预警机制，制订突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断提高学校安全工作管理水平，创建安全、文明、和谐校园。

　　3、加强师生安全宣传教育培训，提高师生安全意识和防护能力。

　　4、事故发生后启动应急预案，对伤亡人员实施救治和责任追究。

　　5、积极与上级有关部门联系，建立校园周边整治协调机制，维护幼儿园及周边环境安全。

　　二、安全专职干部的安全职责

　　1、在园长的领导下，具体负责学校安全工作的日常事务，每周向中层以上干部办公会汇报幼儿园安全工作情况。负责制定幼儿园安全工作计划。

　　2、按时参加上级有关部门召开的会议并按上级有关部门的要求，上报幼儿园安全工作的计划、总结、报表、材料、信息等。

　　3、坚持每天对幼儿园及重点部位进行巡查，查找幼儿园存在的安全隐患，责成有关处室、部门、岗位安全负责人进行整改。并及时向分管副校长汇报，加大整改的力度，保证幼儿园的安全。

　　4、幼儿园内发生安全事故，要在第一时间赶到现场，根据现场情况及时报警，并协助有关部门搞好调查取证，发生火灾时要立即向园长报告，并组织教工进行救火，疏散师生和幼儿园财产。发现师生受到伤害，要组织师生积极救治，伤情严重的要迅速送往省三院，保证师生的生命安全。

　　5、会同幼儿园办公室做好幼儿园办公室值班安排，负责节假日门卫、夜间巡逻人员安排，并经常检查值班人员在岗情况。