职业技术学校管理制度

时间:2022-03-25 08:33:04 制度 我要投稿

职业技术学校管理制度

  在现实社会中,很多地方都会使用到制度,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的.顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。大家知道制度的格式吗?以下是小编帮大家整理的职业技术学校管理制度,希望对大家有所帮助。

职业技术学校管理制度

  职业技术学校管理制度

  一、学生纪律、卫生管理

  1、教官对学生负有示范、引导、教育的职责。严禁体罚和变相体罚学生,做到依法依纪、文明管理。

  2、负责校园内和公寓内学生人身安全。实行24小时无缝管理。在非上课时间、午晚休时间必须留人值班。发现问题,及时报告士官学院。

  3、发现学生上课有违纪行为(睡觉、玩手机、说话等),不能在教师上课时间处理,将违纪学生名单交由政治指导员处理。

  4、排查学生矛盾纠纷,发现情况第一时间联系各班政治指导员并上报士官学院,确保不发生学生打架斗殴、敲诈、赌博等一系列事件。

  5、负责学生公寓安全隐患的排查和整改,对不能解决或需要相关部门协调解决的应及时上报士官学院。

  6、示范引导教育学生做好宿舍内务整理及卫生打扫工作。 做到七面(地面、墙面、门面、窗面、桌面、柜面、床面)洁净,物品摆放整齐有序,宿舍无杂物,空气清新。

  7、做好宿舍公物清查记录工作。保证设施完好,使用正常。有需维修或更换的及时上报公寓管理科,由公寓管理科协调解决。

  二、出操集会

  1、组织学生按时出操,队伍整齐,运动量适度,学生精神风貌良好。

  2、集会安全有序,能展现准军事化管理效果。

  3、执勤准时,组织有力。

  三、工作要求

  1、语言文明,行为规范,遵纪守法。

  2、尊重学生人格,不打骂学生,严禁体罚和变相体罚学生。

  3、严禁教官无故进入异性学生宿舍。

  4、严禁教官与学生之间谈情说爱。

  5、教官发现学生有违纪行为、不服从管理时必须报告政治指导员和士官学院,不能与学生发生正面冲突。

  6、教官着装规范,举止文明,在工作期间不抽烟、不饮酒。

  四、考核措施

  1、对宿舍卫生和纪律每周至少检查一次,对卫生和纪律分别做出“优、良、差”评价,每月汇总。

  2、教官在管理过程中语言不文明,侮辱学生者,每次扣工资50--100元。

  3、凡打骂学生或者体罚学生者,每次扣除工资100--500元。造成人身伤害的,承担相应法律责任。

  4、凡由于教官失职、失责及过失行为给学校造成较坏影响的,扣发当月工资,并予以解除劳动关系。

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