养老院护工交接班制度

养老院护工交接班制度

　　在社会发展不断提速的今天，制度使用的频率越来越高，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的养老院护工交接班制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　目的：保证护理工作的连续性。

　　执行人员：护理部人员

　　制度内容:

　　1、值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项工作准确、及时、连贯地执行，保证全机构入住老年人的护理安全。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。

　　2、值班者必须在交班前完成本班的各项工作。应填好本楼层交班报告及各项护理记录（要求客观、真实及时、完整、准确，字迹整齐、清晰，内容简明扼要、有连贯性，运用医学术语）；用过的物品分别放置；备齐护理车内各项用品；清理护士站卫生。

　　3、每班必须按时交接班，接班者应提前30 分钟到护士站，参加晨会（ 各班次交班报告会）。清点应接物品、药品，接班者未接清楚之前，交班者不得离岗。遇有特殊情况，须做详细交待，并与接班者共同处置完成后方可离岗。

　　4、交班人员必须够够熟练地报告当班楼层所有入住老年人状况、流动情况及是否有特殊病情变化。每日晨会中，楼层主管布置当日工作重点，提出应注意改改进的问题，一般不超过 15 分钟。

　　5、对定位、定数放置的血压计、手电筒等物品应当面交接清楚并签字登记，由楼层主管和和值班主管交接并并确认签字。数目不符时必须查清原因，及时补充。

　　6、凡在交接班过程中发现的问题由交班者负责，接班后发现的`问题由接班者负责。

　　7、交接班时，由值班护理人员重点报告新入住老年人的健康评估情况，说明需特级护理、一级护理及需监测血糖、携带生命体征测量仪的老年人；对特殊情况（生日、请假等）的入住老年人及相应的治疗、护理和应对的措施及方法做详细的交接。值班护理人员做交班记录，对重症老年人重点交接、床头交接。

　　8、交班主要内容包括：

　　（1）入住老年人总数，请假、销假、急诊住院、离开机构、死亡人数以及新入住、重危、有特殊状况的老年人状态变化及思想情绪波动。

　　（2）医嘱、护嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置等基础护理和生活护理的完成情况，以及尚未完成的工作情况。

　　（3）查看昏迷、瘫痪等危重老年人有无压疮，基础护理完成情况，各种导管固定和通畅情况。

　　（4）常备药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，交接班者均应签全名。

　　（5）交接班者共同巡视检查房间是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。

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