财务管理及内控制度学习心得

时间:2021-11-29 16:59:55 制度 我要投稿

财务管理及内控制度学习心得

  在日常生活和工作中,越来越多人会去使用制度,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编整理的财务管理及内控制度学习心得,欢迎阅读与收藏。

财务管理及内控制度学习心得

  通过对公司财务管理及内控制度的学习,我深刻认识财务管理及内控制度对一个企业有多么重要。试就两方面对本书的学习做一个小概括。

  一、会计机构、人员相关方面

  1、各单位必须根据会计业务的需要设置会计机构,抑或在相关的机构中配备专职会计人员。

  2、各单位必须根据国家的有关法律法规及《财务管理及内控制度》的规定,结合本单位的实际情况,制定适合本单位的财务管理内控制度或补充规定,并报上级单位备案。

  3、未取得相应资格的人员不得从事会计工作。

  二、货币资金方面

  1、各单位必须配备专业出纳人员,禁止其他人员代行出纳人员职责。

  2、各单位的货币资金应当由本单位财务部门集中统一管理。

  3银行账户管理必须遵循统一管理、分级审批、规范使用的基本原则。

  4、在现金和银行存款管理方面,各单位应尽可能采用网银结算方式进行有关支付,减少现金支付范围,减低现金支付风险,提高工作效率。

  5、各单位应当加强对银行结算票据的管理,按规定取得和使用票据。

  由于时间尚短,我对本书的学习并没有完成,但通过对前两章得学习,我得出了以下结论。

  强化管理者的内控意识及高层的`控制职能。企业的内部控制制度是否健全,对企业经营效率的影响应有明确的认识,应走出误区,更新观念,强化管理。要为员工建立一个管理完善,控制有效,相互激励、相互制约、相互竞争的工作环境;建立一个有效的令行禁止的管理系统;培养一批对工作认真负责、勤奋、正直、忠诚的员工,不断加强员工的后续教育,对关键岗位定期轮岗、换岗,对不相容职务严格分离,堵塞漏洞,消除隐患,防止并及时发现管理欠缺及舞弊行为,以保护单位资产的安全、完整。

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