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书籍管理制度(3篇)
在社会一步步向前发展的今天，制度使用的频率越来越高，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的书籍管理制度(3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。
书籍管理制度(3篇)1
本公司书籍，泛指设计，工程，策划，财经管理，杂志刊物及其它由公司出资购买的书籍。
一、购买
①部门经理根据工作需要，向行政部提出购买申请，并填写《书籍购买申请表》。行政部经理审核，签字同意后，部门经理方可购买。应急购买，至少应征得行政部经理口头同意。《书籍购买申请表》一式二份，行政部留存一份，购买部门经理处留存一份。
二、报销
书籍购回后，购买人将收银条、发票、收据等相关票据交行政部书籍管理员。行政部书籍管理员根据收银条金额，清点实际购买数量，填写《入库单》，并输入电脑备份，将《入库单》返回购买人。购买人填写《费用报销单》，持《入库单》、收银条、发票、收据等相关票据，经行政总监签字后，方可到财务部报销。
三、借阅
借阅程序公司员工借阅，需在《书籍借阅登记表》上签字，认真填写借阅细目。归还时，履行销借手续。
非公司员工借阅，除履行上述手续外，还必须打借条，并征得行政部经理签字同意。借阅制度按时归还书籍刊物，不得无故延期归还。所有书籍借阅期限不超过一个月。
不得损坏书籍刊物。归还时发现书籍有破裂、缺页等情况，处以罚款10元/次。
不得在书籍上乱作标记，随意涂画。违者处以罚款10元/次。不得故意弄脏书籍刊物。违者处以罚款5元/次。
不得在书籍借回家后，又转借他人。因复制、拷贝等引起的版权争议，将由借阅者承担责任，公司概不负责。
本办法自二oxx年一月一日起施行。
书籍管理制度(3篇)2
书籍是人类的良师益友，为使它更好的为公司各项工作服务，以实现公司资源的共享，特制定本制度。
1、公司所有购买书籍由品质管理部进行统一分类、编号、整理，并形成书籍统计清单发放至公司各部门。
2、原则上品质管理部进行书籍的统一管理，如有需要请到品质管理部借阅；但相关专业书籍可由品质管理进行整理后，由使用部门自行保管。
3、如因工作需要须购买相关书籍，请报品质管理部审批；
4、品质管理部负责对书籍的`整理核对；如有增加或减少，及时更新书籍统计清单。
5、对破损书籍，及时进行修补；发现书籍发霉虫害，及时采取消毒杀虫措施加以处理；
6、书籍存放点不应靠近易燃易爆和散发有污染腐蚀气体的场所；
7、保持书籍整齐干净，存放柜内应施放防霉、防虫药剂；
8、书籍的借阅必须履行登记手续；借出书籍须在规定时间内归还。
深圳市工诚物业管理有限公司
年 月 日
书籍管理制度(3篇)3
一、目的
公司为员工提供良好的学习条件，除了组织各种培训外，公司内部也有各种专业的资料、书籍、文件等，供员工学习。为了方便资料及书籍管理，特制定本制度。
二、职责
行政专员负责资料书籍文件的日常盘点、借阅、登记、更新及回收管理。
三、具体管理事项
（一）公司资料书籍文件分三级：a级b级c级。
a级：不得将书籍、文件带出公司总部；
b级：可以外借，时间不超过1个月，续借时间不超过2个星期；
c级：可以外借，时间不超过2个星期，续借时间不超过1个星期。
（二）公司所有员工均有权利借阅公司的资料、书籍、文件。
（三）办理书籍、文件、资料等借阅手续：
填写借阅登记表→借阅→归还→签字→行政专员进行统计及盘点
1、有需求借阅的员工到公司行政管理部办理登记手续，取得借阅许可；
2、借阅，归还书籍、资料等应个人亲自办理，不得代办；
3、选定借阅资料、书籍后在资料书籍文件借阅登记表上签名，如实填写，不得隐瞒；
4、每位员工每次借阅书籍、文件、资料不得超过2本（份），并且按时归还；
5、没有按时归还的，由行政专员负责催促归还。
6、员工离职必须归还全部书籍、文件。
（四）公司员工可以提出书籍更新建议，公司行政管理部根据具体情况对图书进行更新，补充必要的`文件书籍、资料、文件，为员工提供良好的学习条件。
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